企業智慧財務管理體系建設分析

于東閣

（新疆越隆達再生資源科技有限公司，烏魯木齊 830000）

引 言

隨著大數據、人工智能等現代化技術的深入研究和推廣應用，帶動了各個行業和領域的發展，促進了企業運營管理模式的轉變，推動企業管理從智能化、信息化角度，持續進行革新。當前，部分企業的財務管理存在一定滯后性，所以要以積極的態度，在傳統模式基礎上創新財務管理，建立智慧財務管理體系，為企業財務工作指明全新的發展方向，以智慧財務管理平臺為依托，提高企業信息收集和管理的效率。

一、智慧財務管理體系的概述

作為一種新型的管理體系，智慧財務管理體系使企業財務管理制度建設更具科學性，高度融入現代化的管理理念和方法。借助計算機技術的普及，促進財務人員工作水平的提升。在智慧財務管理體系中，不僅配備了較高專業性的人員，同時配合先進技術的應用，從而打造混合管理模式，提高整個體系的專業水準。智慧財務管理體系相較于傳統的管理模式，能夠實現更高的工作效率，充分運用信息技術和大數據技術等先進的技術手段，積極進行新型管理結構的架構，有助于企業的持續發展。在智慧財務管理體系中所設置的財務共享平臺，通過數據庫的建立，對一些重要的數據進行收集，并且根據有關的規劃，逐步地開展各項工作。在管理原則的基礎上，按照具體的主題進行智慧財務管理體系的建設，三個主題分別為企業的經營成果、現金流量和財務情況。

智慧財務管理體系具有多樣化的功能。首先，能夠對數據梳理和校驗規則實現進一步的完善，從而真實地反映企業的業務特色。該體系的這一功能和財務管理中的運算組合具有密切的聯系。通過大數據技術在財務管理中的應用，針對取數環節運用各種運算組合，在規則和計算機語言、數據存儲技術中實現有效的轉換。其次，能夠通過數據庫建設，獲取重要指標內容。通過核算規則，動態獲取、生成信息，報表數據避免了滯后現象。比如，通過指標分析、異常原因分析、科目穿透分析，對于企業的實時經營情況，從動態的角度進行直觀反映，不僅能確保數據的及時性，還能實現良好的預警效果。

無論從理論角度還是從實踐角度來看，智慧財務管理體系有效改善了原來的財務管理工作的效率，迎合當下市場競爭格局的特點，滿足多元化的市場競爭需求。同時，也為企業的技術生產提供帶動的作用，借助大數據、其他各項技術的使用，隨著企業多種業務的數據處理，在這一階段具有更高的效率。智慧財務管理體系的構建，主要包括三個層次，分別為理念層、方法層、物理層。企業要在充分把握大數據技術積極作用的前提下，借助大數據技術提高數據采集和處理的效率，進行思維的轉變。在理念層之中涉及管理理念的細分和管理風險的劃分，通過智慧溝通渠道的建設，在企業的日常監管工作中對財務管理實現語言的轉換。而方法層對于理念層起到支撐的作用，在智慧財務管理體系的建設過程中，要充分掌握客戶需要。按照現實情況，轉變融資政策，從規范性角度推進多項業務進行，讓所推出的發展戰略具有高度可行性。在智慧財務管理體系建設中，物理層屬于基本落腳點，以財務運作為依托，面對企業大量數據的處理，具有輔助效果，實現財務管理效率的提高。企業運用智能終端，做好數據的收集、上傳工作，展現信息系統的優勢，增強企業決策的科學性。

二、智慧財務管理體系的重要意義

首先，智慧財務管理體系對企業財務管理工作的創新起到帶動作用。從整體上來看，企業各項管理、決策的作用和效果，直接取決于財務體系的先進程度，其貫穿企業的發展過程和各個環節中。在企業的發展中，財務管理發揮著重要的作用。如果企業沒有積極地進行財務管理體系的革新，依然沿用傳統的管理模式，必定無法符合時代的發展需求，導致企業的財務管理具有滯后性，影響企業的長期穩定發展。通過智慧財務管理體系的構建，充分發揮新時代先進的技術優勢，通過各項技術的充分利用，結合時代發展特點，促進技術和平臺的整合，有助于企業更加高效地進行財務管理，推動財務管理的改革和創新，迎合市場需求，建立全新的財務管理體系，讓企業更加有效地應對市場競爭[1]。

其次，智慧財務管理體系能夠大大降低財務風險的發生概率。對于企業的財務人員而言，智慧財務管理體系的構建是當前的重要工作任務?；谛畔⒓夹g，從而構建智慧財務管理體系，充分發揮其快捷性的特點。通過對智能化系統和管理技術的應用，可以快速進行財務信息數據的分析和整理。同時，還能夠對財務管理工作中潛在的風險問題，實現有效的預測。在此基礎上，構建專門的風險機制，加強防控作用，從根源扼殺企業財務風險，降低風險的發生概率。此外，建設智慧財務管理體系，能夠讓管理人員結合所收集到的財務信息和數據，對市場的發展方向和趨勢進行充分的分析，明確企業內部管理工作中存在的缺陷和問題，為企業的各項決策提供全面的資料，及時把握市場的發展情況，從而結合市場走向，調整企業的財務管理措施和方案，促進財務管理結構的創新和優化。

三、社會財務管理體系在建設過程中存在的問題

（一）缺少創新意識

當前，雖然很多企業對于財務管理創新的重要性具有明確的認知，但是在實際工作中，一些企業依然不具備足夠的創新意識，難以緊隨時代發展的腳步。首先，管理層人員的創新意識有待提高。管理層在各項決策、經營活動中，并未充分認識到財務管理的實際作用，所以并未進行相應的體系更新，導致具體的工作模式具有滯后性，延緩企業的發展速度。其次，受到管理層思想意識的影響，基層員工并未重視財務管理的創新，由于重視力度不足，將對財務人員具體的工作行為和態度產生直接的影響。領導層針對智慧財務管理體系建設，在資金、人力等方面的投入力度不足，財務人員也并未重視新時代對財務管理工作所提出的全新要求，難以通過主動積極的態度，推進財務管理的創新[2]。創新意識是工作的重要推動力，能夠為管理工作起到積極助力作用，因此要高度重視創新意識的提升，把握財務管理的現實意義，積極推進體系的優化。

（二）缺少智慧管理平臺的建設

為了建立智慧財務管理體系，要借助具體的管理平臺，發揮其支持和保障的作用。因此，在財務管理體系的高效構建過程中，智慧管理平臺起到重要的輔助作用。在新時代背景下，隨著企業管理工作的革新，一個基本的路徑和方向就是智慧財務管理體系的建設。在智慧管理平臺的基礎上，對于財務數據和信息進行收集、存儲、處理和傳輸，有效保障財務管理的順利開展。但是，從企業管理模式的建設現狀來看，一些企業缺少完善的智慧管理平臺，企業針對這方面工作的投入力度依然有待強化。例如，一些企業缺少完善的信息設備，沒有現代化的硬件設施，導致企業智慧財務管理工作開展困難，無法獲得良好的實施效果。為了推動企業智慧管理模式的發展，一項重要的基礎和前提就是完善信息化設備。因此，如果沒有齊全的設施，對于企業財務管理模式的創新，會產生阻礙和限制的影響[3]。

（三）缺少復合型人才

當前，各個行業、領域的進步，都與信息技術具有較為密切的關聯。為了實現智慧財務的建設目標，企業不僅要注重現代化的財務管理方法、理念的引進，學習專業的管理知識，建設高質量的管理系統，還要注重運用信息技術。因此，這也對企業內部的財務管理人才提出了更高的要求。在企業的建設發展過程中，需要更多的復合型人才，掌握扎實的財務管理知識，熟練地操作和應用信息技術，為社會財務管理體系的構建提供重要的人才支撐?，F階段，一些企業面臨著人才匱乏的問題，特別是在財務管理方面，缺少復合型人才。雖然企業財務人員具有一定的專業理論知識，熟練掌握各項財務管理技能，但是很多人難以對互聯網、大數據等技術實現有效的操作和使用，財務人員在信息技術的應用能力上有待加強。

四、智慧財務管理體系的構建策略

（一）轉變思想觀念

企業領導層人員的思想意識直接影響員工的工作行為和態度，為了促進財務管理在企業中具有良好的發展態勢，就要從領導層出發，積極轉變思想觀念，以正確的思想指導各項工作落實。首先，領導層人員要加強對現代化思想觀念的學習，并反思自身在思想意識上存在的問題，積極地進行調整。對財務管理在企業發展中所發揮的促進作用，領導層人員要有明確的認識和把握，還要對時代發展的特點和趨勢做到積極了解和主動研究。通過具體的學習和調研工作，明確市場的發展現狀，對于其他優秀企業先進的財務管理模式，要進行學習和借鑒。在企業自身發展情況的基礎上，進行靈活的調整和優化。另外，鼓勵財務人員在管理工作中積極創新，加大對人員的培訓力度。通過培訓教育，讓管理人員學習先進的管理理念和模式，掌握現代化的管理技術。另外，增進各個部門之間的溝通和聯系，協調各項工作的順利開展。企業領導層人員要起到帶頭作用，加大對財務管理創新的重視力度，從而打造企業創新合力，積極進行科學的財務管理體系的構建[4]。

（二）強化智慧化的建設

對于發展速度較慢的業務類型，傳統的財務模式能起到一定的管理效果。但是，在當下的市場競爭環境下，以往的管理模式存在明顯的滯后性，無法適應現階段的市場格局。智慧財務管理體系能從管理理論、實踐兩方面，促進財務管理效率的提高，迎合新時代對財務管理的需求。針對智慧財務管理體系的構建，要具有一定的信息化技術和設備的支撐，以此作為基本的前提條件，所以企業內部人員要定期檢測智慧財務管理平臺。針對設施老化、落后等問題，及時進行更新和更換。另外，企業要加大人力、物力、財力等資源的投入力度，推進財務信息化的建設，確保各項硬件設備齊全，能夠滿足智慧財務管理體系的構建需要。在企業中，要從專業角度，針對財務管理進行平臺的構建，實現對財務數據資料的收集、儲存等各項功能，提高財務賬目管理的便捷性，實現高效率的財務信息傳輸、查詢和檢索。

（三）加強復合型人才建設和培養

對于財務管理體系的建設，管理人員的專業水平直接影響建設效果，以及后續的實施成效。因此，為了滿足智慧財務管理體系的建設要求，不僅要確保財務人員具備專業的知識和財務管理技能，同時還要提高財務人員的技術水平，熟練操作信息化管理平臺，靈活運用信息技術。在智慧財務管理體系構建的過程中，對復合型人才提出了較高的需求。智慧財務管理體系以信息技術為基礎。雖然當前高校開設了計算機專業，滿足社會對信息技術人才的需求，但是根據企業的招聘現狀，復合型人才依然嚴重不足。財務人員具有足夠的財務知識，但是信息技術理論知識匱乏。對于很多財務人員而言，互聯網平臺屬于陌生的領域。所以，隨著傳統財務模式逐漸無法適應時代發展，為了推動企業的良性發展，就要高度重視對于財務人員的培訓。除了基礎的專業知識，還要適當增設新興技術方面的內容，不斷提高財務人員的信息技術應用能力。另外，邀請相關領域的專家和技術人員來到企業中，對員工的各項管理操作和技術應用提供培訓和指導，有助于財務人員從整體上提高信息技術水平，打造專業的復合型人才隊伍。

（四）積極推進財務管理模式的創新

在新時代背景下，市場具有全新的發展特點和趨向，很多大型企業為了滿足企業的經營管理需要，引進大數據管理專家系統。通過這一系統的應用，對國內外和同行業專家的優秀管理經驗進行吸收和借鑒，從而建立大規模的大數據專家組，進行管理模式的創新。不僅能夠對系統操作終端存在的疑難問題實現有效的解決，同時對大數據系統進行更新和升級，在企業中不斷擴大大數據技術所帶來的增值效應。通過大數據技術的應用，最大限度地促進企業經濟效益的實現，因此企業要加強對于創新技術的研究和應用，針對大數據系統做好定期的維護和升級，將大數據技術的應用價值和優勢充分展現出來，推動企業的快速發展。

結 語

在企業中建立智慧財務管理體系，可以充分運用信息技術，提高財務管理的智能化水平，有效地控制財務風險的出現，提高企業的財務管理水平，不斷增強企業的競爭實力。