預防創新，靈感源于團隊

文/楊云

預防創新，靈感源于團隊

文/楊云

她，一名50后的基層檢察院中層領導干部，在擔任預防科科長不到兩年的時間里，她領導的團隊就取得了高檢院首屆廉政短片公益廣告視頻類特等獎的榮譽。在工作中，她依然有著年輕人的活力與思維，閘北檢察院微電影的拍攝靈感就源于一次她組織的團隊“頭腦風暴”。

靈感源于深思考

此項工作的靈感來源于季靈娣對于預防職務犯罪工作和廉政文化理念的深入思考，近年來接連火爆的電影市場也促進了她的細致觀察——“如此多的電影上線，引發了這么多的關注，那何不拍一部預防職務犯罪的電影，讓更多的群眾了解檢察工作的廉政文化?！敝链?，“微電影”的創意在季靈娣心中萌發。此項工作向市院預防處請示后，得到了市院陳旭檢察長和陳輻寬、許佩琴兩位副檢察長的重視。市院預防處與市院宣傳處也進行了專門研究，認為閘北提出的推進方案比較可行，對試拍作品的故事大綱也進行了審核，要求閘北區院能夠抓緊時間落實好這項創新工作。為此，院辦公室和預防科制定了周密的計劃，季靈娣也開始馬不停蹄地落實這項工作。

精心選擇典型案例。季靈娣帶領預防科的干警們采用“廣撒網，精挑選”的方式在全市范圍內選取具有上海特色的職務犯罪典型案例，以講故事的形式來剖析犯罪原因，分析人們對職務犯罪存在的認識誤區，解讀法律，達到預防和普法的效果。并按照欄目劇的特色，配以國家一級演員陳國慶的正確解讀和引導觀眾理解“什么是職務犯罪”和“如何預防職務犯罪”，而后由檢察官從法律層面進一步解讀并提出預防建議。

細心溝通改劇本。在選取上海近年來有影響、有震動的職務犯罪案例的基礎上，季靈娣還與制作工作組合作并完成故事大綱的編寫。為了將故事的劇本寫好，在寫好故事大綱的基礎上，她還數次與制作單位溝通，從編劇到導演，細致到故事的每一個情節是否合理、合情、合法，每一個故事人物的設定符合故事發展和預防職務犯罪的需要，上通下達、及時溝通、數次易稿，最終形成了長達33頁的劇本，這凝聚了她多少的汗水和對工作精益求精的態度。

挑戰高溫抓拍攝。7月的上海正趕上百年不遇的高溫，多日超過40攝氏度，讓人只想待在空調房內，但按照計劃要求，7月正是拍攝影片的日子。為了能如期完成影片，季靈娣科長不懼高溫酷暑且自身年齡較大的情況，親自上陣跟進拍攝。為了保證每個鏡頭都能達到要求，她不辭辛苦跑了很多地方，與單位溝通，約時間、約場地。正式拍攝時，無論室內拍攝還是外景拍攝，無論早起還是晚歸，她都毫無怨言地跟蹤協調，解決拍攝中遇到的每個問題，使得拍攝能夠順利進行。目前該片已經進入后期制作階段，后期的宣傳和播放工作將進一步展開。

靈感源于團隊

說到榮譽，季靈娣謙虛地說：“靈感源于團隊?！彼念A防團隊中有豐富工作經驗的老同志，也有剛參加工作不久的小年輕，她很善于與他們溝通交流，鼓勵發揮每個人的創作靈感，新鮮的詞匯從她的口中接連蹦出，無形中拉近了彼此的距離。

高檢院首屆廉政短片公益廣告視頻類特等獎的作品——《正是孩子的疑問》就是季靈娣團隊的杰作。熱鬧的鞭炮聲中，天真可愛的小男孩收到了長輩們送給他的“壓歲紅包”，但開心之余他卻不無疑惑：“爺爺、媽媽和爸爸的下屬送紅包時，都說要多關照，那大人們送我紅包，讓我關照他們什么呢？”短短30秒的視頻直指社會上“請托送紅包”的潛規則正逐漸顛覆傳統意義上的“紅包”內涵，“請托送紅包”的蔓延不僅會侵蝕人們的道德底線，而且會成為社會腐敗的溫床，必將影響社會的和諧，應當引起我們足夠的警醒。廣告從孩子的視角提醒人們要注意自身的言行，為孩子營造一個和諧、健康的成長環境。

人們常說：“臺上十分鐘，臺下十年功?！边@樣一部短短的作品，凝聚著閘北區檢察院職務犯罪預防科科長季靈娣的心血和汗水。其時，季靈娣擔任預防科科長還不到半年。

2012年春節過后的第一個工作日，上海市檢察院預防處就召開了關于開展廉政公益廣告征集評選活動的會議。這讓與會的各區院預防部門領導感到了沉甸甸的分量，季靈娣科長在心里想：“只有一個月的時間，我們預防科能做得完嗎？我們能做得好嗎？”

會后季靈娣立即向檢察長以及分管副檢察長匯報了情況，兩位領導明確要求預防部門努力克服困難，打好節后第一仗。于是季科長帶領大家仔仔細細地揣摩去年的獲獎作品，一遍遍反復觀看。哪些廣告做得好，哪些作品還有缺陷，哪個作品的表現形式好一點，哪個作品的主題更深刻。幾遍下來，大家各抒己見，見仁見智，于是季靈娣決定：廣開言路，以閘北區預防協會為平臺，組織召開廉政公益廣告創意征集會。把大家的意見都吸收進來，一方面為大賽活動，一方面也是開展社會廉政宣傳教育的良好契機，何樂而不為！

百家爭鳴出創意

說起來容易，做起來難。召開一個廉政公益廣告創意會，需要有創作經驗的企業參加，需要院里各科室的密切配合，更需要科里同仁發揚不怕苦的精神、通力合作。

想到就要做到！季靈娣作為科長身先士卒，她馬上聯系企業參加會議，一遍遍打電話、約時間、講情況、聽意見，調動企業的積極性，企業有點子她還自己上門請教，把對外聯絡的工作做得盡善盡美。

會議在熱烈的氣氛中開始，與會人員在討論中，創意的火花不斷迸發。季靈娣是老科長了，經驗豐富的她會前做了充足的準備，甚至回家發動自己的孩子一起出點子、想辦法，會上積極地調動大家的積極性和創造力，院里多個部門的干警提出了成熟的創意想法，許多協會會員單位派來的代表頭腦活躍，有些老師甚至當場畫了一幅畫，讓大家看得更直觀些，申通地鐵下屬單位更是表示愿意積極參與平面公益廣告制作。

這是一次激動人心的“頭腦風暴”。會議結束后，經過創意的收集，居然收到了四十余個廣告創意，大家對做一個好的公益廣告更有信心了。

精益求精下苦功

廉政公益廣告創意階段完成后，便進入了制作的階段。季靈娣科長意識到，制作一個優秀的廉政公益廣告需要良好的創意、適合的表現形式以及追求卓越的精神。在收集了大量的廣告創意之后，經過大家的討論，她決定精選幾個創意清新、設計巧妙的創意構思，并聯系了上海一流的傳媒制作單位——上海東方傳媒集團有限公司下屬的上?；镁S數碼創意科技有限公司。經過激烈的討論，她決定從孩子的視角出發，反思現代社會“送紅包”的問題。

從創意廣告詞的字斟句酌，到廣告作品的表現形式，從人物造型的嚴格選擇、反復修改，到后期的畫面制作、配音完善，她嚴格把關，力求完美，每一幀畫面都力求沒有瑕疵，每一個細節都力求做到最好。

在這個過程中，也遇到了許多的難題。廣告制作企業不了解預防工作，她上門去指導，一次次地跑廣告公司，上傳下達，商討細節，一遍遍地督促修改。由于時間緊迫，她經常在凌晨還在與制作單位商討制作問題。

都說好文章是改出來的，好的視頻作品也是如此。大到動畫的配音問題，做成二維還是三維，小到“小朋友”的發型、服裝、背景中房門旁邊的門牌號、地址選擇，她領導下的預防科同志們工作之認真細致，讓參與創作的團隊贊不絕口。在一封封電子郵件的傳遞中，廉政公益廣告越來越能完美地表達預防人的初衷。

她說，“在醫院送紅包的場景中，最初制作時是直接給醫生送紅包，但是后來考慮到在醫院收紅包的不僅僅是醫生，可能還有‘醫托’等人，所以經過斟酌，就只借用了醫院的場景，沒有具體說明收紅包的人就是醫生，而是用一名中年男子的形象代替?！边@個改動正體現了她對職務犯罪預防工作的深刻理解。

實干創新成果多

2012年3月，閘北區檢察院的視頻類公益廣告和兩件平面類公益廣告順利入圍獲獎作品提名，全科干警在歡欣鼓舞的同時，也虛心接受了領導和專家的意見，對作品反復進行精心雕琢和潤色，力求完美。在最終的評選中，除了《正視孩子的疑問》榮獲視頻類作品一等獎外，還有一件平面作品《黑與白一念之間》獲得三等獎。

季靈娣并不滿足，她趁熱打鐵，以這次活動為契機，極大地促進了多家預防協會會員單位對廉政文化建設的重視，許多單位在預防部門指導下開展了形式多樣的廉政宣傳教育活動。上海第十人民醫院制定了“廉政教育月”計劃，其中就有“廉政公益廣告創意評選活動”，申通地鐵第四運營公司和維保中心也著手實施“2012年廉政教育計劃”，市北供電公司則進一步開拓“走廊廉政文化”的空間，組織巡展活動。為了進一步發揮廉政公益廣告的輻射效應，她還組織聯系技術部門將廉政公益廣告參選作品制作成電腦屏保內容發放到各協會會員單位，要求在每臺電腦上安裝使用。

喜訊一個接一個傳來。廉政公益廣告《正視孩子的疑問》又在全國各級檢察機關報送的兩千余件作品中脫穎而出，榮獲最高人民檢察院舉辦的首屆廉政短片公益廣告評選特等獎。廉政公益短片從創作到獲獎，記錄的不僅是季靈娣科長和閘北預防干部的勤勞與智慧，也展示了閘北預防工作的新亮點和廉政文化建設的大提升，產生了積極的社會“正能量”。

在榮譽面前，她和預防科的干警們并沒有驕傲，他們依舊把自己的本職工作和社會責任放在最重要的位置，扎扎實實地把社會管理創新工作做好。她說：“預防工作需要創新，但更需要扎扎實實去落實創新。我們工作的目標就是讓社會力量走到預防工作的前沿，使反腐倡廉成為全社會自覺的一項行為?！?/p>

編輯：薛華 icexue0321@163.com