基層黨建工作融入企業中心工作的思路分析

劉合勤

摘要：隨著經濟和社會的不斷發展，企業中心工作進一步與黨建工程相融合。四個全面更是要求全面從嚴治黨，更加讓黨建工作拔高一個級別。將企業中心工作融入黨建工作，能夠更好的發揮基層黨建的作用，保證企業的廉潔自律性，提高企業的凝聚力和向心力，在黨的領導下，牢固樹立、鞏固了員工的政治信仰，提高員工工作的積極性，為企業的建設和發展做出應有貢獻。

關鍵詞：基層黨建工作；企業中心工作；策略

本文主要從基層黨建工作逐漸融入企業中心工作的必要性，現在基層黨建工作的現狀以及如何做出改變等方面做出具體的闡述，深刻的剖析企業現在發展面臨的問題以及困境，突出基層黨建工作的效果，保證企業中心工作的良性發展，做出了有益的探索。

一、基層黨建工作融入企業中心工作的必要性

基層的黨組織是執政黨的工作基礎，是實現現代化的重要保證。在企業中心工作中融入基層黨建工作中，能夠深化認識，提高基層黨組織以及企業員工的認識，更加有利于了解基層員工的問題以及需求，真正的為人民群眾解決實事，同時在黨的方針政策的領導下，企業也能夠向國家更加扶持的方向發展。促進企業的良性轉型和蠶業結構再升級，為企業提供的思想，道德和科學文化教育服務，幫助企業培養一批專業的人才，推動企業的不斷發展?；鶎狱h建工作能夠為企業形成一定的企業文化，增加核心競爭力，吸納優秀人才，在實際的工作中強調原則性，讓企業在陽光透明下運行，增強防腐拒變的能力。

二、基層黨建工作融入企業中心工作的發展現狀

企業的基層黨建工作雖然已開展了不短的時間，取得了一定的成效，但是在實際的發展過程中，還是存在很大問題的，以下就是一些存在的問題。

（一）企業對于基層黨建工作重視程度不夠

企業在發展的過程中，已經形成了自己的一套運行機制和制度體系，管理者也有自己的管理模式。在基層黨建工作融入企業中心工作的時候，難免會對企業以及現有管理者帶來一定的思想沖擊。企業之前所執行的傳統思維模式、觀念、體制和新入住的基層黨建的執行理念上存在一定的差別，那么企業的領導對于基層的黨建工作重視就難以提升，而是把注意力放在了如何提高企業的經營與效益上。

（二）企業的基層黨建運行和管理流于形式

企業的基層黨建工作雖然也開展不少時間，同時獲得了一定的經驗與效果。但是其運行和管理在一定程度上只是流于形式，具體的運行辦法和措施并未有詳細的制定，在管理上所執行的監督體系和量化考核也并未嚴格按照要求實行，量化指標不夠詳細，企業對此不重視，只是流于形式，并未真正的起到作用，難以發揮基層黨建組織的效益。

（三）企業的基層黨建的隊伍建設和群眾工作不完善

企業的基層黨建工作中，最重要的就是基層黨建組織的建設，但是基層黨建的工作人員存在思想覺悟不高，自身素質低等問題，而企業也并未給予這些工作人員定期的量化和考核，專業素質和思想覺悟長此以往就會下降，針對群眾工作未能盡心盡力，降低了基層黨建組織的工作效率，影響了黨建人員的形象，辜負了人民給予的期望，減少了員工工作的積極性。

三、基層黨建工作融入企業中心工作的策略

針對上述提出的眾多基層黨建的問題，我們要拿出具體的實施辦法來解決這些問題，保證基層黨建工作的有效和順利開展，以下就是一些解決的策略。

（一）加強基層黨組織的建設

習近平同志說：“基層是一切工作的落腳點。我們的各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受，落實得好、落實得快，群眾就擁護；落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映?！逼髽I的領導要重視基層黨組織的建設，就要改變傳統的思維和管理模式，大力的支持黨建的基礎工作，根據單位所處的環境，性質，特點建立適合本單位的基層黨組織指導本單位的建設。在管理上，能夠有效的融入黨建的考核和量化目標，確保黨建工作真正的和企業中心工作相融入，提高黨組織的行政效力。加強培訓，改善基層黨組織的工作結構，真正的建設一支高質量的組織隊伍。

（二）提高工作人員的黨建意識

在企業中，員工是組成基層黨組織的主要參與人員。要提高工作人員的黨建意識，同時要調動企業的工作人員的積極性，了解企業員工的所處困境，認真解決問題，選出真正為人民服務的基層黨組織的人員。加強黨建隊伍的整體意識，同時也要引導企業員工的意識潮流，以身作則，加強培訓和交流，真正的形成企業的特色文化，員工得以遵守，實現企業的最大化發展。員工要樹立“主人翁”的意識，真正的挖掘和開發自身的潛力，為企業的發展做出自己的貢獻。同時，基層黨組織要把黨建的教育觀深入的貫徹到員工的教育觀中，潛移默化的影響員工形成正確的世界觀，人生觀和價值觀，以及對于企業工作的態度。

（三）圍繞企業的管理和經營有效開展工作

基層黨組織的建立，不僅是為了提高基層的原則和思想覺悟意識，而且主要是為了企業的長久發展得以建立，所以，基層黨組織要圍繞企業中心工作的管理和經營展開有效的工作。真正的把黨建工作融入到企業中心工作當中，基層黨組織要面對企業經營和管理中的眾多問題時，為企業排憂解難，認真貫徹和落實好黨的政策，幫助企業有條不紊的進行管理和發展。黨建工作要幫助企業能夠團結一致，明確的認清黨組織的核心領導作用，加強交流溝通，形成系統化的管理。

四、結語

本文主要論述了基層黨建工作融入企業中心工作的思路，分析出現的具體問題，提出解決的策略，為日后的企業的長久發展提供了思路，同時，基層黨建工作的順利開展也是順應我國的政策要求，加強企業的改革和創新，領導班子隊伍的建設，都有助于企業更加良性的發展。在這種制度基礎上，有效的避免了企業內部的貪污腐敗的行為產生，讓企業的發展更加透明化和陽光化。

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（作者單位：中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司）