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企業內部控制環境對會計信息質量影響研究

2019-07-29 09:05李清茂
財訊 2019年32期
關鍵詞:會計信息內部控制

李清茂

摘 ?要:在經濟新常態下,隨著社會主義經濟地高速發展,市場經濟體制制度日益完善。會計信息質量是社會經濟平穩運行的基礎,也是企業經營好壞的重要依據之一。會計信息是信息使用者和企業決策者進行決策的主要依據來源。會計信息質量真實性和準確性對企業今后發展重要性不言而喻?;谄髽I內部控制角度,對會計信息質量地影響進行更進一步挖掘,使企業在今后長遠發展中受益良多。

關鍵詞:內部控制;會計信息;企業環境

一、引言

幾十年來,經濟全球化步伐深入到各個企業,企業隨之得到全面地發展。企業經營成果和財務狀況主要以財務報表的形式向企業投資者和使用者公布,這使得企業會計信息質量的真實性、客觀性和可行性等就顯得尤為重要,這使得投資者和信息使用者對企業以后進行投資決策起著決定性作用。隨著我國《企業內部控制基本規范》等法律法規出臺,將對企業內部控制產生深遠影響,與此同時也對企業會計信息質量產生一定地影響。從企業內部控制角度進行考慮,全面提高內部控制環境下企業會計信息質量,為企業進一步在市場經濟中的全面競爭力奠定基礎。

二、企業內部控制環境對會計信息質量的影響

會計信息質量可以反映一定時期內企業運行狀況的好壞。對于現階段市場經濟運行情況來說,在企業內部控制環境下會計信息質量還存在著許多問題,對企業發展產生不利地影響,主要是由企業內部控制要素、外部監督等發生變化引起的,企業內部控制因素主要包括董事會制度、風險評估、信息溝通等方面存在問題而對會計信息質量產生影響。

(1)企業內部會計專業知識薄弱對會計信息質量的影響。企業會計信息失真主要表現在這幾個方面:一是原始憑證的取得不符合客觀事實和記賬憑證填制不符合會計賬簿的要求。二是賬表、賬賬、賬證、賬實不相符。三是沒有按照相關法律法規設置會計科目、賬簿。四是會計人員是否有會計從業及相關資格等。企業會計基礎薄弱,賬簿設置不規范,部分企業財務人員業務素質不高,資產管理混亂,會計賬簿設置不規范,嚴重違背了會計信息質量的可靠性和相關性原則,將對企業會計信息質量產生不良影響。

(2)企業董事會制度不完善對會計信息質量的影響。企業內部管理結構構成是內部控制環境的基礎,董事會成員設置不合理會使得內部控制出現混亂的現象,甚至在企業出現危機時,由于權責不清將不能有效、快速處理各種困難。由于董事會機制的特殊性,會使企業董事與經理、監事會之間權責存在不清晰的結果,會對今后企業財務狀況的真實性埋下一顆定時炸彈,甚至出現企業財務造假、會計信息不準確等惡劣后果,影響企業會計信息質量,甚至長期這樣將斷送企業發展前途。

(3)企業不完善的信息溝通制度對會計信息質量的影響。信息溝通是指信息在企業內部各個部門之間進行及時、高效、準確地傳遞,保證各個部門之間能夠共享信息價值,提高企業的工作效率。這樣信息才能發揮它最大的作用,相關人員根據所得到的信息進行再加工,完成對信息的解讀,信息最終傳到管理層,管理層根據實際情況再進行相應地政策調整。而對于企業來說,會出現不良情況影響信息溝通從而使財務人員無法準確、及時獲取會計信息,使會計信息質量大打折扣。嚴重影響了會計信息的真實性和可靠性。會計信息傳遞上速度較慢,將會使企業詳細的會計信息無法及時傳遞到企業管理者中,影響企業對重大事務的決策,從而影響會計信息質量。

三、企業內部控制會計信息質量措施研究

會計信息質量是社會經濟平穩的基礎,是企業經營好壞重要依據之一。針對目前企業內部控制會計信息質量方面存在地一些典型問題,結合社會經濟發展和企業自身長遠角度考慮來說,提高企業內部控制環境,為會計信息質量提出可行性建議。

(1)提高企業內部人員內部控制意識和專業素質。提高企業內部控制人員能力可以改善企業會計信息質量。主要可以從企業內部和外部進行改善:一是可以從企業外部引進專業、優秀的人才,為企業內部控制,進而對會計信息質量嚴格把關,使企業注入新的活力。二是加大對企業內部人員專業培訓??梢酝ㄟ^聘請專家以授課的形式對企業員工進行內部控制等專業知識培訓,通過對現實中的各種案列加強員工在實際工作的能力,提高員工的工作效率和質量。三是加強對企業內部會計人員職業道德培訓,更加明白自己在企業的使命和責任,使每個會計人員更加清晰地知道在企業內部控制的重要作用,進而提高企業會計信息質量。

(2)優化企業內部控制環境。內部控制環境對企業內部控制有著至關重要作用。企業內部環境可以從這幾個方面進行改進:一是加強董事會的核心領導作用。董事會是企業管理結構的核心部分。提高董事會的獨立性和改進制度有利于推動建立高效、透明的權責相互制衡機制。完善獨立董事制度,首先要完善獨立董事的聘任方法和程序,建立高效透明的聘任機制;實行有效的考核機制,加強對獨立董事的考核和考察;建立合理的獎懲措施,制定積極有效的薪酬管理辦法,激勵獨立董事更好的履行自身義務,使其與權責匹配。二是構建企業軟實力—文化。企業文化是企業的核心價值,是有別于其他企業的獨特資源,企業文化體現在各個方面,是被企業內部全體員工認同的思想、企業價值、企業目標、企業行為規范等無形的思想意識以及道德規范,從而實現員工與企業文化相融合的和諧局面。培養企業核心價值理念和具有企業特色的文化,并不斷在經營過程中根據市場的不斷變化進行文化創新,增強企業核心凝聚力。通過這幾個方面來達到優化企業內部控制環境,改善會計信息質量。

(3)進行企業預算監控與內部審計監控。企業自我進行監控是內部控制的重要手段之一,能夠達到對企業管理者和員工威懾的作用,提高內部控制質量,進而使會計信息質量的真實性、完整性更好地體現出來。主要可以從這兩面進行監控:一是加強預算監管力度,將預算監管的效力最大化。企業提高對預算監管的力度,將制定的預算目標結合企業實際進行有效分解,使之細化到每個部門,進而提高預算效力的最大化,有助于會計信息質量的真實性。二是強化企業對

內部審計的控制。它是一種為集團內部服務、它能夠對公司的風險管理、內部控制運行以及運行結果進行全面專業化的評價,發現不足提出改進意見,從而使組織更好地發揮其作用,進而為公司創造價值。

(4)健全企業風險識別、評估和反應機制。企業在應對風險時,要將其所處的環境考慮在內,根據企業所處環境的具體情況,從內部和外部兩個方面去分析企業在整體經營活動和部分作業層次所面臨的風險。否則,企業既定的控制機制可能無法奏效,成為一紙空文。企業在應對風險時可從有效傳達整體目標、培養風險意識、增強風險識別能力和建立風險檢測體系四個方面入手。通過這幾種方式才能有效解決企業存在的風險,進而減少對企業會計信息質量的影響。

四、結語

隨著經濟的全球化、一體化,內部控制是對企業會計信息質量把關的基本形式之一,其重要性不言而喻。會計信息是企業對外交流的窗口,會計信息質量影響著企業今后地發展。建立科學合理地內部控制是現代化企業發展地必經之路,有助于企業在市場經濟中越做越強,這樣企業長遠戰略發展目標才能實現。

參考文獻

[1]池國華.基于管理視角的企業內部控制評價系統模式[J].會計研究,2010(10).

[2]張先治,戴文濤.中國企業內部控制評價系統研究[J].審計研究,2010(01).

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