淺談中國籃球未來之路

□ 段鼎中

（西北師范大學 甘肅 蘭州 730070）

淺談中國籃球未來之路

□ 段鼎中

（西北師范大學 甘肅 蘭州 730070）

中國職業男子籃球背后制度缺失、管理不到位、人才儲備不足以及聯賽職業化制度不足等問題，正在面臨一個前所未有的“內憂外患”的困境。在姚明當選中國籃球協會主席之際，本文通過文獻資料、邏輯分析法對中國籃球發展進行研究，擬提出可行性建議，希望中國籃球早日走出困境。

中國籃球 現狀 改革 未來之路

1、研究依據

1.1、中國籃球現狀

一個賽季又接近尾聲了，但是我們的聯賽依然問題層出不群，還是未得到及時解決。從現象上看，中國籃球已經到了非改革不可的時間節點，國家隊在奧運會上的慘敗、C B A聯賽亂象叢生（爭議判罰、京罵、脫鞋事件、手機回看錄像）。行政與市場博弈日趨白熱，民眾的呼聲此起彼伏等等一系列問題的出現，堅定了國家體育總局要求改革的愿望。所以中國籃球改革勢在必行，按照中國籃球改革的整體規劃，未來管理機構將會有三個主要部分構成，分別是國家體育總局籃球運動中心、中國籃球協會、C B A聯賽公司，三者則有不同分工?；@管中心負責宏觀政策制定，籃協負責國家隊和青訓體系的發展，聯賽公司負責C B A聯賽的運營推廣，積極促成C B A聯賽的市場化改革。

1.2、籃球戰術

現代籃球中，籃球運動戰術變幻多端，立足一個“變”字，各國籃球都在尋求根據自己特點，設計合理戰術，將自己本國籃球水平發揮到極致。美國推崇個人主義，身體天賦，球星個人能力得到了最大發揮。歐洲籃球就是注意團隊之間配合和快速移動，然后加上強壯的身體對抗。亞洲籃球身體條件有限，突出小、快、靈的特點，身材相對矮小，速度占優，靈活多變。但是，作為亞洲最大籃球國家，在亞洲霸主地位，已經受到了伊朗、菲律賓等新生代球隊影響。我們國家籃球對于籃球戰術相對比較保守，還是選擇高大中鋒站樁式，這樣就大大影響球隊進攻速率，沒有將自己特點發揮出來。還有就是，我們國家許多籃球俱樂部包括國家隊，采用外國的助理教練。雖然外國助理教練在戰術素養，敬業精神方面能力毋庸置疑，但是有許多助理教練對中國球員認識不足，有些戰術往往不能達到預想的結果。所以說，應該從小培養籃球運動員戰術素養，積極將我國年輕優秀的教練員，送到高級聯賽中，培養年輕教練員戰術素養，提高臨場指揮能力。

1.3、籃球技術

基于技術方面，中國籃球運動員由于接受的訓練背景的不同，接受的技術環境不同，外加國內技術訓練水平有限，導致國內許多籃球運動員，籃球基本功相對差異較大，甚至到了國家隊，每天訓練基本功。國家隊我們應該是提高戰術素養，提高某一項特別薄弱技術環節，而不是每天堅持練基本功，不是說練基本功不好，應該是運動員處于不一樣級別，就應該練習不一樣東西。所以國內許多優秀運動員，在休賽季前往美國進行特訓，效果相當可觀，無論是技術、身體力量等明顯和國內差距。

2、中國籃球發展契機

2 0 1 7年2月2 3日，姚明以全票當選新一屆中國籃協主席，這是中國籃協歷史上第一次由社會人士擔任主席，并有多名社會專業人士加入領導層。這讓許多中國球迷看到了希望，無疑是中國籃球發展的一針強心劑。作為球員姚明職業生涯堪稱完美，作為中國籃球領軍人物，能力毋庸置疑。但是，作為籃協主席，姚明真的可以讓中國籃球走出陰霾嗎？我們拭目以待。當然，改革不是一蹴而就，一系列多年遺留問題，也需要姚明以及社會精英去一件件解決，在這個過程中勢必會受到各種障礙。從一系列動作上，我們可以看到體育總局對于籃球社政分離改革的決心。改革實質，則是利益從新分配，生產關系的調整促進生產力的最大化。利益從新分配勢必會觸犯一部分群體的既得利益，因此利益交割往往需要一個漫長而反復的過程。改革的愿望再迫切，也必須遵從事物發展客觀規律。歷史經驗告訴我們，任何改革成功，都是循序漸進而非一蹴而就。中國籃球改革同樣如此。我們應該相信這一切一定會實現，我們應當給以充分時間。

3、結論與建議

3.1、優化籃球環境，做有素質球迷

我認為當下首要任務是優化改善籃球環境，我曾經親身感受過C B A聯賽亂象?！熬┝R”這兩個字我相信廣大球迷并不陌生，每當北京隊主場比賽，上萬球迷異口同聲對客隊隊員或者裁判進行人身攻擊，嚴重傷害了球員身心健康。不管是球員或者是裁判出現一丁點問題，就會引得全場球迷的“特殊待遇”。雖然聯賽辦公室屢次發表聲明嚴厲禁止主隊球迷謾罵球員或者裁判，核減俱樂部活動經費，更換主場等等一系列措施，但是還是屢禁不止。我記得某著名籃球評論員說過他從來不會帶孩子去C B A現場去看球，相比美國N B A聯賽球迷可以噓不喜歡對手，但不可以攻擊球員，這都成為大多球迷不成文的規定。應該引起我們的反思。我國國內對球迷文化一直不重視，都是民間自行組織。我們在學習國外的文化同時，取其糟粕，吸取先進文化?！熬┝R”不光光是攻擊客隊隊員，對于北京這個城市長大的青年來說，x這些詞語成了某些特定場合或某些人習慣用語。所以說“京罵絕不是特點，而是污點”?；@球本身就是傳播正能量，向社會傳播積極先進東西。這樣嚴重傷害了籃球運動員身心健康，影響青少年健康成長，也傷害了中國籃球未來。應該反思自己，對于此事態度我們有沒有失策地方，應該加以正確引導，文明觀賽，做有素質球迷。

3.2、成人達己，服務聯賽

“成人達己”將是未來中國籃協的工作態度?！俺扇诉_己”指的是只有幫助和成就他人，才能發展和完善自己，實現自己的理想，達到自己的目標。通俗講，就是以一種服務的態度的精神投入到未來的工作中去。姚明的想法和我的不契而合，中國籃協要與相關部門一道，在優化中國籃球環境上下功夫?；@協要做好各方面的服務，如為運動員營造更好的訓練、比賽環境，為教練員營造更好的深造、執教環境，為裁判營造更好的學習空間、執裁環境，為俱樂部營造更好的運營、競爭環境，為贊助商、供應商提供更好的投資、經營環境。同時積極與各國籃球協會交流經驗，學習先進管理經驗，密切與地方籃球協會的聯系。

3.3、追求成績同時，注重梯隊的培養

競技體育目的是為了追求成績，但在追求成績時，更應該關心中國籃球后備力量，不能盲目追求一時之快。將我國優秀年輕運動員送到更高層次的聯賽中去鍛煉，同時將國外優秀的運動員引進來。加強球隊內部競爭機制和獎勵機制，這樣更容易涌現出一批批優秀運動員，也在一定程度上更大發揮外援的能量。提高國內球員工資待遇，有些國內運動員工資與外援工資待遇相差太大。C B A聯賽中，各個俱樂部為了追求成績，不惜花大價錢從國外引進超級大牌籃球運動員，希望短時間內提高俱樂部球隊成績。但是他們忽略每個球隊奪冠，本土球員實力也不容小視，比如北京隊、四川隊。他們就是本土球員足夠優秀，才奠定了他們的奪冠大業。聯賽中各個球隊外援占據各個球隊出手權、出場時間等等，導致國內球員無法發揮自己能力，年輕隊員更是得不到上場機會，得不到鍛煉。外援各項數據都占據聯賽前列，國內本土球員大多數榜上無名，只有少數極個別國家隊球員，在某些數據上占點優勢。

3.4、維護招牌權益，培養運動員再就業能力

運動員是我們聯賽招牌，我們更應該保護好自己好自己招牌。許多運動員大多數都是從小上體校、青年隊，漸漸走上職業道路。這里面的艱辛我們一般人無法體會，大家都知道運動員吃的都是年輕飯，只有少數人走上了人生巔峰。還有許多運動員由于傷病或者別的原因，落寞退役。許多運動員長時間都長時間在專業隊訓練，交際范圍，生存能力不足，退役運動員，面對的壓力和困難，有很多人指出，運動名人的退休是一種社交死亡。因為運動生涯的結束，帶來的的是極大的心理挫折和困境。運動員再就業能力微乎其微，只有少數運動員走上了教練員等等崗位。所以籃協或者俱樂部應該幫助運動員培養再就業能力，如上海隊，上海隊從不聘請翻譯，而是鼓勵自己隊員學習英語，多學一門語言，就多一項生存技能，籃協或者其他俱樂部應該借鑒。

3.5、運動員訓練科學化，注重國際大賽合理新老搭配

大家都知道傷病是運動員攔路虎，我們國家許多優秀運動員都倒在傷病下，拋開我國與國外醫療水平，我可以預防運動員發生傷病機率上，出臺一些政策，延長運動壽命。如姚明，姚明是我國優秀籃球運動員，其運動生涯不過是短短九年，或許跟我們黃種人運動能力有關，但是姚明長時間在美國打球，休賽季強制還要為國家大大小小賽事效力，所以才導致其被傷病打到?，F在籃協出臺了國家隊邀請制，采取美國兩個國家隊，紅、籃兩個選拔隊，這樣可以讓更多年輕隊員可以代表國家出戰，培養年輕隊員自信心和愛國情懷，也可以提高年輕隊員技戰術水平。不像以前強制性，顯得更人性化，更合理化，讓愿意為國家出力的年輕優秀運動員踴躍而出，年輕運動員得到了鍛煉。年齡大的運動員可以得到休息，恢復身體，治療傷病。當國家大賽需要時，可以為國家效力。這樣豈不是兩全其美，年輕運動員得到了鍛煉，年齡大的運動員也得到了恢復。只有這樣以老帶新，才能國際大賽上取得優異成績。

4、結束語

我們應該給予中國籃球充分時間，改革過程中肯定會遇到種種問題和困難，任何事情發展都不是一帆風順的，必定歷經艱辛。相信在姚明主席帶領下，中國籃球會早點走出陰霾，從新稱霸亞洲，步入世界強隊之林。

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