論企業員工保險體系的完善

侯靜

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-146-01

摘 要 為了進一步加快企業員工保險體系的改革步伐，促進員工保險體系新機制的形成，國有企業已經逐步實行基本養老保險制度。但由于目前企業員工在保險體系完善方面，還存在員工保險體系不統一的問題，就需要國有企業不斷完善員工保險體系建設。當前，企業員工保險體系和個人儲蓄養老保險的特點是強制性、廣覆蓋、?；?。企業員工保險體系由企業和個人共同繳費建立。如何不斷完善員工保險體系，這是需要企業認真思考的問題，需要企業人資部門循經據典，開拓思路，使企業員工保險體系得矣不斷完善。本文以河北高速集團燕趙驛行有限公司開展員工保險體系建設為例，淺談企業員工保險體系的完善。

關鍵詞 國有企業 保險體系 運行機制 養老制度

企業員工保險體系的基本功能要求體系完善，應建立多層次企業員工保險體系，可以確保企業員工保險持續提質增效、轉型升級。不可否認，當前國有企業員工保險體系是加快企業員工高質量發展的重要手段之一。這就對國有企業不斷完善的保險體系提出了具體的量化指標，提高企業員工保險體系完善后，將擴大企業員工保險覆蓋面、提高企業員工保險保障水平、拓寬企業員工保險服務領域、落實便民惠民舉措等。

一、建立完善員工保險分散機制促進員工保險體系的高質量發展

1.當前，國有企業在員工保險體系建設中，顯示出推動目標實現的決心和力度。但在優化企業員工保險運行機制方面，企業還要不斷完善員工保險分散機制、清理規范企業員工保險市場、鼓勵探索開展“企業員工保險+”等方面舉措。不可否認，企業員工保險體系的高質量發展，可以解決目前企業員工保險制度建設和市場化經營中存在的突出困難和問題，但從宏觀管理制度、政府支持、員工保險體系經營制度、經營方式、經營產品等各個層面，還需要對體系建設提出一系列相應完善和改進意見。

2.為提高員工現有的保險體系，國有企業應建立多層次的保障水平，特別是要建立多層次的醫療保障體系，減輕員工患大病重病時的負擔，完善醫療保險制度。根據國家和企業關于建立城鎮職工醫療保險及補充醫療保險的政策規定，要在原已建立職工基本醫療保險的基礎上，提?？顬閱T工又建立企業補充醫療保險。

3.對企業員工保險體系實施的范圍和對象、資金籌集和管理，基金的使用和支付都要作明確的規定。員工保險實施的范圍是本單位所屬系統各基層單位和各部門。保險對象是與企業建立勞動關系、簽訂勞動合同，并參加基本醫療保險，按時足額繳納保險費的全員合同制在職職工以及享有同等條件的其他員工。

4.員工保險基金實行專戶存儲、?？顚Ｓ?，按照“以收定支，收支平衡，略有節余”的原則進行管理。保險基金的籌集根據財政部和國家稅務總企業的文件規定按工資總額的5%提取。由企業補充醫療保險基金管理委員會和經費審查委員會負責管理和監督，并接受職工代表大會的監督。

二、提高企業員工保險保障水平促進員工保險體系的逐步完善

1.企業員工保險體系完善過程中，企業要對保險體系《實施細則》進行逐條討論，企業建立企業員工保險體系關系到企業全體員工的切身利益。特別是對年邁體弱的老同志、家庭困難職工和基層員工，是解決員工實際需要的大問題，是企業關心員工，共創和諧所辦的一件實事，體現了人性化管理和人本主義思想。細則透明、全面。

2.企業對在職及退休職工辦理補充醫療保險，就是有效提升企業員工保險保障水平的重要手段之一，此舉可以有效緩解員工患病后高額醫藥費的沉重壓力，讓企業員工感受到了企業大家庭的溫暖?？床‰y、看病貴已成為近年來老百姓普遍關注的話題，尤其是患大病的巨額醫療費用對普通職工家庭來說是難以承受的。

3.為減輕職工醫療費用負擔，保障職工身體健康，構筑多層次的職工醫療保障體系，企業在為職工辦理社會基本醫療保險的基礎上，根據國家有關政策規定，及時制定了《關于職工補充醫療保險的規定》，企業緊縮開支為職工繳納了補充醫療保險，使得職工在患大病就醫后，除享受社會醫療保險制度的待遇外，還可從補充醫療保險中得到一定的補助。這項制度的實施，有效緩解了職工的就醫難問題，進一步減輕了職工醫療費用負擔，為職工身體健康撐起了一把有力的保護傘。

4.為進一步完善員工的工傷保險制度和社會保障機制，切實保障員工的人身權益，企業應為高危風險作業員工購置人身意外傷害保險。企業存在高風險工作崗位，員工高風險作業的工作條件艱苦，勞動強度大，遭受意外傷害的風險較高。為這類員工購買人身意外傷害保險，極大地提高了員工抗風險的能力。為促進企業健康發展和維護穩定打下堅實基礎。

三、結語

綜上所述，企業如何處理好員工保險體系完善與市場的關系，就應當不斷探索維護員工保險體系的良好競爭秩序，出臺較具操作性的政策規定，以確保高質量發展企業員工保險的實施路徑。在加強企業員工保險基礎設施建設方面，要完善保險條款和費率擬訂機制、加強企業員工保險信息共享、優化保險機構布企業、完善風險防范機制等措施。處理好員工保險體系是強化對企業員工管理的重要內容，只有更好地發揮基金統籌共濟功能，這是對員工保險的迫切需要。企業員工保險體系建設應發揮企業資金長期投資的優勢，支持企業員工保險體系不斷完善，企業員工保險金實現統一管理，按照收支平衡的原則統一編制。

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