利用紅色資源傳承和發展紅色基因的路徑

陽玉明

內容摘要：紅色資源記載著革命精神和優良傳統，激勵著一代又一代的共產黨人不忘初心，百折不撓，為了實現民族獨立和國家富強奮斗不息，不斷向前。如今各地政府和相關部門越來越重視如何利用好紅色資源傳承和發展紅色基因，這不僅有利于愛國主義教育和革命傳統教育，讓受眾群眾從中汲取精神營養，也有利于促進地方經濟發展和提升文化實力，從而增強地方綜合競爭實力。

關鍵詞：紅色資源 紅色基因 文化傳承

紅色基因的產生有其特定的環境和背景。它產生于井岡山、遵義、延安等革命勝地異常艱難的革命斗爭中，是我們黨不斷從勝利走向勝利的關鍵之處，同時也正是這種紅色基因，激勵著中華民族不斷前進，成為中國人民實現中國夢的動力之源和精神力量。我們建國之初一窮二白，到現在經濟總量在世界上居第二，進行了很多改革，取得了很大成就，未來我們也要傳承紅色基因，不忘初心，不斷進步。

云浮地處廣東西北部，在革命戰爭的歲月和建設社會主義的不同時期，這里涌現出大量的先進人事和典型事跡，產生了豐富多彩、種類不一的紅色文化資源。具體可分革命舊址、建設活動舊址、紀念館、名人故居等組成，統計數據顯示，云浮市有革命老區鎮25個，革命遺址264個，與革命歷史相關的其他遺址11個，其中121個革命遺址列入省紅色革命遺址數據庫，這些紅色資源已成為云浮紅色文化光輝的象征。傳承與發展紅色基因不僅能促進地區經濟發展，還能豐富地區文化，以及促進社會進步。

一.傳承紅色基因的意義

1.推動地區經濟發展的重要資源

目前紅色資源已經成為文旅產業發展的重要組成部分[1]。紅色文化是紅色資源的重要組成部分，隨著國家的重視以及生活水平的提高，人們越來越對紅色文化旅游情有獨衷，特別是在寒暑假時期，紅色景點旅游火爆，吸引著無數的人前往。這在很大程度上對地區經濟的發展起到了重要的帶動作用。紅色文化的發展和壯大，為地區經濟發展注入強心劑，既增加了相當數量的就業崗位，也對居民收入的地增加創造了一定的機會，并且在一定程度上增城了政府的財政收入。但從云浮紅色資源分布的狀況來看，紅色資源分布廣泛且不平衡，大部分位于經濟發展水平相對較低的地區，這些地區交通不便，居民生活較其他地區也相對更為困難，資源較為匱乏，因此發展紅色文化的迫切性尤為突出。充分抓住這一資源，結合國家有利政策，大力發展紅色文化產業，使當地經濟得到一個質的發展，這既能傳承了紅色基因，同時也能提高了居民的收入。

2.紅色資源能堅定共產主義理想信念

理想是人們對未來美好的追求與向往，信念則是一旦認定某一個事物或者思想之后，便會全身心地付出。理想和信念在人生實踐中起著非常重要的作用，是人的精神向導，為人生指明奮斗的方向。通過學習紅色資源中的典型人物和事跡，我們從中汲取崇高理想和堅定的共產主義信念，讓自己的人生追求適合時代的發展、社會的進步。紅色資源內涵豐富，產生于一定的歷史時期，但又隨著時代的發展不斷綻放新的光芒。應該當把紅色資源中所體現的崇高理想和堅定的共產主義信仰進行深加工，成為大眾喜聞樂見的精神產品，使人們既能從中深感我們前輩在革命和建設中所付出的鮮血與汗水，更能為實現中華民族偉大復興注入強心劑。還要充分把紅色資源和社會主義核心價值觀結合起來，給予學生正確的人生引導和價值導向。

3.增強地區文化實力的重要財富

隨著時代的發展，文化實力在一個地區綜合實力中的作用越來越重要。各地政府相繼推出“文化強省”、“文化強市”的策略，提升自己的文化實力。而紅色資源已成為競爭的熱點，云浮要抓好這一重要機遇，做大做強紅色文化產業，要深入挖掘紅色資源，做好紅色基因的傳承與發展，讓更多的人認識云浮紅色資源、了解云浮紅色資源、欣賞云浮紅色資源、傳播云浮紅色，提升云浮紅色文化的影響力[2]。

云浮紅色文化資源類別較多，典型的遺址有鄧發故居、蔡廷鍇將軍故居、長崗坡渡槽紀念館、云浮烈士陵園、粵中縱隊第四支隊舊址、梁桂華烈士故居紀念館、榮昌堂等[3]。這些革命遺址，見證了農民運動，抗日救亡運動，三羅黨組織，粵中縱隊二、四支隊，地方起義戰斗等活動，是黨的重要時期以及重要歷史事件的文化遺產?？梢园堰@些文化遺產作為愛國主義教育和革命傳統教育的重要載體，使人民群眾特別廣大青少年學生明白現在生活的來之不易，同時也更激勵他們為祖國美好明天努力奮斗。針對云浮這些紅色資源，可以進行加工，創造出不同類型的文化作品，然后進行廣泛宣傳，提高受眾度，從而進一步增強云浮地區的文化軟實力。

二.云浮紅色基因傳承存在的問題

1.保護管理機制不完善

云浮在著得天獨厚的紅色資源，數量較多，類別較全。但管理方面存在著一定的問題，一是保護無規劃。雖然出臺了一些保護紅色資源的政策或者文件，但缺乏一個整體的指導和保護規劃，沒有整合相關部門的力量形成合力，二是法制不健全。沒有專門的《云浮市紅色資源保護利用條例》，其保護利用沒有獲得明確的法律地位，也尚未獲得專項配套政策支持。三是產權不明晰。部分散落在山區鄉村的紅色資源遺址遺跡，負責管理的責任主體不明確，基本處于無人問津、自生自滅的狀態。

2.紅色基因傳承與發展的資金投入不足

云浮地處廣東西北部，經濟發展距珠三角等地有較大的差距，財政收入水平不高，且多用于解決民生和提高人民生活水平方面，在對于用紅色文化傳承與發展的資金投入方面顯得有些一些力不從心。區、市級財政對革命遺址遺跡保護的經費投入相對不足，沒有專門的經費預算，導致部分革命遺址遺跡資源雖然被及時普查出來，但仍處于無法及時修繕、整治、展示的尷尬境地。甚至一些地區遺址、遺跡等損毀嚴重，因為資金缺乏導致無法得到合理的修繕。

3.紅色文化傳承與發展的專業人才供給不足

紅色文化的傳承與發展是一個專業的工作，專業的工作必須要由專業的人士來進行。目前，從全國范圍內來看，專業的紅色文化傳承與發展的人才較少，存在很多的缺口，這是各地紅色文化傳承與發展存在的普遍問題，云浮也不例外。云浮地方政府也沒有制定紅色人才培養規劃，沒有能夠統籌安排好這一工作，缺少對于這一工作的足夠支撐，從而影響到了人才培養。如果不能得到很多的解決，必須會影響云浮紅色文化傳承與發展。這一問題若不解決好，必然會影響紅色文化的傳承以及發展工作的有序推進。

4.地方特色的紅色文化品牌尚未形成

云浮紅色文化資源，對中國革命具有重要的意義。但就目前而言，未在全國紅色文化市場上打響品牌知名度，全國了解的人并不多，所以談不上紅色文化品牌。知道云浮紅色文化遺址及文化的人并不多。由于以下原因，導致當前云浮紅色文化品牌效益并不顯著，存在感不強。一是主陣地宣傳欠缺。全面宣傳云浮市紅色資源的制度還沒真正建立起來。如長崗坡渡槽紀念館、鄧發故居等紅色景點普遍沒有本地主流媒體或網絡推廣，影視作品宣傳推介也十分匱乏。二是社會傳播力不夠。很多的紅色資源包括名人故居，文物保護基地以及革命遺址等知道的人并不多，更不要說了解這些紅色資源背后的相關人物和歷史事件。三是特色品牌打造不夠，知名度不高，研學教培還未形成有效產業鏈。

三.利用紅色資源做好紅色基因傳承的發展的路徑

1.在大中小學生中擴大宣傳

在學生中加強對紅色文化的宣傳，這是落實教育立德樹人目的的重要途徑之一。在高校思政課教學中，必須包包涵紅色文化的因素，這是愛國主義教育最好的宣傳，在課堂上，思政老師可以通過放視頻的方式讓學生對云浮紅色文化資源有一個整體的了解，還可以采用做PPT的方式，一個班分成幾個小組，每個小組選一個紅色景點做成PPT，內容包括對這個紅色景點的介紹以及它所體現的革命精神，學生從中汲取到什么樣的精神。在實踐教學環節當中，也可以組織學生到紅色景點進行參觀學習，對云浮紅色文化有著更為直觀的認識。這是培養大學生愛國主義教育的重要途徑，也是積極踐行社會主義核心價值觀的重要途徑。對于中小學生而言，可以請紅色景點相關工作人員到學校進行宣講，宣傳革命年代和建設時期的感人事跡，感受紅色文化的精神，從而陶冶其道德情操，培養其愛國情感。

2.加大紅色文化宣傳力度

市場營銷中有一個著名的論斷：酒好也怕巷子深。如今，幾乎所有的公司都越來越重視產品營銷。做為一個生產廠家，不光要做出優秀質量的產品，滿足消費都的需求，也要特別注意怎么把自己公司的產品推薦給消費者。做為紅色資源傳承和發展的主體來說，云浮市政府急需考慮的是如何將云浮紅色資源推向社會，推向廣大群眾，特別青少年學生。云浮市紅色資源不光要“走出去”，而且要“引進來”，實行兩條腿走路，更大程度地擴大云浮紅色資源的知名度。一方面，通過各種途徑和平臺來推薦云浮紅色文化，比如平面媒體、立體媒體、網絡等等，使更多人認識和了解云浮紅色文化；另一方面，可以舉辦各種論壇，邀請眾多專業人士和媒體記來前來就地參觀云浮紅色資源，為云浮紅色資源的傳承傳經送典、出謀劃策。開展一些規格較高、影響較大的論壇，諸如長崗坡渡槽紀念館精神論壇等，邀請國內知名學者前來參觀研討，并通過各種媒體進行廣泛宣傳，進一步提升影響紅色文化的影響力。

除此之外，還可以組織相關力量，開發和紅色文化相關的影視作品，包括故事片、記錄片等?；蛘呃卯斍袄习傩障矚g的短視頻方面，通過拍攝或者剪輯做成風格各異的短視頻，在抖音、快手等平臺發布，讓云浮紅色文化在年輕人群體中擴大影響力，更可以走進千家萬戶。

3.培養紅色文化傳承與發展專業人才

內行的事情不能外行來做，專業的事情需要專業的人才來從事。紅色文化開發和利用是社會關注的熱點問題，但是目前來說，仍缺乏專業人才從事這一專業的工作。對于云浮市來說，要擴大紅色文化的宣傳，推動紅色文化傳承與發展向特色化、優質化、品牌化方向發展，就必須要培養專業的人才隊伍。云浮市可以根據云浮當前的需要，制定人才培養計劃，開展人才培養工作，為云浮紅色基因傳承與發展保駕護航。一方面要積極引進紅色文化傳承與發展方面的管理型人才。以強烈的政治責任感和高策劃管理水平為重點，招聘一批政治業務素質和文化素養高，又善經營管理的人才，推動紅色文化更好地得到傳承與發展[4]。另一方面自己培養專業人才，從云浮本地的事業單位抽調一批對紅色文化感興趣的工作人員進行全方位培訓，然后通過考核后承擔起紅色基因傳承的重任。這些原來屬于事業單位的工作人員，又做自己感興趣的工作，定能在工作中認真負責，開拓創新，為云浮利用紅色資源傳承和發展紅色基因貢獻屬于自己的力量。

4.打造具有地方特色的紅色文化品牌

在當今世界，品牌已成為重要的無產資產。近些年，品牌經濟迅速融入到各行業中，這已然成為了未來經濟運行的一種態勢。旅游行業也不例外，要從眾多城市中脫穎而出，就必須要具有自己的品牌，這也是紅色文化最好的宣傳方式之一。云浮要使得紅色資源得到更好的傳承與發展，也必須要建立自身的紅色文化品牌。

云浮市要整合紅色資源，就必須得打破各區域的條條框框，各自為戰，要加強區域之間的聯系，通過溝通協調、信息共享、資源共用、優勢互補，破解發展和傳承紅色基因中存在的難題，樹立云浮紅色資源品牌服務形象，并對這一品牌進行監管、跟蹤、維護。并且每隔一段時間要進行SOWT分析，建立檔案，分析數量，尋找出品牌的優勢和劣勢，揚長避短，推動云浮紅色資源品牌不斷發展，實現增值。

在進行云浮紅色文化品牌建設，還要把云浮紅色文化和云浮地方文化相結合，打造具有地方特色的云浮紅色文化，進一步傳承好云浮紅色文化基因。把云浮的紅色文化和云浮的具體地情結合起來，比如云浮人民的勤勞純樸，美不勝收的自然風光等等，同時還要深入研究當前紅色文化旅游市場的熱點，抓住消費者喜歡的紅色旅游形式，開拓進取，不斷創新，打造云浮紅色文化品牌。

5.融入教育培訓全過程，提升全方位效能

紅色文化體現著中國共產黨人為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命，蘊含著崇高的政治信仰、濃厚的愛國主義情懷和拼搏奉獻精神，為開展思想政治教育培訓提供了優質資源。當今的青年黨員干部和青少年學生群體，由于遠離戰爭年代、生活條件較為優越，往往缺乏對紅色文化和中國共產黨人革命精神的深刻理解、感悟和認同。加強對他們的教育、培訓和引導，用紅色文化助推“全員全程全方位”鑄魂育人，是落實習近平總書記“紅色基因就是要傳承”指示精神和立德樹人根本任務、培養社會主義建設者和接班人的重要途徑。應著力加強紅色文化研學基地及教育培訓網絡的頂層設計和規劃，在建好、用好各類革命歷史紀念館、紅色文化展館等各類紅色文化場館的基礎上，持續加大對革命歷史文化資源的挖掘、收集、整理、館藏、保護、展覽、展示，為開展各級各類教育培訓提供重要支撐。應重視紅色文化教育培訓官方平臺建設，做好官方微信、微博的公眾號、服務號，可以通過視頻和圖文的形式加強紅色文化信息的展示，讓更多的人認識和了解紅色文化，注重發展紅色文化自媒體傳播“微平臺”，使紅色文化在教育培訓中的形式內容更豐富、推送更新更及時、反饋接收更精準，不斷積累和增強線上、線下關注度，持續提升推廣力和影響力，放大紅色文化賦能。

利用紅色資源傳承紅色基因，已成為時代發展的趨勢。云浮的紅色資源蘊含著豐富的內含，是傳承紅色基因的重要載體，云浮已充分認識到紅色資源在發揮愛國主義教育和革命傳統教育上的重要意義，同時還能經濟發展注入強心劑，和鄉村振興緊密相聯，并也出臺了相關充分挖掘、利用、保護和傳承紅色基因的政策，取得不少的效果。但是現在看來，依然還存在著較多的問題，這必須引起注意，云浮相關部門必須進一步加強這一工作的開展，提升得用紅色資源傳承和發展紅色基因水平與能力，是未來云浮文化事業發展領域的一個重點。

參考文獻

[1]郭星星.河南紅色文化傳承與發展路徑探討[J].文化創新比較研究，2022（30）：83-86+107.

[2]呂相茹.以地方文獻資源為依托助力紅色基因傳承[J].辦公室業務，2023（04）：64-65.

[3]黃慧.新時代下大學生紅色基因傳承研究——以云浮為例[J].遼寧經濟職業技術學院，2019（05）：94-96.

[4]符海蘭.新時代下云浮紅色基因傳承問題研究[J].遼寧經濟職業技術學院，2019（04）：90-92.

基金項目：本文系2022年度云浮市社科研項目：充分挖掘、保護和傳承云浮紅色資源的研究（項目編號：2022云社研[52]號）研究成果；2022年度廣州華立科技職業學院校級科研課題：新時代地方紅色基因傳承問題研究——以云浮市為例（項目編號：HLZ22KY09）研究成果。

（作者單位：廣州華立科技職業學院）