新課程下語文教師的新觀念

劉耀平

新課程像那清新的春風吹遍了大江南北，新課程那嶄新的理念猶如春風化雨，滋潤了教師的心田。這次的課程改革是一次全面的、根本性的改革，其內涵十分豐富，洋溢著時代的氣息，充滿了創新精神，它標志著我國語文課程的改革與建設進入了一個新的時期。

教師是課程改革的實施者，更是參與者。那么，對一位語文教師來說，如何面對這次課改呢？

首先，要對課程改革充滿期待，傾注熱情，努力去研究新課標，從理念上準確把握理解新課標的精神。然后，要積極地大膽地去實踐，只有實踐才能把新課標理念變為課改的實際行動，也只有實踐才能把新課標轉化為活生生的教學成果。"人生能有幾回搏？"我們要抓住機遇，迎接挑戰，執著地研究，不斷地實踐，立志在為課改作出貢獻的同時，把自己鍛造成新世紀優秀的語文老師。

其次，要更新觀念，對《語文課程標準》倡導的理念，要準確理解，并在教育、教學實踐中全面體現。其中最重要的有以下兩個方面：

一是重新認識教學內容。要改變教科書是教學的唯一內容的狹隘認識。教科書是教學的基本內容。語文教學資源無時不有，無處不在，而且會不斷再生。作為新世紀的語文教師，要有開發語文教育資源的意識，有整合包括教科書在內的語文教育資源的能力。課前引導學生觀察、調查、查閱相關資料，為學習課文做好準備；課中引進相關文字、音像資料，特別是適時、適當地結合課文進行補充閱讀；課后適當拓展、延伸，或引導進行實踐活動。今后的教師，不應是照本宣科的教書匠，而應當是語文課程資源的開發者，語文課程的建設者。

二是重新認識語文教學。要改變以往的"以教師為中心"的教學方式。新課標倡導"要構建自主、開放、探究的學習方式"，"教學是學生、教師、文本之間的對話的過程"等這些富有時代特征、與時俱進的教學理念。這就要求我們教師，在教學中樹立學生是教學主體的思想。教學的參與者是教師和學生，其中學生應為主角。在對話的過程中，師生不僅是平等的，而且應凸現學生主體的地位。在課堂中，教師首先是參與者，與學生平等交流，其次才是組織者、引導者、促進者。課堂是學生主動學習的場所，學生應暢所欲言，自主互動，讓學生充分地說出他們的所思、所想、所感、所悟、所疑、所惑。問題讓他們去提，問題讓他們去議，答案讓他們去辯，結論讓他們去得。只有這樣，學生才會享受到學習的樂趣，獲得成功的喜悅。這才是新課程下充滿生命活力的新課堂。今后的語文教師，不應是"授之與魚"，終年辛勞而收效甚微的塾師，而應是"授之與漁"，教導孩子擁抱生活，在游泳中學會游泳的教練，是引導學生學會學習，使語文素養得到全面提高的智者。

新課程期待著老師們重新審視對職業角色的定位，把自己從"神壇"中請下來，能與生為善；把自己從"經驗"中請出來，敢自以為非。期待著老師們正確地發掘其內涵，變通地實踐其要求，給學生烹調出豐盛的素養套餐。期待著老師們來關注孩子們的學習方式，在教法上少一些墨守成規，多一些不拘一格；在課堂上少一些"話語霸權"，多一些百家爭鳴。

三是新課程課堂提問很有講究。抽誰回答呢？抽學習成績最好的和最差的，都沒有意義。抽中等程度的學生，能了解的信息，情況比較豐富，回答有差異，能顯出課堂的真實性。

透過課堂提問，我們可以看出教師的教學水平與教學思路，什么時候需要提問題，提什么問題，怎樣提問題，教師都要在把握教學目標﹑學生素質的基礎上，科學巧妙地設計，以起到檢查學習效果、鞏固已有知識、激發創新思維促進知識遷移等作用，有時還要課堂情況，適時進行調整。老師提問了，沒有一個人舉手，說明問題太難了；老師提問了，全班都舉手了，說明問題太簡單了。根本不用提問；老師提問了，只有少部分學生舉手，那說明所提問題也許正是該提的問題。有的老師提問時心中有數，所提問題恰倒好處。有的老師提的問題可有可無，沒有實際意義。甚至，有的老師有時提的問題本身就有漏洞。還有的老師把握不好課堂局勢，一出錯就亂了陣腳。而有的老師就很有智慧，在提問時能注意到全體學生的情況，總是根據課堂教學實際和問題的難易程度，給每位學生以發言的機會，讓他們都能充分展示自我，培養積極向上的精神。精彩的提問，使課堂教學問我魅力四射，能吸引每一位學生聚精會神地聽課、思考，快快樂樂地掌握知識、增長才干。

在教學中，教師應巧妙地提問題，達到預期目的。讓學生大膽發言，回答問題。老師說一些激勵的評價語："老師相信你能成功！""你回答的不錯，但還不夠完美，那個同學還愿意補充回答。"……我們還應該讓學生提不懂得問題，老師解答，才能讓學生真正掌握知識。

"學會求知、學會做事、學會共處、學會發展"為21世紀教育的"四大支柱"，是未來人才的培養目標。面對這個大課題，面對新課改，讓我們大膽地去實踐，留下我們共同探索的足跡吧！老師提問，學生舉手發言，這是課堂教學中很普通的現象。

總之，通過我們在教學中改變傳統教育方式，貫穿新課程理念，不斷提高課堂效率，提升教學質量。