國家試驗區背景下“景漂”根植意愿的實證研究

王明升，黃 勇

（景德鎮陶瓷大學，江西 景德鎮 333403）

一、引言

作為千年瓷都的景德鎮，是中國與世界交流溝通的重要橋梁。景德鎮陶瓷及其所蘊含的陶瓷文化更是世界認識中國、中國走向世界的現實載體與文化符號。2019 年，國家發改委和文旅部印發的《景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區實施方案》（以下簡稱國家試驗區、《實施方案》）為景德鎮及陶瓷文化的傳承創新發展帶來了新契機?！秾嵤┓桨浮分赋鲋以囼瀰^發展的主要任務之一便是加強陶瓷人才隊伍建設，引進并留住“景漂”等高層次人才。目前，活躍在景德鎮的“景漂”已達3 萬余人，相當于景德鎮主城區常住人口的5%[1]。在景德鎮的城市發展歷程中，他們不僅作為城市發展資本，為陶瓷及相關產業的發展注入了大量新血液，并且為陶瓷藝術創作帶來了新理念，促進了陶瓷文化的傳承、交流與創新[2]。

吸引并留住“景漂”是使其長期助力景德鎮及國家試驗區發展的首要問題，而“景漂”根植意愿則可以較好地衡量該問題?！熬捌备惨庠阜从沉藗€體持續在景德鎮生活和工作下去的意愿，它更加注重“景漂”的主觀感受與行為，可以較好地衡量區域對人才的保留能力。因此，積極研究“景漂”根植意愿的作用機理并有效提升其根植意愿，對于中國陶瓷文化傳承創新與國家試驗區發展建設具有極其重要的作用。

本文在國家試驗區建設的背景下，引入人才根植意愿的概念，基于“景漂”群體的實地調研數據，從人才政策、陶瓷藝術文化、經濟生活三方面出發，對“景漂”根植意愿進行實證分析，以期豐富“景漂”及人才根植意愿相關研究文獻，并為國家試驗區建設提供數據論證與新思路。

二、文獻回顧與研究假設

（一）文獻回顧

1.“景漂”的研究

“景漂”是景德鎮一種獨特的社會現象，它所涉及的人員類型復雜、行業廣闊。目前，對于“景漂”的研究已有許多，大致可分為以下幾種。一是對“景漂”歷史脈絡的研究。郭建暉等整理了漢、隋唐、北宋、元、明、清時期“景漂”現象的形成脈絡[1]。二是對“景漂”現象成因的研究。齊彪認為“景漂”現象多是景德鎮的陶瓷文化以及生活壓力較低等方面的原因[3]。三是對“景漂”群體特性的研究。朱輝球將“景漂”分為體驗型、候鳥型和常住型三類，并且認為其帶有自發性、廣泛性、融合性和不穩定性等特點[4]。

在“景漂”群體的定義上，大多數是從陶瓷藝術的角度出發的。景德鎮市政府則將“景漂”定義為戶籍不在景德鎮市但來景創業及就業的各類人員。本研究將“景漂”界定劃分為狹義的與廣義的，狹義的“景漂”是指戶籍不在景但在景從事陶瓷相關行業的工人、商家、畢業生與藝術家、不定期來景研修創作的學者與藝人以及陶瓷發燒友和熱愛陶瓷及文化創意的游客。廣義的“景漂”則為戶籍不在景但在景工作的各類人員。在國家試驗區背景下，為了更具針對性，本次研究將“景漂”群體定位于外來景德鎮且從事陶瓷及相關產業的各類人員。

2.人才根植意愿的研究

人才根植意愿發端于人才聚集過程，由于工作機會和經濟狀況的不同，人們會從一個區域轉移并聚集到另一個區域。人才聚集程度的提高會帶動區域人才吸引力增強。隨著聚集程度的進一步加深，區域特征就會加重對人才吸引力的影響[5]。Florida[6]通過實證研究后提出在區域發展過程中應特別關注對人員自身的需求因素。在國內人才根植意愿的研究中，比較有代表性的學者是胡蓓、翁清雄，他們主要分析了區域環境對區域內人員持續工作和生活的意愿（人才根植意愿）的影響[7]。目前，關于人才根植意愿的研究主要有兩類。一類是針對產業人才集聚開展的研究，主要通過實證分析，討論企業內或是產業集群內的經濟狀況、人才政策、生活環境、企業文化等人才環境對人才根植意愿的影響[8]。另一類則是對城市或區域人才根植意愿的研究，該類研究也是主要從經濟、生活、文化、人才政策等區域人才環境出發的[9]。

通過梳理發現，相比較產業集群等方面，對于城市人才根植意愿及其影響因素的研究較少，現階段對人才根植意愿的研究還有很大的探索空間。并且“景漂”既根植于陶瓷及相關產業又生存于景德鎮市，因此本研究將人才根植意愿引入到“景漂”研究中，整合陶瓷產業與城市發展兩視角，對“景漂”根植意愿進行探討。

（二）研究假設

1.人才政策的根植效應

人才聚集具有一定的社會屬性，它與聚集地的人才界定、人才戰略等辦法政策密切相關[10]。首先，根據馬斯洛的需求層次理論，良好的人才政策有利于人們實現自身價值，吸引人才聚集。其次，健全的政策機制與優厚人才政策有助于帶動地區經濟發展[11]。在本研究情境下，隨著國家試驗區的不斷建設，大批扶持政策不斷落地，推動了“景漂”的聚集，對其產生根植效應。一方面，良好的人才政策更有利于滿足“景漂”群體的自我實現等高級需求，成為提升其根植意愿的有力推手。另一方面，人才政策優勢會加快陶瓷產業的轉型升級，促進區域經濟的高質量發展，優化經濟生活環境，不斷為“景漂”厚植沃土，進一步影響其根植意愿。因此，提出假設：

H1：人才政策對“景漂”根植意愿具有顯著的正向影響。

H2：經濟生活在人才政策對“景漂”根植意愿的影響過程中具有顯著的中介效應。

2.陶瓷藝術文化的根植效應

文化是衡量一個地區軟環境的重要因素，它對人才聚集具有極大的影響。首先，區域文化的異質性會吸引人才聚集。其次，特色藝術文化有利于改善城市環境，刺激經濟發展，增強人才吸引力。然而，傳統文化對人才聚集也有著正負兩方面影響。

在本研究情境下，國家試驗區進一步增強景德鎮的陶瓷文化優勢，不斷牽引著“景漂”的流入，進而對其產生復雜的根植效應。一是傳統陶瓷文化、完整制瓷技藝體系與陶瓷歷史遺產賦予了景德鎮獨特的文化名片，特色的陶瓷文化與非遺技藝不斷滿足著“景漂”的審美取向與價值需求，吸引他們的流入。二是景德鎮的手工制瓷業多為小作坊模式，其普遍存在觀念封閉、模仿跟風、行規僵化等問題[12]，對外來的“景漂”形成一定的排斥。三是陶瓷藝術文化的優勢有利于帶動景德鎮新型人文城市與基礎生活設施的建設，發揮藝術文化對產業轉型升級的積極作用，進一步帶動景德鎮陶瓷、文創、文旅及服務等相關產業發展，改善了經濟生活環境，提升了“景漂”根植意愿。因此，提出假設：

H3：陶瓷藝術文化對“景漂”根植意愿具有顯著的正向影響。

H4：經濟生活在陶瓷藝術文化對“景漂”根植意愿的影響過程中具有顯著的遮掩效應。

根據前文的分析梳理，本研究構建了如圖1所示的研究模型。

圖1 研究假設模型

三、研究設計

（一）研究方法

本研究選擇通過回歸分析、結構方程模型進行實證分析模型中變量間關系和路徑分析。結構方程模型作為回歸分析和因子分析的一種延伸，能夠較好地解決多重共線性問題。其中，數據分析通過SPSS19.0 與Amos24.0 軟件完成。

（二）問卷與變量

本研究綜合考慮到學者胡蓓、翁清雄、黃勇[13]等人的研究，設計出原始調查問卷。后經過“景漂”群體訪談、實地調研、專家論證等方法，不斷修正完善并得到最終問卷，包括個人基本信息、人才政策量表、陶瓷藝術文化量表、經濟生活量表、“景漂”根植意愿量表。其中包括年齡、性別、學歷3 個控制變量，4 個潛變量以及18 個觀測變量，所有量表問項均采用5 級LIKERT 量表測量。（如有需要請聯系作者）

（三）樣本與數據

本研究面向“景漂”群體，由于樣本眾多且分散，故采取便利抽樣。調研采用受訪者自填問卷的方式,共發出312 份問卷,收回277 份,其中有效問卷228 份。

表1 調查基本信息

四、實證研究與數據分析

（一）信效度檢驗

本研究采用探索性因子分析對問卷進行適用性檢驗。 結果顯示,KMO 值為 0.834，同時Bartlett's 球形檢驗的卡方值為1994.182，數值較大(P＜0.001)，說明符合因子分析的可行性標準。特征根值大于1 的因子共有4 個,其累計方差貢獻率達到68.202%，除RTP5、ESL5 題項外，其他題項都較好的載荷到各主成分上，且載荷系數均大于0.6，故將其兩項刪除且刪除后影響不大。

本研究采用CITC 值與Cronbach's α系數來共同檢驗問卷的信度。結果顯示,除RTP2、CAC5、ESL2 題項外，各題項均滿足CITC 值大于0.5 的標準，故將其三項刪除且刪除后影響不大；同時各量表的Cronbach's α系數均大于0.7（見表2）,可見本量表具有非常好的內部一致性信度。

表2 信效度檢驗結果

本研究采用驗證性因子分析來檢驗問卷的效度。按照各量表的平均變異萃取量(AVE)均大于0.5、組成信度(C.R.)均大于0.7 的標準。結果顯示，各量表的AVE 值與C.R.值均符合要求（見表2），表明方差提取的比例較高，模型聚斂效度理想。

本研究通過相關性分析發現，各潛變量之間均具有顯著的相關性(P＜0.01)。另外，相關性系數絕對值均小于所對應的AVE 的平方根（見表3），說明各潛變量既顯著相關，又具有一定區分度，所以量表數據具有良好的區分效度。

表3 各潛變量均值、標準差、相關矩陣及區分效度檢驗

（二）擬合優度評價

本研究根據溫忠麟[14]等學者提出的擬合優度指標推薦值對結構方程模型的擬合優度進行檢驗。經比較后發現，本模型的擬合優度指標的擬合值均在推薦值范圍內（見表4）?？梢?本理論模型的設定是良好的。

表4 擬合優度評價值

（三）假設檢驗與路徑分析

本研究通過中介效應逐步檢驗法對研究假設進行檢驗。首先，以“景漂”根植意愿為因變量進行回歸分析，得到模型1。在此基礎上，加入自變量人才政策、陶瓷藝術文化得到模型2，結果顯示人才政策與陶瓷藝術文化分別在0.001 與0.05 水平（雙側）上對根植意愿具有顯著的正向影響。因此，假設H1、H3 成立。模型3 在模型1的基礎上加入自變量經濟生活，結果顯示具有顯著的正向影響（P＜0.001）。以經濟生活為因變量進行回歸分析得到模型4。在此基礎上，加入自變量人才政策、陶瓷藝術文化得到模型5，結果顯示人才政策與陶瓷藝術文化對經濟生活均具有顯著的正向影響（P＜0.001）。

表5 分層回歸分析結果

隨后構建結構方程模型，實際得到的結構方程模型和路徑系數見圖2 和表9。

圖2 結構方程模型及標準化路徑系數

結果顯示，人才政策對“景漂”根植意愿路徑系數為正且顯著（P ＜0.01），表示其直接效應為正且顯著；人才政策對經濟生活路徑系數為正且顯著（P＜0.001），經濟生活對根植意愿路徑系數為正且顯著（P＜0.001），表示其間接效應為正且顯著，因此經濟生活在人才政策對根植意愿的影響過程中起到顯著的中介作用，假設H2成立。陶瓷藝術文化對經濟生活路徑系數為正且顯著（P ＜0.001），表示其間接效應為正且顯著；而陶瓷藝術文化對根植意愿路徑系數為負且不顯著，表示其直接效應為負且不顯著。根據溫忠麟[21]等學者的研究，在廣義中介效應中，將直接效應與間接效應異號的情況定義為遮掩效應，因此假設H4 成立。

表6 路徑分析結果

（四）偏差校正非參數百分位bootstrap 法的中介效應檢驗

學者 Hayes 和 Scharkow[15]、溫忠麟[16]等人提出偏差校正非參數百分位bootstrap 法在中介效應檢驗中具有更高的檢驗效力，本研究進行了5000次的偏差校正非參數百分位bootstrap 抽樣檢驗。檢驗顯示與結構方程模型結果一致，假設H2、H4 成立。

表7 偏差校正的非參數百分位bootstrap 檢驗結果

五、結論及啟示

（一）研究結論

研究表明，在國家試驗區背景下，人才政策、陶瓷藝術文化對于“景漂”根植意愿均具有顯著正向影響，人才政策作用強，陶瓷藝術文化稍弱；經濟生活在人才政策對根植意愿的影響過程中具有顯著中介效應；經濟生活在陶瓷藝術文化對根植意愿的影響過程中具有遮掩效應。采用偏差校正的非參數百分位bootstrap 法檢驗后，這一結論依然成立。一方面，“景漂”群體難以真正融入城市傳統主流，其對城市產生的經濟效益較低，致使其實際生活水平與較高心理預期之間產生落差。另一方面，景德鎮千百年來的官窯生產歷史在某種程度上導致本地的傳統生活觀念、陶瓷藝術發展模式具有一定的局限性，對外來觀念與創新創意產生了一定的排斥性。而經濟生活方面對于“景漂”根植意愿的正向影響遮掩了這一問題。

（二）管理啟示

基于本文的研究結論，提出促進提升人才根植意愿的建議如下：

1.堅持以人為本，強化人才政策優勢。在國家試驗區建設過程中，地方政府在制定人才政策時，應充分照顧到特色產業與各類人才的不同需求，提升政策優勢。例如，招才引智局、景漂景歸人才服務局等機構建立完善的“景漂”人才檔案，根據不同需求實施相應人才政策，根據其人才評定等級提供相應人才經費資助，并且進一步擴大受眾，惠及更多人才；優化部門聯動，砍掉無謂證明和煩瑣相關辦理手續，實現人才政策的高效落地，以強化政策優勢。

2.重視經濟生活質量，打造便民宜居環境。在城市產業發展、國家試驗區建設的同時，應就實際情況，著力改善區域經濟生活環境，降低居民生活壓力，多推出例如不同戶型的人才公寓、免擔保且免抵押的“景漂貸”等金融扶持和生活保障項目。注重各項生活設施、工業園區及旅游景區的配套設施的建設，優化城市交通出行路線，加快改造背街小巷，打造更多便民圈。推動如陶溪川“邑空間”創業孵化基地等各類項目建設，吸引中外名家及企業的入駐，優化營商環境。不斷提升城市經濟生活水平，以優良的人文環境和舒適的宜居環境吸引并留住人才。

3.創新發展傳統文化，不斷實現去蕪存菁。在積極保護和傳承傳統藝術文化的同時，意識到中國傳統藝術文化對于人才根植意愿的正負兩方面影響。一方面，保護好悠久濃厚的藝術文化優勢，加強對御窯廠、高嶺古礦、三寶瓷谷、十大瓷廠等30 多處陶瓷遺跡保護。舉辦陶瓷技能競賽、全國陶瓷職業技能大賽等活動進一步培養人才，不斷推進陶瓷藝術文化資源的傳承創新。另一方面，積極規劃陶瓷文化創意產業園、陶瓷藝術村、陶瓷畫廊、藝術工坊等新業態，以先進的商業理念、模式創新和文化創意不斷改善小富即安、固守陳規、行規僵化的思想觀念與產業模式，削弱其對人才聚集的負面效應，棄其糟粕，取其精華，利用優秀人才推動傳統藝術文化資源的活化利用與創新，實現良性循環，持續推動地區發展。