陳波：海歸博士的“湘西硅谷”夢

文/本刊記者 尹嫦月

新中合光電科技（保靖）有限公司董事長陳波今年才43歲，卻已兩鬢斑白，而這些白發早在四年前就已悄悄爬上了他的鬢角。

2011年，這位從湘西保靖縣遷陵鎮的大山深處走出來的土家族博士，毅然辭去了美國ADC電訊公司高管職位，回到家鄉創業，成了當地回鄉創業的“海歸”第一人。

頂著“第一”的名頭，陳波卯足了勁，把企業做成了湖南最大的光無源器件生產商，公司的光無源器件核心技術在全國同行中處于領先地位。

而他本人也在2014年4月入選湖南省“百人計劃”，并獲頒“湖南省特聘專家”證書，成為當時湘西唯一的本土籍“百人計劃”專家。

取得了這些成績，陳波覺得還不夠。他的夢想，是要在家鄉打造一個光通信產業企業集群的“湘西硅谷”。而為了實現這個夢想，陳波一路走來究竟付出了多少，恐怕只有他頭上的白發知道。

山里娃成外企高管

1995年，陳波從四川大學畢業。憑借扎實的專業基礎和專業八級的英語水平，這位從大山里走出的土家族小伙順利進入美國ADC電訊（南京）有限公司，從一名助理工程師做起，一年后升任工程師，之后短短兩年，陳波直接跳過主管、高級工程師晉升為工藝部經理。

2002年，陳波從南京大學在職工程管理碩士研究生畢業后，來到位于明尼蘇達州的美國ADC電訊公司總部，成為一名研發工程師。工作期間，在公司的支持下，陳波考入美國硅谷理工大學深造，攻讀在職工程管理博士研究生。

2006年，公司總部將陳波派回中國擔任ADC電訊（上海）有限公司總經理。在陳波的帶領下，上海公司的成本控制、質量水平、交貨準時率等考核指標，從最初的全球中等水平，一躍成為全球第一。

2008年，陳波升任ADC電訊公司中國區總裁，管理ADC公司在上海、杭州、深圳、蘇州等城市的五家工廠和一家銷售公司。和幼年的清貧相比，此時陳波的生活有了翻天覆地的變化，他開始了專職司機、秘書圍著轉，國內國外到處飛，參加各種會議、進行各種決策的外企高管生活。

要為家鄉創造價值

在外人看來，當上總裁的陳波已是眾人艷羨的“人生贏家”，可他自己卻陷入了人生抉擇的迷茫。

“這是我想要的生活嗎？如果不是，我真正想要的生活又在哪里？”那段時間，陳波常常這樣問自己。2010年底，一次簡單的回鄉之旅，讓陳波找到了答案。

陳波的家鄉保靖縣是國家扶貧工作重點縣，那里90%的人長年在外務工，只剩下大量的留守老人和兒童?！斑@讓我心里產生很大震動?！奔亦l的情況讓陳波聯想到公司的上千名員工，他們中絕大部分人背井離鄉來到企業工作，很多人一兩年也見不上家鄉親人一面。

這也讓陳波心中生出一個大膽的想法：如果用自己在國外和外企學到的知識回鄉創業，打造一個企業集群，為鄉親們提供幾百上千個就近就業的機會，這樣他們就有時間孝敬老人、照顧孩子。等企業壯大了，可以再建幾所以父母名字命名的學校，讓家鄉的學生能有更好的環境讀書，這正是回報父母、回報家鄉最好的方式！

▲2013年11月，陳波在新中合的投產盛典上喜笑顏開

陳波心中長久以來堆積的迷霧消散了，未來之路變得前所未有的清晰?！斑@正是我想要的生活！”陳波說得斬釘截鐵，行動起來更是果決。

“三年內能讓企業上市是最好結果，中間的結果是做到五年內上市，最差也不過就是搞砸一切變成身無分文的窮光蛋，即便這樣我也還可以找份工作重新開始?！标惒ǖ脑捳Z淡然中透著堅定，“當發現即使是最差結果我也能承受時，就再也沒有什么能阻擋我創業的決心了?！?/p>

然而，創業的過程并不會因為決心就變得一帆風順。

2011年初，陳波準備辭職創業一事，引起了美國ADC公司總部的高度關注，公司許以更高職位和全家移民美國的條件挽留他，遭陳波婉拒后，公司又通過律師警告陳波，不能進行同業競爭，不能使用已申請的美國專利，不能鼓動其他工程師跟自己一起創業等。

“朋友為我擔心、同事替我惋惜、家人強烈反對?！标惒ㄕf，在大家看來，奮斗了這么多年，好不容易在外企站穩了腳跟，過著優渥的生活，拋下一切從頭開始，做一件前途未卜的事，冒的風險實在太大了。

即使前路未知，但陳波的決心依舊?！霸诿绹鴦撛煸俅蟮膬r值，也是為美國創造的?；氐郊亦l，為家鄉創造價值，也許很大，也許很小，但無論大小，都心甘情愿?！苯涍^陳波不懈地溝通，他的創業想法和誠意得到了一眾跟隨自己多年的工程師的支持，陳波從中選擇了16位共同創業的伙伴，毅然從外企辭職。

在面對啟動資金緊張時，陳波很感謝妻子的支持：“在關鍵時刻，她支持我的決定，我們賣掉了上海的兩套房產和股市里的全部股票，開始全面準備創業?！?/p>

最終，懷著一腔回報鄉梓的熱情和盼望，2011年4月，陳波回到家鄉，注冊成立了新中合光電科技（保靖）有限公司（下稱“新中合”）。

團結一心共甘苦

為了讓公司在最短時間內創造出效益，自2011年5月起，陳波和團隊不舍晝夜，不分老板員工地忙了起來。他們按照美國標準對廠房進行裝修，打造樹脂地坪，布置生產線，安裝水電氣設施，安裝調試生產設備。每天從早晨8點開始，一直忙到凌晨2點才休息，衣服濕了又干、干了又濕，一干就是3個月。陳波和團隊一起做試驗，試制產品，確定工藝，幾天幾夜不出廠門，吃在生產線、住在生產線。

▲陳波（左）講解公司產品

2011年8月，公司正式投產。同年10月，公司通過了ISO質量管理體系認證。2012年1月，公司獲得了出口專營證書。

3個月完成建廠投產，5個月獲得國內外銷售資質——陳波的團隊創造了湘西高科技工業史上的一個奇跡。

奇跡的背后，是陳波與團隊的團結一心，同甘共苦。

“我不會讓同事為我干活，我們是為了共同的目標一起干活?！标惒ㄉ钪?，企業的發展不僅靠技術，更要靠人才，“所以公司領導層很少搞吃喝，把節約下來的資金用在了員工的培訓和福利上?！?/p>

新中合的員工每年都有一次培訓機會，公司以這樣的方式提升員工的技能，進而提高企業的整體效益。公司每月會為“優秀員工 ”、“ 優 秀 團 隊 ”等發放獎金和獎狀，每個月都會為過生日的員工舉行集體生日聚會，每個季度組織休閑活動，讓員工在工作之外，最大限度地享受公司福利。

“創業初期，團隊里的兄弟們每個季度才回家一次，和家人團聚期間還經常打電話關心公司的事情。假期沒有結束就早早回來?！标惒ǜ锌?，“我很感恩，有這樣的一群兄弟一起創業，何愁事業不成？”

陳波的感恩并非只限于言語，隨著公司逐漸步入正軌，陳波把研發中心搬到了長沙，銷售中心則落地上海。這不僅是為了方便與高校、客戶交流，及時獲得研發需要的原材料和資訊，“最重要的是能讓團隊成員更便利地回家和家人團聚?！标惒ǖ脑捓锿钢牢?，“現在公司上下形成了一種既競爭又團結的和諧關系，這種良好的氛圍成為公司快速發展的重要原因之一?！?/p>

夢已揚帆正乘風

快速發展的新中合目前已擁有光纖光無源器件生產線38條。2014年實現產值4000萬元，上交稅收260萬元，解決就業320人。2015年，預計實現產值6000萬元，解決就業500人。

公司產品除了供應國內三大電信運營商外，還出口俄羅斯、韓國、印尼、墨西哥、香港等國家和地區。在陳波的帶領下，公司團隊承擔的國家863科技攻關、湖南省戰略新興產業科技攻關中的相關項目研發，目前已獲得國家發明專利5項、實用新型專利18項，公司獲批“國家高新技術企業”。

目前，陳波的“湘西硅谷”產業群已有3家公司，談及未來，陳波躊躇滿志：“我的目標是讓光通信產業集群成為‘湘西硅谷’，成為湘西州、湖南省新型工業化的發展亮點和龍頭企業，在國內外的光通信領域擁有一席之地，為家鄉、為湖南、為國家貢獻力量！”夢想尚未完全實現，但風帆早已揚起，乘風破浪勇往直前。