堅定文化自信 讓大慶精神、鐵人精神在青年一代薪火相傳

在大慶油田發現60周年慶祝大會上，習近平總書記在代表黨中央發來的賀信中指出，“大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分”，從民族精神的高度，對大慶精神、鐵人精神給予高度評價。作為大慶精神、鐵人精神的發源地，大慶油田必須始終堅定中國特色社會主義文化自信，帶頭把這份寶貴的精神財富傳承好、弘揚好。特別是貫徹落實習近平總書記在黨的十九大報告中提出的“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”重要講話精神，傳承弘揚大慶精神、鐵人精神，歷史的接力棒必然傳到青年一代的手中。要讓青年一代填寫好這一時代答卷，就需要解決好三個問題。

解決好“知”的問題

讓青年知道什么是大慶精神、鐵人精神，怎么形成的，內涵是什么，時代價值有哪些，既要固本溯源，又要與時俱進，重點是在教育內容上，做好“三個結合”。一是要與堅持和加強黨的領導有機結合。弘揚大慶精神、鐵人精神，必須堅持黨的領導，把政治建設放在首位。就是緊緊圍繞中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想、緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步堅定“聽黨話跟黨走”“石油工人心向黨”的政治信念。二是要與中國夢的時代主題有機結合。大慶油田的發展，歷來都同祖國的前途命運緊密相連。實現“兩個一百年”的奮斗目標，實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢，是當代中華兒女的共同理想，也是大慶石油人義不容辭的責任使命。實現中國夢，需要我們走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。就我們自身來講，弘揚大慶精神、鐵人精神，就是弘揚中國精神。三是要與弘揚社會主義核心價值觀有機結合。社會主義核心價值觀，承載的是民族和國家的精神追求，體現的是社會評判是非曲直的價值標準?！皭蹏?、創業、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神與社會主義核心價值觀是一脈相承、高度契合的，都體現了社會主義本質要求，傳承了中華優秀傳統文化基因，也汲取了世界文明有益成果，體現了時代精神。

解決好“信”的問題

引導青年將大慶精神、鐵人精神作為成長進步的強大動力和價值追求。踐行大慶精神、鐵人精神的過程就是實現自我價值的體現。近年來，我們始終堅定文化自信，把傳承大慶精神、鐵人精神作為宣傳思想工作特別是青年思想教育的重要任務，通過“六抓”，讓大慶精神、鐵人精神真正入腦、入心。一是抓教育。相繼開展“弘揚光榮傳統、重塑良好形象”“喚醒傳統意識、回歸嚴實作風”、大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐等主題教育，累計開展“石油魂”宣講638場、“鐵人大講堂”19期43場、“青春大講堂”37場，集中開展形勢任務宣講報告會40場。2020年，結合疫情形勢開展形勢任務網絡宣講，閱讀量達7.8萬人次。二是抓契機。我們抓住余秋里、康世恩誕辰100周年、鐵人王進喜誕辰90周年等契機，開展紀念活動。2019年迎接“雙慶”，以“不忘初心強國夢，振興發展向百年”為主題，策劃開展了6大類50余項群眾性教育活動。三是抓典型。先后舉辦了“感動油田”人物評選等活動，并以王啟民被授予“人民楷?！薄案母锵蠕h”等榮譽稱號，“三代鐵人”入選“最美奮斗者”評選為契機，開展學習活動，再次掀起學做鐵人熱潮。四是抓陣地。發揮教育陣地作用，鐵人紀念館、陳列館、科技館等發揮教育傳播作用，每年接待200多萬人參觀。鐵人一口井成功入選第二批國家工業遺產。并在2019年，對鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館等企業精神教育基地進行改陳。五是抓宣傳。做強“報紙、電視、網絡、新媒體”4個平臺，推進媒體融合發展，利用215個微平臺、覆蓋180萬人的微矩陣，并入駐今日頭條、抖音兩個外宣平臺。六是抓創作。拍攝播出了《我們隊里的年輕人》、微電影《阿敦礎魯》《樣兒》等一系列具有影響力的影視作品。編印了《大慶精神鐵人精神——經典文獻》《大慶油田企業文化辭典（60年）》等書籍。

解決好“做”的問題

鼓勵青年把愛國熱情、創業精神、求實作風、奉獻情懷體現到工作中，形成弘揚大慶精神、鐵人精神偉大、光榮、崇高的制度和激勵導向，增強青年對大慶精神、鐵人精神的認同感、歸屬感、使命感，不把傳承當負擔，而是真正成為思想認同和行為自覺。通過搭建“三個平臺”，讓青年一代以實際行動踐行大慶精神、鐵人精神。一是搭建建功立業的平臺。圍繞振興發展大局，以“傳統立身、勤儉立業、百年立功”全員行動為載體，動員廣大職工立足崗位、提升技能，大力開展主題勞動競賽、崗位練兵和技能比武，為廣大職工搭建更廣闊的建功立業舞臺。特別是在青年中開展“青工五小成果”評選，創新大講堂、群眾性技術革新等活動，千方百計降成本，增效益，5年來職工創新大講堂累計受益職工突破20萬人次，群眾性創新創效集成共享信息平臺上傳合理化建議、技術革新成果等2.82萬條，193個創新工作室在線上展示，網頁點擊量達60多萬次。二是搭建成長進步的平臺。發揮勞模工匠的帶頭作用、勞模創新工作室的陣地作用，推進工作室軟硬件建設，做好“傳幫帶”，幫助更多青年員工提升崗位技能和創新能力。2020年，還將著手創立大慶油田“聚力匯智”群眾創新創效聯盟，進一步發揮勞動模范、技術革新、能工巧匠、協作共建等協會的帶動作用，幫助青年員工成長進步。三是搭建風采展示的平臺。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加大評先選優力度，廣泛宣傳典型事跡，營造比學趕超的濃厚氛圍。近年來，我們開展了油田十大功勛員工、十大功勛集體、油田工匠、十大杰出青年、金牌師徒等評選活動，油田培養各級各類典型5000多人，并持續深化青年突擊隊等“青”字號品牌建設，在百年油田建設中彰顯青工本色和青年作為。

一代人有一代人的擔當和使命。站在新的歷史起點上，大慶油田的青年一代，必將始終高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，跑好“艱苦創業、接力奮斗”的接力棒，將大慶精神、鐵人精神傳承下去、發揚光大，向時代交上滿意的答卷。