關于深化練兵、提升作戰效能的探索與思考

王豫蜀

摘要：通過高效的日常組訓工作，對照主力軍和國家隊的職能定位，進行合理、高效的訓練體系構筑，大力加強練兵工作效能，使各級隊伍切實打造全方位、立體化、長效化的練兵體系，才能使隊伍自身實戰處置能力適配“全災種、大應急”的多種作戰任務需要。因此，通過切實有效的措施，結合隊伍實際情況逐步建立符合隊伍實戰需求的戰斗力生成模式，力爭為消防救援隊伍的日常練兵工作的高效開展提供必要的理論基礎與實踐依據。

關鍵詞：消防救援隊伍；實戰化；練兵體系；戰斗力

中圖分類號：D631.6? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1227（2024）03-0134-03

1 新形勢下深化全員崗位練兵的必要性

1.1? 練兵是攻堅打贏的迫切需要

當前，我國各類大型企業、高層建筑數量逐步增加，新型致災因素復雜化，各類災害事故發生規模、危害、處置難度和發生概率都有所增加。隨著工作職能的不斷拓展，部分基層指揮員面對接踵而至的新任務、新情況，加上日常工作中的高標準、嚴要求，必須靜下心來鉆研消防業務技戰術，使各級指戰員的實戰處置能力切實適應新時期“滅大火、救大災”的實際需要。

1.2? 練兵是履行職責的必然要求

消防救援隊伍承擔著防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責。就目前的社會現狀，各類災害事故時有發生，除了常規的滅火和搶險救援，消防隊伍還要參加地震、洪澇等突發災害事故處置。目前一線消防救援隊伍在處置大型災害事故能力上還存在一定差距，必須著眼“全災種”“大應急”，加強實戰練兵。在各類災害事故處置中，要當先鋒、打頭陣、挑大梁，必須錘煉過硬隊伍、練就看家本領。同時，新形勢、新任務、新要求、新期待是全面的、深刻的，對隊伍的挑戰是全方位的，不僅滅火救援崗位要練，防火、政工、后勤等其他崗位也要練，基層要練，機關更要帶頭練。

1.3? 練兵是提升戰斗力的有效方法

提升戰斗力所要解決的首要問題是提升指戰員素質，包含基礎理論、基礎體能、基本技能、裝備操作等綜合素質。通過各類作戰行動來看，部分基層指戰員在執行重大救援任務時，體能儲備和技戰術能力經受不住“高強度、長時間”的雙重考驗。目前，我支隊共有基層中隊干部16人，其中任干不滿5年的有6人，入隊不滿5年的有3人，占了基層指揮員總人數的將近一半，無論是從經驗上還是從經歷上，都存在著較大不足。在戰訓基礎工作上，基礎裝備配備不到位、戰訓科目訓練不到位、指戰員理論儲備不到位、訓練時間保障上不到位、現場通信不順暢等問題還不同程度存在。

2 現代消防戰勤保障體系的建設現狀

隊伍戰斗力的有效生成，必須依托合理的戰勤保障體系，在扎實推進戰勤保障工作的基礎上，隊伍的練兵效率才能得到有效的保證。隨著經濟社會快速發展，災害事故處置難度越來越大，對戰勤保障要求越來越高。強化消防戰勤保障體系可以提升隊伍各級的應急救援實戰處置能力，確保在火災等突發事件發生時，一線消防救援隊伍能夠迅速、有效地進行救援，最大限度地有效減少人員傷亡和財產損失。

2.1? 有全方位的保障功能體系

在地方建設支持下，大部分的消防救援隊伍建設完整，致力于建設完善的物資、生活、技術聯勤保障等功能模塊。特別在近年來的實戰處置工作開展過程中，飲食保障車、發電照明車、裝備保障車已經配發一線并起到了立竿見影的作用。與此同時，各個地方的戰勤保障單位都加強技術保障，培養了物資、運輸、維修等專業化的保障技術人才，全天候服務。

2.2? 構建了全方位、有秩序的保障體系

目前，各地已構建三級戰勤保障網絡管理體系，實現了區域管轄內的有效保障。與此同時，地方應急部門也構建了物資儲備庫、運輸保障庫、醫療保障隊，強化了消防保障體系的綜合建設功能。

2.3? 形成了專業的內部管理機制

目前，在國家宏觀指導和各地的積極實踐背景下，各地加強了消防保障隊伍人才編制、隊伍綜合建設管理。從隊伍組建形式、經費保障等進行了多方面的有益探索，且積累了較多的經驗。為了有效解決戰勤保障人員的問題，很多地方實現同管同訓，一人多責，健全了日常的管理制度，組織崗位練兵和比武競賽，獲得了比較理想的建設效果。

2.4? 構建理想的資源聯動模式

在政府宏觀領導下，各個地方單位加強了地方政府和職能部門的綜合管理，在明確各方責任和義務的背景下聯合醫療救援隊伍、環衛監測等單位加強了重特大災害的現場處置決策，并為專業的滅火救援預案的制定提供了技術咨詢，實現了資源共享。

3 全員崗位練兵工作高效開展的相關要素分析

3.1? 人員要素

多元化的素質能力是人員戰斗力生成的第一要素，也是戰斗力中的“軟件”要素，必要的體能儲備、精湛的業務技能、過硬的心理素質是決定一名消防指戰員能力高低的重要因素，只有具備良好的身體素質，熟練掌握專業業務技能，經過嚴格、特殊的心理訓練，才能適應在復雜多變和危險的環境中進行滅火戰斗的需要，以最短的時間、最快的速度去完成任務。要圍繞全員崗位大練兵整體部署，主動對標“主力軍、國家隊”職能定位，始終圍繞“全災種、大應急”使命牽引，堅持黨委統攬、全員參訓，聚焦提質強能、實戰實訓，突出分崗組織、科學施訓，注重獎懲并舉、從嚴治訓，集中精力練體能、練技能、練指揮、練協同、練保障、練作風，不斷提升綜合應急救援能力，全力打造專常兼備、反應靈敏、作風過硬、本領高強的消防救援鐵軍。

3.2? 裝備要素

裝備是消防救援隊伍戰斗力構成中的技術要素，是戰斗力中的“硬件”要素。裝備要素通常是指裝備的數量和質量。裝備的結構和數量在一定范圍內能反映出一支隊伍的綜合作戰能力，合理的裝備結構層次，科學的裝備量化配置，這些都是提高戰斗力的無形之手。一個救援站、一個支隊、一個城市或一個區域，其配備的消防裝備結構和數量，必須與作戰對象的建筑性質、生產性質、建筑和人員密集程度相匹配，滿足不同的火災、搶險救援或災害事故處置需求。

3.3? 人與裝備融合程度

裝備出戰斗力，應對現代災害事故，必須依靠現代化的裝備，滅火救援才有扎實的基礎和保障。各級指戰員必須經過扎實有效的學習與訓練，才能把高科技消防裝備轉化為戰斗力，才能提高滅火指揮作戰的能力。必須在原有的基礎上進行改革創新，最大限度地發揮先進器材的效能，才能針對新形勢下災害事故變化的新特點，運用新戰法、使用新裝備，達到快速救人、撲滅火災、消除險情的目的。

4 提升作戰指揮效能的有效措施

4.1? 創新練兵思路，優化練兵方向

要緊盯實戰，將實戰的“蓋然性、或然性”淋漓盡致地反映在基礎練兵上。一要深化訓戰一體理念。要認真分析作戰能力要素，勾畫作戰能力實現路徑。重點強化理論、體能和技能基礎訓練，讓指戰員牢記規定內容、練就基本體能、掌握專業技能，確保理論與滅火救援前沿相接軌、體能與現代災害現場相適應、技能與消防實戰處置相融合。二要細化訓練科目指標。根據隊伍實戰處置過程中的目標對象，對日常組訓工作中遇到的各類影響隊伍戰斗力生成的實際問題予以及時解決，樹立鮮明的戰斗導向。將基本理論、基礎體能、基本技能、戰術訓練、班組訓練、裝備應用等科目作為重點練兵內容。三要強化極限能力挑戰。要教育引導指戰員深刻認識到基礎體能、基本技能、裝備操作對于打贏制勝的重要意義，增強打基礎的主觀能動性。要把應急救援戰場中復雜多變的本質屬性融入訓練場，讓指戰員在生理、心理逼近極限的條件下，練強練硬基本功。訓練科目設置應體現連續性，隨機增加強度、難度、險度，檢驗持續作戰能力。

4.2? 加強組織實施，提升訓練效益

作為應急救援的“主力軍、國家隊”，必將隨時應對處置“全災種、大應急”等各類多種作戰任務，這就對訓練組織實施提出了更高要求，必須大膽探索實踐，創新訓練模式，強化基礎練兵，不斷提高指戰員戰斗力。一要規范組織實施。要重點明確各級訓練職責、訓練任務，進一步規范訓練秩序。在時間安排上，要科學確定基礎科目訓練周期，實時跟蹤監測練兵情況，建立指戰員個人訓練檔案，定期記錄指戰員身體健康狀況、訓練考核科目、成績評定、參加培訓等情況，做到一人一檔、實時記錄、全程伴隨。二要融合練兵資源。針對練兵資源缺乏、訓練層次不高、組訓方法單一等問題，采取“請進來教、走出去學”的方法，探索建立一支“專業齊全、數量充足、素質過硬、相對穩定”的教員隊伍。加強與駐軍部隊、公安部門、專業院校合作，邀請內外專家為指戰員集中授課，從組訓方式、訓練理念、基礎理論、基本技能等多方面進行培訓。三要強化人裝磨合。要通過裝備操作訓練，確保各崗位人員熟悉掌握裝備基本性能，實現人與裝備良好結合。要熟練掌握裝備器材維護保養知識，對裝備器材一般性故障能夠進行診斷和排除，總結各種裝備使用的小經驗、小竅門。

4.3? 注重考核評估，檢驗打贏能力

考核評估具有檢驗作用，更具有導向作用。訓練考核評定是練兵的重要環節，也是加強訓練落實、促進戰斗力生成模式轉變的有效手段。一要完善考評體系。堅持做到每訓必評、每賽必評、每考必評，建立隨訓隨考、全程督導模式，落實基礎練兵周測試、月考、季比武。在設置的各類災害事故場景中考核基礎體能、基本技能、裝備操作等基礎練兵科目，探索完善考前發現問題、考中分析問題、考后解決問題的有效機制，建立一套科學系統完善的考評體系。二要突出考評重點?；A理論方面，結合各類災害事故處置要點，一級抓一級，結合形勢任務進一步改革日常訓練、考核方式方法，逐級抓好落實，在落實上下功夫，在執行上動真格，在精通基本戰術，確保隊伍高度穩定的基礎上推進工作穩步發展?；A裝備操作方面，要能夠在戰斗編程中，熟練掌握在不同戰斗階段不同裝備的使用，突出靈活機動性。三要實現考評獎罰。堅持紀律部隊建設標準，按綱要建、按大綱訓、按條例管、按制度抓，依法治隊，提高隊伍正規化建設水平。必須進一步加強令行禁止的自覺意識，堅決做到命令如山、紀律如鐵，有令必行、有禁必止，無論何時何地、遇到任何問題、面臨任何情況，都要做到服從命令、聽從指揮，集中統一、步調一致，切實保證隊伍的高度統一。要在懲處上用力，針對消極怠訓、訓風不實、履責不好的現象逐級問責嚴肅處理[1]。

4.4? 強化榜樣示范，打造標兵骨干

訓練標兵具有榜樣與示范作用，是練兵比武質量優劣與效益高低的重要推動力量，在練兵比武向實向深過程中起著引領示范作用。什么是訓練標兵？如何打造訓練標兵？一要有過硬本領。按照練兵的不同內容，練出每個基礎練兵科目的標兵，成為不同科目典型性的選手，使得訓練標兵真正在隊伍起到切實有效的示范引領、典型帶路作用。二要有組訓方法。組訓工作是一項長期性、經常性的工作，要持之以恒地抓，要結合形勢任務抓，杜絕“老辦法”“老一套”思想，杜絕管理方法單一粗暴等問題，要讓“兩嚴兩準”要求刻在指戰員心中，切實將其融入血脈、植入靈魂，形成一種行動自覺，自覺參加日常訓練工作。三是堅持以身作則。各級隊伍尤其是領導干部，要在隊伍訓練工作開展過程中堅持高標準、嚴要求、走前列，本著對組織、對隊伍高度負責的精神，研究災害事故現場難局、險局、危局中的基礎練兵方式方法，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好隊伍實戰處置能力穩步提升的重要職責。

5 結束語

為了增強消防救援隊伍的戰斗力，最主要方法就是日常實戰化訓練，使指戰員具備各種實戰所需要的技能與素質，提高綜合應急救援戰斗成功率。近年來，新的處置職能不斷推動各級消防指戰員加快熟悉新的工作領域，原有的傳統組訓方式也亟待根據實戰需求得到全面的升級改革。如何加強實戰化訓練來適應時代發展的需要，成為了消防救援隊伍目前戰訓工作的重中之重。

參考文獻

[1]耿軍利.提升消防救援隊伍滅火救援戰斗力的探討[J].中國科技縱橫，2021（1）：94-95.