黨支部的工作方法與黨支部書記的領導魅力

李冬瑋

中國共產黨是由黨的中央組織、地方組織和基層組織組成的。在黨的建設中，作為基層組織的黨支部，是我們黨全部戰斗力的基礎。黨支部更是不可取代的橋梁和紐帶，從思想上、政治上團結和凝聚了廣大黨員群眾，帶領大家充分發揮作用，貫徹落實黨的路線、方針、政策，為全面完成黨的事業貢獻力量。本文就如何掌握好黨支部的工作方法、展現黨支部書記的領導魅力進行分析論述，為新時期黨建工作提供借鑒和對策。

一、基層黨支部的由來

1921年至1927年，在黨的初創期，黨的中央委員會直接管理各個黨支部，下設黨小組來開展活動，當時有旅歐支部、上海支部、武漢支部、湘潭支部、莫斯科支部等等。但作為基層單位設立黨的基礎組織——黨支部，是起步于1927年，毛澤東同志領導的舉世聞名的“三灣改編”，創造性地確立了“黨指揮槍”、“支部建在連上”、“官兵平等”這三句話14個字的嶄新治軍方略。通過進行“三灣改編”，使得黨的組織在部隊形成系統，黨對軍隊領導的制度得以確立。經過實踐總結，“支部建在連上”逐漸完善，納入1929年底古田會議通過的決議案并形成定制，成為建黨建軍的基本原則和制度延續至今。

二、黨支部的地位

黨的基層組織是團結和帶領群眾貫徹黨的理論、路線、方針、政策，落實黨的任務的戰斗堡壘，這句話闡明了基層組織重要地位和作用，為我們加強基層組織建設明確了任務，指明了方向。

1.黨支部是落實黨的任務的戰斗堡壘。我們黨有430多萬個基層黨組織、8700多萬名黨員，這是世界上任何其他政黨都不可能具有的強大人才資源和組織優勢。正是充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，使我們黨獲得了應對各種任務的力量源泉。拿發電企業的基層黨組織來說，在今年的G20峰會以及每年的建黨、國慶、春節等重大節日期間，全體黨員干部職工以高度的政治責任感和使命感，各個企業在安全生產、項目建設、環境保護、防汛防臺、治安保衛、消防交通、信息網絡等方面持續保持安全穩定態勢，一次次圓滿完成保電、?？諝赓|量任務。這說明我們基層黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力非常高，是我們黨支部適應新形勢、新任務，緊密結合企業中心工作并推動中心工作、完成各項任務的具體體現。

2.黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部擔負著對黨員進行教育管理、發展黨員，執行黨的紀律和落實黨的政治規矩的重要責任。按照黨章規定，所有的黨員，包括黨的領導干部都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監督。黨支部是黨員履行義務、行使權力的基本場所，因此，黨支部是否堅強有力，對于提高黨員素質，發揮黨員先鋒模范作用，保持黨的先進性和純潔性，都具有十分重要的意義。

3.黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨的基層組織根在基層，與群眾有著最為直接的、經常的、密切的聯系。黨的基層組織工作職責決定了，一方面要及時準確向上級黨組織反映群眾的愿望和訴求，幫助職工群眾排憂解難，另一方面還要向廣大群眾宣傳、解釋黨的主張和決定，凝聚群眾智慧和力量，團結帶領群眾高質量完成各項任務。

三、怎樣創造性開展黨支部工作

基層黨支部是企業黨務工作的重要載體和落腳點，一個支部的執行力越強、影響力越大、活力越充沛，就能夠在凝聚職工士氣和干勁上展現特有的魅力。

1.規范運作，強化政治保障?！叭龝徽n”是黨支部組織生活的基本形式和載體。在當前企業實際情況中，絕大部分黨支部書記是兼職的，行政工作繁忙，個別存在一些組織生活無法堅持開展的情況。就此，我認為要記住“堅持、靈活、豐富、嚴肅、活潑”。無論行政工作再忙，黨員大會、黨課是每季一次的會議，必須堅持開展，特別在宣貫學習上，切記照本宣科，要簡單扼要、明確重點?，F如今互聯網飛速發展，讓我們真切感受到了快捷便利。那我們也可將互聯網+的思維引用到支部工作中，利用微信群、QQ群等方式，進行在線支部會議，避免時間和空間限制。同時黨員還可在討論群組分享精美文章和視頻，豐富學習內容和形式，讓黨員間的溝通更加友好，學習氛圍更為濃烈。此外，黨支部書記組織會議時要認真把握，學習時要求嚴謹認真，討論時要求熱火朝天，嚴肅與活潑并存，才能保證組織生活活力。

2.融入中心，實干興邦?！翱照務`國，實干興邦”。同樣，黨支部工作必須與企業實際工作結合起來才能彰顯其作用。比如基層發電企業檢修班組，在進行機組檢修任務時，突發臨時設備故障，這一故障對原本繁忙緊張的檢修任務來說無疑是忙中添亂。然而檢修黨支部不畏艱難，抽出10個黨員組成“黨員突擊隊”，白天完成檢修任務，晚上轉換角色負責設備搶修任務，經過幾天通宵達旦奮戰，最終攻下了困難。就是在這具體實際工作中，“我是黨員我來干”、“我是黨員我應該干”這句普通的話語中，展現了基層黨組織的力量。

3.創新多變，強化服務保障。黨支部開展活動，不能拘泥于現有形式，要創新多變，在創新的同時促進實際工作。比如在炎熱的夏日，企業后勤黨支部開展了一次特殊的支部組織生活，為一線職工“送清涼”。大家親自熬制綠豆湯和消暑食品，讓一線職工在炎炎夏日感受絲絲“涼意”，傳遞后勤黨員對一線職工的關心和祝福。這就是創新了活動形式，體現了組織的關心和貼心，拉近了與群眾的距離，宣示了組織的存在。

四、黨支部書記的領導魅力

支部書記是黨支部的“班長”，是黨組織的第一責任人。一個黨支部是不是具有堅強的戰斗力，在很大程度上取決于是不是有一個得力的黨支部書記。黨支部書記只有掌握常用的技巧，才能更好的、更順利的開展工作，才能發揮支部書記的領導魅力。

1.彰顯時間管控魅力?！耙淮绻怅幰淮缃?，寸金難買寸光陰”，黨支部書記只有用好時間，才能向時間要效益，向時間要發展，向時間要效果?？刹扇≌麜r整用法和零時零用法。相對次要、不費時的工作用零時間；相對重要、費時的工作就用整時間。做好時間統籌，把繁雜的工作分解成“作業”與“事項”，“作業”是一件事從開始到完成的過程，“事項”則是指先做和后做兩件工作的交接點。將“作業”和“事項”分別用直線和圓圈聯系起來，即可形成任務網絡圖譜，通過圖譜可以找出緊急事項、緩沖事項、耗時事項和短時事項，這是運籌學的基本原理。通過分析任務的輕重緩急，長時和短時，就可以和行政工作統籌起來，既能把黨務工作融合于業務工作中，又能節省完成任務的時間。

2.彰顯激勵表揚魅力。激勵表揚是黨支部書記調動群眾積極性的重要方式，當人們工作的成果受到稱贊時，就會樹立信心，產生更大的積極性。表揚的藝術可以歸納為“六重六不”。一是重長處，不求全?！敖馃o足赤，人無完人”，對人不能求全，不要等各方面都做好了才去表揚，也不要等到有最終結果時才要表揚，用發現的眼睛，發掘每個人可以值得稱道的長處。二是重行為，不籠統，表揚要有針對性，做了有益的事情要及時激勵表揚，不能因為存在缺點而籠統評價為差。三是重實際，不浮夸。激勵表揚要真實，言過其實、夸大其詞反而不能使人信服，被表揚者也容易驕傲自滿。四是重誠懇，不冷漠，激勵表揚時，發自肺腑，誠懇熱情，切不可弄虛作假，惺惺作態。五是重靈活，不呆滯，要因人而異，因事而異，方式方法也要形式多樣。六是重火候，不失時，要有時間觀念，不能時過境遷，事后諸葛亮、馬后炮。

3.彰顯運用標準的魅力。企業應當結合實際，以黨章、黨規為依據，根據企業特色制定具體的黨建工作標準手冊，內容涵蓋基層黨組織建設、黨組黨委建設、黨支部建設、黨員隊伍建設等，提供具體的工作方式、方法，工作模板等內容。這樣一來，有了切實可行的依據和制度，對于提升黨建工作的標準化、制度化、規范化、科學化有著非常重要的意義。此外，建立黨支部工作手冊臺賬，定期檢查指導，查漏補缺，才能將黨章黨規等標準落到實處，才能保障合規、有效、扎實的開展黨建工作。黨支部的工作是無形的生產力，這種生產力就掌握在“舵手”——黨支部書記手中。只有積極履職、認真思考、扎實做好基層黨支部工作，以虛促實，虛實結合，才能發揮黨建工作優勢，才能推動企業各項工作不斷邁上新臺階！