淺析如何加強青年黨員思想工作

丁海亞

近幾年，我院青年黨員數量增長很快，學歷層次普遍較高，尤其是來自高校的學生黨員，知識面比較廣，思想比較活躍。因此重視青年黨員思想工作，抓準新形勢下青年黨員中存在的重要問題，針對性地分析和解決，對“扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程”、加強我院黨組織建設具有十分重要的意義。

青年黨員最容易接受新事物、思想變化也最快，盡管大多數青年黨員有著堅定的理想信念、嚴格的組織紀律、良好的思想素質和精神風貌，但分析青年黨員成長的環境和現實的表現，確實存在下面一些問題和傾向。

一、組織觀念和黨性意識淡化

青年黨員從小物質生活相對富足，獨立性和責任意識薄弱，加上應試教育的缺陷使不少人對集體和社會的關注度、參與度并不高。部分青年黨員在入黨動機上存在為了就業或自身發展前途的現象，還有一些則存在著較為嚴重的從眾心理，這些因素導致其在入黨前表現很好，而入黨后自我要求、組織觀念和黨性意識都逐漸淡化松懈下來，沒有發揮出黨員先鋒模范作用。

二、服務意識和奉獻精神弱化

青年黨員的成長環境相對寬松，且多是獨生子女，受關注度較高，比較容易養成自我的個性，過分強調自我價值，重視個人權利，對團隊要求較多，但奉獻集體、服務他人的意識淡薄。就我單位的青年黨員來說，部分人員更多關心的是自己，對支部提出的要求和組織的活動常表現出缺乏熱情、被動應付的情況，為集體奉獻的精神嚴重削弱，不能起到黨員的模范帶頭作用。

因此，加強黨組織建設中青年思想工作極為重要。只有培養大批理想信念堅定的青年黨員，才能為醫院黨組織建設提供重要保證，才能為醫院健康快速發展打好堅實基礎。為切實加強青年黨員思想工作，個人認為可以從以下幾方面著手：

一、抓好思想教育

1.上好黨課。有針對性的制定黨的理論教育培訓計劃。在平時單位工作中，定期組織青年黨員接受部門黨課教育，或者以會代課傳達黨的思想方針政策，使青年黨員干部思想上受到啟發、理論上得到武裝。

2.抓好載體。醫院各黨支部可通過QQ群、微信群等載體，定期上傳相關學習內容并組織黨員進行交流。也可利用短信平臺對青年黨員進行短信群發教育。

3.強化教育。醫院各黨支部可通過定期召開新老黨員干部座談會，以老黨員的工作經驗、思想覺悟來幫助青年黨員克服自身弱點，堅定共產黨員理想信念。

二、抓好實踐教育

黨支部可通過積極開展各種主題實踐活動，如：“青年黨員便民服務周”、“青年黨員義診”“青年文明號”等主題活動，讓青年黨員到社區、企業中幫助解決各類問題和困難，提高他們的覺悟，使他們體會到奉獻社會、助人為樂的樂趣。

三、優化工作模式

除上級布置的任務、活動外，大多數支部日常工作的主要內容是組織學習、管理和發展黨員、收繳黨費、培養積極分子。這其中有些黨員還不是全參與。按部就班的模式使不少青年黨員“在組織”的感覺不強烈，經常機械地參與各項活動但不再充滿熱情。支部可創新活動，拓展活動方式和范圍，組織黨員外出進行參觀、學習，進行交流，增強黨員的組織觀念。

四、增加活動新意

支部建設活動的主要方式是坐在一起讀讀材料，看看片子，聽聽講話，但單調的方式和枯燥的內容很難吸引喜愛新鮮事物的青年黨員。有時，活動僅僅是為了完成上級的任務，因此既沒有結合工作實際，又很少反映時下關注的問題，更缺乏形式創新。于是參與者人在心也不在，教育效果更無從談起。要想改變這種現狀，可以采用“走出去、請進來”的方式，使活動方式多樣化。

五、改變教育方式

我院歷來重視思想教育，特別是對青年的培養。但傳統的教育方式通常都是單向的和居高臨下的。一味的灌輸、缺乏雙向溝通往往并不能達到目的，逆反情緒有時能使正確的被理解為錯誤的。因而要將這種注入式教育變為雙方互動，傾聽受教者的想法和意見，讓受教者發自內心的認同，并自覺地將其理念付諸行動。

青年黨員培養是一項系統工程和長期任務，各支部要關注、關心、關愛青年黨員，為他們創造良好的工作環境，提供合適的鍛煉平臺，加大對他們的教育培訓力度，不斷提高他們的思想理論水平和真才實干能力，為醫院發展提供強大的接續力量和動力支持！