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關于新形勢下醫院物價管理工作的探討

2014-10-21 13:36陳慧
中國集體經濟·下 2014年9期
關鍵詞:醫院

陳慧

摘要:在新形勢下,醫院在物價管理上出現了一些問題,這阻礙了醫院的發展。文章在分析這些問題的基礎之上,提出了相關的解決措施,希望能對醫院的物價管理工作能有所幫助。

關鍵詞:醫院;物價管理;物價監督

醫院在發展過程中,不免會遇到各種難題,在物價管理上更是困難重重。首先醫院的物價管理職能機構不健全,使得醫院的物價管理存在漏洞;其次,醫院的物價管理人員的管理水平限制其進一步發展;再次,醫院的公益性原則在市場化的浪潮中逐漸消失;最后,醫院的服務意識無法讓醫院的患者感到滿意。這些問題都極大限制了醫院的發展,下面就對這些問題一一進行分析和說明。

一、醫院物價管理工作中存在的問題

(一)物價管理職能機構不健全

醫院對于物價的管理沒有投入足夠的精力,導致在物價管理上無法投入過多的人力、物力和財力。在表面上,醫院有專門的物價管理人員,然而與醫院其他部門相比,醫保辦在獨立性上無法與之媲美,在管理力度上也不能夠與之相提并論。

(二)物價管理人員的管理水平不高

醫保辦作為醫院的物價管理部門,日常工作中需要接觸到各種各樣的價格監管項目,這些項目大都具有非常強的專業性,在內容上也并非一目了然,這就要求醫保辦的工作人員具備相應的專業知識。然而在現實情況中,醫保辦的物價管理人員大多是半路出家,并沒有學過物價管理的專業知識課程,在專業知識上比較薄弱,這就使得物價管理人員的管理水平不高,在實際的物價管理中也就無法從容應對。

(三)醫院的公益性原則無從體現

在市場經濟的指揮棒下,醫院自負盈虧,國家對其支出減少,醫院要想長久生存下去,便要追求經濟上的利益,這就使得醫院的公益性逐漸淡化,反映在醫院藥價上就是藥物價格的虛高,這使得下層人民苦不堪言。

(四)醫院的服務意識不強

服務意識不強主要表現為沒有全心全意地為患者服務,患者在不明不白的情況下繳費,并不了解醫院的服務價格標準,也就無法對醫院的收費情況做到心知肚明,這容易引起醫院與患者之間的經濟糾紛。而且一些醫院巧立名目亂收費的現象嚴重,極大地傷害了患者的權益,使醫院的聲譽受到影響。

二、醫院突破瓶頸的措施

(一)健全醫院相關機構

建立健全醫院物價管理體系要做到以下幾個方面。第一,要充分發揮醫保辦的作用,選用專業的物價管理人員進行日常的操作,各個科室的護士長要充分利用自己的專業知識,做好物價的管理和監督工作。第二,對于物價管理的工作,可以借助于網絡的幫助,實現網絡化管理。物價管理涵蓋面非常廣,僅僅依靠物價管理的努力是很難將物價管理的工作出色完成的。因此,醫院可以在建立起一整套的一卡通收費系統,這個系統中包括了醫院所有的收費情況,物價管理人員只要在這個系統中進行操作,就可以準確無誤地做好物價管理工作,既方面了醫院的患者,也減輕了物價管理人員的工作。有的醫院已經將一卡通收費系統運用到了實際過程中,但是由于在這方面的應用時間比較短,存在著這樣或者那樣的問題,這都有待于進一步進行解決。第三,要將物價管理人員的職責確定下來,實行崗位責任制,每個部門負責好自己的分內之事。醫保辦做好醫院的物價管理工作,藥劑科做好對物價價格的管理。

(二)做好監督控制工作

做好物價的監督管理工作可以分為兩個步驟。第一,要建立明確的物價檢查的規章準則。在醫院管理過程中,要將物價的管理擺在重要的位置,要做好相關的檢查工作。在檢查過程中,如果發現了問題,就要召開會議,進行討論和分析,要將分歧合理地保留,這樣才能夠得出合理的解決方案。第二,在具體監督物價的過程中,進行事前、事中、事后的物價管理。物價的事前監督具體表現是對醫院進行儀器采購過程的監督,在這過程中,一切都要以收據為準,不能空口無憑。物價的事中監督指的是在醫院日常工作中,監督人員要深入到每個部門,對于醫院的收費情況進行監督和管理。物價的事后監督指的是對于病例和收費清單進行檢查,分析其是否合理。當然不可能將全部的病例進行檢查,只能夠抽取其中有代表性的一部分。

(三)做到收費的透明化

醫院要想做到收費的透明化,就要加強和病患之間的聯系,具體可以分為三個部分。第一,實行價格的公示制度,將醫院的收費情況展示在大廳中以供病患查閱,保證病患的知情權。這包括了醫院藥物的價格,各種醫療服務的價格。同時,醫院的工作人員就是一個活公告,當病患問詢時,要細心講解。第二,建立健全醫院患者的每日清單制度。在醫院日常工作中,每個部門都要對患者出示相應的清單,同時患者在進行繳費的過程中也可以得到自己的明細清單,可以隨時進行查實。此外,對于那些新的收費項目,物價管理人員要及時向醫院的相關部門匯報,對于新的收費項目進行解釋和說明,并且要通過醫院物價管理委員會的審批后才能夠實施。第三,要完善物價投訴的機制。這就要求醫院要設立物價投訴部門,對于病患的投訴進行解決。還可以在醫院內設置投訴信箱、張貼投訴電話,或通過填寫意見薄的方式使病患的投訴有路可循。當然,醫院的相關部門人員還可以多和病患聯系和溝通,了解具體情況,如實反映情況。

(四)健全學習機制

醫院健全學習機制可以提高物價管理人員的專業素養,使得物價管理更加規范化。首先,可以對物價管理人員進行定期的培訓,提高物價管理人員轉入門檻,使得物價人員的專業素養達到實際的需求。其次,在學習過程中,要加強物價管理人員的工作責任心和興趣,使得其在物價管理過程中兢兢業業,促進物價管理的專業化。

三、小結

綜上所述,在新形勢下,醫院在物價管理上雖然存在著種種問題,但是只要通過各方面的努力,是可以將物價管理的工作做好的。因此在實際過程中,醫院要提高對物價管理的重視程度,促進物價管理走向制度化和規范化。

參考文獻:

[1]張英.新形勢下醫院內部物價管理工作探討[J].經濟師,2010(08).

[2]高楓.對新形勢下做好醫院物價管理工作的思考[J].中外醫療,2012(11).

[3]王變枝.提升公立醫院物價管理水平方法初探[J].中國醫療前沿,2010(22).

(作者單位:南京市婦幼保健院)

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