堅信市場的力量中國實業精英眼中的“市場與企業”

■ 特約記者 金 驥

堅信市場的力量中國實業精英眼中的“市場與企業”

■ 特約記者 金 驥

十八屆三中全會《決定》明確提出“發揮市場在資源配置中的決定性作用”這個革命性表述之后，人們都在關注市場的力量，思考如何才能真正發揮市場的決定性作用。在去年末北京舉行的由《中國企業家》雜志社舉辦的一場高層次企業領袖峰會上，來自政、商、學界的精英人士匯聚一堂，以“堅信市場的力量”為主題，研討《決定》精髓，研判經濟發展未來。

大家一致認為，回望改革開放35年來中國改革的實踐，改革每前行一步，社會發展每一次螺旋式上升，市場的力量都得到一次自我證明。中國經濟發展黃金時代的主要動力正是不斷釋放市場力量的結果。中國未來十年發展極為關鍵，中國經濟要闖過發展瓶頸，超越改革輪回，破解利益藩籬，必須堅信市場的力量，用市場的力量化解前進中的障礙，用思想的力量推進社會的創新。

以市場的力量激活真正的市場主體

三中全會《決定》指出，要繼續堅持“兩個毫不動搖”，充分發揮公有制經濟和非公經濟兩個市場主體的活力。

全國人大財經委員會副主任委員邵寧在論壇上指出，三中全會《決定》,從我國國有企業改革的實際出發提出了一系列新的非常有意義的改革措施：第一、以管資本為主加強國有資本監管，改革國有資本授權經營體制，組建若干國有資本運營公司，支持有條件的國有企業改組為國有資本投資公司。因而國有資產管理體制改革必將進一步深化。第二、《決定》提出準確界定不同國有企業的功能，體現了從不同類型的國有企業的實際出發，分類改革監管的重要理念。對于公益性的國有企業，《決定》要求進一步破除各種形式的行政手段；自然壟斷行業實行以政企分開、政資分開、特許經營、政府監管為主要內容的改革；對于競爭性的國有企業,《決定》提出要積極發展混合所有制經濟，方向是進一步推進股權多元化，這為下一步國企改革和結構調整創造了條件。第三、改革國有企業干部體制，建立職業經理人制度。由此可以預見，國有企業改革將在十八屆三中全會的引導下邁出新的更大的步伐。

學者們就此分析，綜合來看，在未來一個時期，隨著市場化機能的不斷強化，國有企業的諸多問題和矛盾，將會通過金融資本市場改革、行政體制改革、經濟體制改革，逐漸予以化解，而目前尚無萬全之策，也不是過度加力破解這個問題的最佳時機。

大連萬達集團董事長王健林認為，三中全會《決定》指出，兩種經濟成分都是國有經濟的重要組成部分，特別強調，國有財產不可侵犯，非公經濟的財產同樣不可侵犯，這是對民營企業的最大利好?？梢韵嘈?，民營企業的又一個春天將會到來。

王健林同時表示，當前民營企業也存在轉型升級的壓力。他認為，民營企業由于歷史的原因，大多數都是在制造業，相當部分處于低端制造業和低端服務業，相當一部分從事貿易加工，“兩頭在外”，有一點風吹草動，比如匯率有一點變化，整個行業就會受到很大沖擊。而且，民營企業決定著整個經濟能否轉型升級成功。經過這么多年發展，民營經濟從無到有，現在已經成為國民經濟的主力軍：從企業總數，民營企業占了中國企業的90%以上；從創造的價值看現在占國民經濟份額接近60%，勞動崗位也占了所有勞動崗位的80%，這還是存量。從增量部分看更是如此。所以，中國經濟轉型要想成功，取決于民營經濟。因為國家經濟轉型成功主要靠企業，企業如果轉型不行，國家的轉型和升級都談不上。所以，從這個方面看，民營企業決定了中國經濟是否能夠轉型成功。

王健林樂觀地相信，民營經濟一定能轉型成功，因為歷次的宏觀調控、歷次的經濟危機來的時候，民營企業受得打擊最大但也是最快復蘇的。民營企業天生具有自我發展、自我生存的主動性和能動性。

以市場的力量推進發展方式的轉變

中國航空工業集團公司董事長林左鳴認為，發揮市場作為配置資源的決定性作用，是中國經濟水到渠成的一個新境界，對中國來說也是一次劃時代的重大變革，再完全靠政府來分配資源的傳統模式已經不能適應市場經濟發展了。

永隆銀行董事長、招商銀行原行長馬蔚華認為，“堅信市場的力量”是中國千萬企業家在過去30年一直堅持的一個理念。為了實現這個理念，大家奮斗了30多年，三中全會給了企業家們巨大的鼓舞，凡是能由市場形成價格的都交給市場，這就是“市場決定”的內在要求。

他以金融業為例說，改革開放30多年，幾乎所有的商品和服務都已經完成了市場定價，但目前只有資金價格還在管制中。所以，落實三中全會的“市場決定論”就是要實現利率的市場化和匯率的自由化。普通商品的價格影響的只是一個市場局部的均衡，而金融市場作為重要的生產要素，它的價格機制一定會影響整個社會資源的配置。所以，要深化改革，要加快市場經濟的進程，毫無疑問資金價格的市場化將是非常關鍵的一場攻堅戰。

馬蔚華提出，從1996年開始，我國開放銀行同業市場拆借利率以來，利率市場化進程已走了17年，是個“馬拉松”。在過去的35年我們有一個路線圖，叫做“先外幣，后本幣”，“先貸款，后存款”，“先長期大額，后短期小額”。2013年7月，人民銀行放開了貸款的限制， 同年10月份有9家銀行共同報價形成了一個基礎利率，銀行的金融市場價格基本放開，那就是三中全會打響了這個“馬拉松最后一圈”的槍聲，我們進入了沖刺階段。

馬蔚華又提出，國際經驗表明，開放存款利率這一戰往往是挑戰最多，風險最大。對于長期處于利率保護的商業銀行來說，毫無疑問這是一場生死的挑戰，是一場浴火重生的洗禮。因為利率放開了，首先是銀行盈利受到沖擊，在國際金融發展的歷程中，利率市場化過程中，銀行的利差會迅速下降，美國、日本、中國臺灣、韓國都有先例。同時，利率市場化的過程往往是銀行要重新定價，儲蓄分流，競爭加劇，債券資產縮水等一系列的過程，而這個過程充滿了風險，既有流動性風險，也有資產質量的風險和債務的風險。有很多發達國家沒有躲過這個風險，比如，美國1985年完成利率市場化，從1986年到1990年幾乎每年倒閉200多家中小銀行。韓國在利率市場化完成以后，其不良債務率從6%上升到13%，中國臺灣在利率市場化過程中曾經出現過全行業虧損。所以，利率市場化對銀行來說生死攸關。

但利率市場化改革是有重大決定性意義的，轉變經濟發展方式必須取得這場戰役的勝利。馬蔚華認為，經過17年的努力，我們已經基本具備了推進利率市場化的基礎條件，比如社會資源的配置，市場化的機制正在形成，宏觀經濟比較穩定，商業銀行經過改制上市也正在成為一個真正的商業企業，金融市場包括監管的體制也在不斷完善，這都是有利的條件。

馬蔚華提出，利率市場化對傳統銀行是一個重大的考驗，他相信經過這場考驗，中國將會出現更多的、能夠在市場中競爭的商業銀行。

新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖則從互聯網這個新興產業角度來說明市場的決定性力量。

他說，如果選擇一個2013年的熱門話題，他就會選擇“互聯網顛覆”。為什么？因為發生在我們身邊這種顛覆的事例太多了?，F在騰訊已經是中國電信運營商們的重要競爭對手，阿里巴巴、騰訊、平安結盟，互聯網金融的深化，無疑給我國金融行業帶來重大影響。僅僅幾年前這些還難以想象，新技術和新一輪改革的低價效應，讓原先看似牢固的模式土崩瓦解，噴涌出新的無數機會。為什么互聯網有這么大的能力？他認為互聯網主要有三個特點，第一是自由多邊，第二是平等參與，第三是信息對稱。這三個特點恰恰是完美市場的要求，這種對傳統產業顛覆的背后，正是市場的力量。

王玉鎖提出，網絡化的出現對能源業發展也是一場革命。他認為，互聯網能源有三大特點。首先，可再生能源會出現分布式利用，提高能源利用效率；第二、氣體能源因為終端的使用，可以把氣、電、熱、能結合起來，可以使能源效率提高到85%以上，甚至能達到90%；第三，能效管理系統把可再生能源和石化能源融合在一起，可以適應客戶的各種需求進行調節。

王玉鎖信心滿滿地預測，當這些分布式能源進入千家萬戶，千廠萬電，已經深入人心的時候，這些分布式能源自然就會呼喚互聯網能源的到來。當分布式能源的網絡建立起來以后，我們基本上就已經去了中心化，網絡化將逐漸取代壟斷化?；ヂ摼W能源的消費和使用就將對人類利用能源產生一場革命性的變化。

新希望集團董事長劉永好則從長期從事農業產業化的經歷來認識市場的作用。他說，新希望目前從事的肉、蛋、奶產業現代化轉型，這幾年新希望正從一個肉、蛋、奶和飼料的供應商，轉變成農業產業鏈的服務商，就地臥倒，為農民服務，組建家庭農場，為市場服務提供好的安全的價格低廉的肉蛋奶產品，為農民提供技術和市場服務，為市場提供綜合的服務。新希望從供應商變成服務商的過程就是市場的力量。他將其比喻為“互聯網精神”。他說，什么叫互聯網精神？互聯網精神就是永立潮頭的精神，不斷拼搏的精神，互聯網精神就是要貼近市場，就是要黏性，要相信市場，相信老百姓，相信我們的客戶或用戶，給他們創造低廉的、盡可能周到的服務，這其實就是創新的精神。他說，中國農業現代化的關鍵就是要靠市場的力量，他也相信，中國經濟靠市場的力量還會取得更大的成就。

以市場的力量激勵企業家創新精神

三中全會已經把市場的力量提到前所未有的高度，《決定》的60條又把它變成改革的行動。毫無疑問，市場力量的核心主體就是企業家。在這樣的時刻，我們的企業家該以什么樣的姿態在偉大的改革中扮演主角，以什么樣的行動去分享全面改革釋放出來的新一輪發展紅利呢？

論壇上，中國的商業精英們一致認為，改革大幕再啟，政府必須自我革命，中國的企業家也必須自我革命。企業家要學會憑借依附的劣根性，克服功利心態等弱點，讓自己成熟起來、堅定起來，理直氣壯地擔當改革的主角，讓商業贏得尊重。

中國建材集團董事長、中國醫藥集團董事長宋志平認為，中國的各行各業要有領頭的大雁，這就是“領袖企業”。一個沒有領袖的行業一定是一個混亂的、無序的行業。只有靠一批有責任感的領袖企業引領中國的市場經濟，我們的企業和產業才能越做越強大。

什么樣的企業才能做領袖企業呢？宋志平提出應該具備的一些基本特點：第一、應該有創新的思想，作為領袖企業，它應該知道正確的方向，應該有超前的精神，應該走在前邊，永立潮頭，具有創新性、超前性、方向性。第二、應該有全局觀，越競爭，越需要把握全局。第三、應該有社會責任，必須做陽光企業，為社會大眾所能接受，所能認同。

遠道而來的美國商務部副部長桑切斯在論壇上講演時認為，他對中國已經有10次正式訪問，不僅看到了中國經濟的希望和中國經濟發展的潛力，同時也看到了中國的企業家精神。他認為，中國是當今世界上最具有企業家精神的國家之一，中國的企業文化發展得非常好，中國的企業現在的發展速度在世界上是無與倫比的。他完全相信，隨著中國市場經濟的深入發展，必然會誕生更多的優秀企業家，為中國社會也為世界創造更多的社會財富。

三中全會《決定》已經提出，到2020年在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果，形成系統完備，科學規范，運行有效的制度體系。而2020年距離現在只有7年時間，這意味著改革已經沒有時間猶豫、拖延、反復，中國的商業精英們一致認為，必須在實踐中不斷取得一系列重大突破。中國多年來的改革實踐已經證明，改革既需要頂層設計，也需要來自一線的主動創造，中國企業家是最富創新精神的群體，對機會最敏感，嗅覺最敏銳，他們一定能像以往那樣，充分把握和利用好新一輪改革帶來的新機遇，開創中國的新未來。