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淺談小學班主任工作

2016-11-10 00:35周曉英
人間 2016年28期
關鍵詞:教育方法小學班主任班級管理

周曉英

摘要:一個班級的好與壞直接影響到一個班級班風、學風,班主任應是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學生健康成長的引路人。班主任要充分了解學生,樹立威望;以愛為本,身正為范,取得學生的信任;結合實情,創建特色班級;培養得力的班干部,創造優良的班風;抓住時機,做好差生的轉化工作;感恩安全教育刻不停;要加強與家長的溝通,共同科學管理學生。

關鍵詞:小學班主任;學生;班級管理;教育方法

中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:A 文章編號:1671-864X(2016)10-0271-01

班級是學校教育教學工作的前沿陣地,是學校工作的一個重要組成部分。一個班級的好與壞直接影響到一個班級班風、學風,甚至整個學校的校容、校貌。在新課程改革背景下的班主任應是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學生健康成長的引路人。這一工作性質決定了班主任要時刻關注每一個學生的成長和發展,要深入細致地做好每一個學生的思想工作。在班主任的實踐工作中,我總結出如下幾點有效的管理方法:

一、充分了解學生,樹立威望

要想管理好班集體,了解學生是至關重要的。你可以通過上課及下課后在同學們玩耍中觀察其性格,是外向還是內向,是大膽還是孤僻。比如,有的同學性格內向、膽小,你不妨給與他們鼓勵,要求他們思想放開,多與班上其他同學交往;有的同學是單親,你不妨在生活上關愛他們、經濟上支持他們,使得他們有一種雖是單親家庭的孩子仍有被關愛、溫暖的感覺。而對于個別自尊心強、有逆反心理、性格倔強、脾氣暴躁的學生,則要以尊重、平等的態度、商討問題的方式,甚至用名言警句來幫助他們明白某些道理,從而使他們改正自己的缺點。要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這樣你在學生的心目中就既是值得信賴的老師,又是好朋友,從而樹立起班主任崇高的威望。

二、以愛為本,身正為范,取得學生的信任

教育中必須尊重學生,熱愛學生,理解學生,沒有師愛,就沒有教育。教師的愛是一種高于友愛,異于母愛的特殊的愛。以"愛"來教育學生,學生未來的輝煌就在我們的熱愛之中。愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行?!痹诎嗉壒芾碇?,我與學生在人格與地位上是平等的關系,一貫尊重他們,時刻注意以身作則,模范示人,要求學生做到的,首先自己要做到。如:我要求學生9點半鐘到校,我則9點20分就到教室;要求學生做事不拖拉,上課鈴一響我便在講臺上站好。作為班主任,我把班里每一個學生的學習生活都裝在心里,愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,關心、愛護每一位學生,真誠相待,奉獻愛心,這樣學生才會相信你,才會把自己的心里話講給你聽。我班陳應彪同學的母親因為是后媽,所以他們母子關系不是很融合,因此孩子就經常不回家,在外面一呆就是兩三天,經常一個人在廢棄的空房子或橋底下過夜,渴了就撿人家喝剩下的礦泉水,餓了就隨便吃點撿的饅頭或囊。我和他的家長也交流過很多次,發現他的后媽對他也挺好的,就是他爸爸脾氣太暴躁,陳應彪只要一有點事他爸爸就不分青紅皂白一頓打,長期以往,孩子就害怕回家了。為此,我和他爸爸面對面的溝通了好幾次,他爸爸也脾氣也有所改善。在學校我經常和他談心,關心他的學習和生活,讓他認識到做媽媽的艱辛,作為兒子的應該要懂得孝順父母。久而久之,他和家人的關系由緩和逐步轉變為融洽,不但學習成績提高了不少,也由沉默寡言轉變成為一個開朗、有愛心、陽光的小男孩,而且和我的關系非常好,有什么心里話或遇到什么事,都主動和我溝通。

三、結合實情,創建特色班級

所謂“班級特色”,就是一個班級顯著區別于其他班級的亮點、風格、模式等。班級特色的形成與發展是由班級特定的、具體的環境因素所決定的,是班級特有的。要創建一個特色班集體,首先要確立班級特色,之后才能以創建班級特色為統領,在抓好常規工作的基礎上,務實有效地開展特色班級的創建工作。班級特色的確立需要注意兩點:一是必須符合班情、學情,切合班級實際;二是結合班主任的特長或者學生的興趣來確立;三是根據班級整體優勢或班級弱項選擇突破口;四是選準班級特色的角度。選準班級特色的角度一是班級管理模式要有特色,在管理理念、管理體制、管理行為三方面創建獨特有效的班級管理特色;二是班級教育要有特色,在德育、智育、美育、體育等方面打造出優于別班的亮點或特長。班主任是學生的楷模,要嚴格要求自己以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。另外,還必須刻苦鉆研,深入學習科學理論,不斷總結經驗和教訓,虛心求教,從中吸取別人的精華,從而提高自身的素質和管理水平。

四、培養得力的班干部,創造優良的班風

一個班集體面貌如何,很大程度上是由班上的小干部決定的。每當學期之初,我以民主投票的方式評選班干部。我的要求就是要選出責任心強,有管理能力且能以身作則的同學做班干部。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”之作用,我把他們稱為“班主任之左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

五、做好差生的轉化工作

每個班上都存在著一些差生,但這并不意味著他們各方面都是一無是處,他們也有閃光點。作為班主任,我們要時刻努力地去發現他們身上閃光之處并加以夸大,哪怕是曇花一現的不穩定的閃光點,我們也要將其發展成為穩定的積極因素。例如:我們班有個孩子叫潘思思,雖然學習不是很好,接受知識的能力也比較慢,但是她的集體榮譽感特別強。只要班級一組織活動,她就主動要求參加或者主動帶需要的道具,非常熱心。這時,我就會在全班同學面前給與及時的表揚,受到表揚后她的積極性就更高了。在學習上也努力了許多,慢慢的成績也有所提高。

另外,對學生進行感恩教育,培養學生的安全意識,加強與家長的溝通等,也是班主任工作的重點內容,這里就不一一詳敘了。

總之,班主任工作是教育工作中的一個重要組成部分, 也是學校教育工作中最難做的工作,班主任工作是否有成效,直接關系到教育的質量。探討班主任工作的有效策略是我們班主任工作的永恒主題。

參考文獻:

[1]劉德民.淺談小學班主任工作[J]成功(教育),2013.

[2]淺談邊疆農村小學班主任工作的特點[OL]2012.

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