探究我國電網優秀企業文化建設措施

彭翼

【文章摘要】

伴隨全球經濟一體化帶動下我國經濟建設飛速發展，電網優秀企業經濟也在世界經濟發展大潮中取得長足進步。在電網優秀企業發展中，注重對電網優秀企業發展戰略調整，是電網優秀企業穩定發展先決條件，為保證電網優秀企業能夠長期穩定運營，建設電網優秀企業文化逐漸成為現代電網優秀企業發展戰略中重要一步。電網優秀企業文化建設有利于培養電網優秀企業工作人員團結奮斗精神，能夠在電網優秀企業中建立起合作共贏發展機制，有效帶動起電網優秀企業中各部門建設發展，本文從電網優秀企業文化發展現狀出發，基于電網優秀企業文化對競爭優勢的影響機理，總結出強化電網優秀企業文化的策略。

【關鍵詞】

電網優秀企業文化；競爭優勢；影響機理

1現代電網優秀企業文化建設與發展現狀

1.1電網優秀企業建設中文化建設重要性

電網優秀企業文化建設能夠有力促進電網優秀企業經濟發展?，F代市場競爭競爭形勢日趨激烈，面臨同等能力水平上電網優秀企業競爭，如何獲取市場競爭優勢，關鍵在于具備高層次文化底蘊與電網優秀企業精神，而這些都是電網優秀企業文化的直接表現形式。開展電網優秀企業文化建設，是通過在電網優秀企業中樹立建設起集體意識，并以此為基礎對電網優秀企業開展素質水平建設，通過提升電網優秀企業綜合素質水平保證在電網優秀企業今后發展中能夠具備穩定文化素質。電網優秀企業文化建設是對電網優秀企業自身發展中建立起電網優秀企業精神的傳承與維護，通過電網優秀企業文化建設向管理人員及員工灌輸電網優秀企業精神，使其在電網優秀企業運營中逐漸融合到人們內心中，并在個人價值觀中得以確立，這樣就能有效保證電網優秀企業文化建設穩固性與基礎性。不同于電網優秀企業經濟建設，電網優秀企業文化建設側重點在于在經營過程中，更加注重對員工精神面貌塑造，通過以經營中良好精神文明面貌來贏取客戶關注，以此有效維持電網優秀企業與客戶關系。電網優秀企業發展中良好精神面貌，是電網優秀企業活力的直接體現，不論市場競爭形勢如何發展，電網優秀企業運營面貌所吸納客戶量不會因此改變，因此，注重電網優秀企業文化建設是建立穩定客戶群體有效保障。

1.2現代電網優秀企業文化建設發展

伴隨市場經濟多元化發展，現代電網優秀企業運營中更加注重趨從國際發展形勢，以國際先進電網優秀企業管理手段對電網優秀企業進行有效管制。電網優秀企業發展歷程中逐漸注重多元化發展方式，通過將科技進步與信息網絡建立科學應用到電網優秀企業建設中，以此提高電網優秀企業業務處理效率，其次現代電網優秀企業通過對市場管理手段開展全方位學習，并以此為基礎依照電網優秀企業發展實際作出相應調整并加以利用，電網優秀企業科學發展方式及運營理念融入，都是電網優秀企業文化建設范疇，通過電網優秀企業各部門間共同努力，將電網優秀企業文化建設有效落實，并未電網優秀企業運營發展發揮更為重要作用。

2現代電網優秀企業文化建設中面臨問題

2.1電網優秀企業文化建設形式化

在世界經濟建設潮流推動下，現代我國眾多電網優秀企業競相模仿國外電網優秀企業發展模式，注重電網優秀企業文化建設。而形式上跟從不意味著本質上認知，市場經濟發展雖推動電網優秀企業文化建設，卻無法使電網優秀企業真正領會精神文化建設本質，許多電網優秀企業在發展過程中逐漸背離了文化建設本質，在社會發展影響下，加之以電網優秀企業管理者對電網優秀企業文化建設實質不深入了解，造成現代多數電網優秀企業文化建設只是停留在表象，如在工作日中建立起工作口號，平時加一些員工問題活動等，而這些表層行為無法對員工進行更為深入的電網優秀企業文化教育，電網優秀企業文化建設無法切實落實，造成電網優秀企業文化建設無法在市場經濟發展中深入開展。電網優秀企業文化建設形式化，使得電網優秀企業文化建設僅停留在表層，無法深入電網優秀企業文化發展實質，不能夠切實反應電網優秀企業發展中價值取向和管制風格，對電網優秀企業自身價值取向無法全面認知使得電網優秀企業長期文化建設無法跟從電網優秀企業發展實際，甚至與電網優秀企業發展方向產生背離。

2.2文化發展不具備兼容性

市場經濟全球化發展逐漸帶動電網優秀企業經濟進步。在市場經濟發展作用下，電網優秀企業文化建設也逐漸向多元化發展。但由于現代電網優秀企業中多種發展因素制約，使得電網優秀企業文化建設在經濟發展中只片面注重經濟發展建設，而忽略電網優秀企業文化素養提升與塑造。在市場經濟競爭日趨激烈背景下，電網優秀企業著重強調對經濟發展水平提升，通過各種有效途徑確保電網優秀企業運營發展，而對經濟單方面建設卻使得電網優秀企業發展將建設重心全部投入其中，通過這種途徑雖然有效提升電網優秀企業資產，卻使得電網優秀企業文化建設發展被忽視，電網優秀企業文化建設與經濟進步兩者之間不均衡發展逐漸降級電網優秀企業經濟增長速率，也為電網優秀企業發展打來諸多發展中問題，二者關系不均衡發展嚴重限制了電網優秀企業進步發展。

3現代電網優秀企業文化建設途徑

3.1增強電網優秀企業文化超前化建設

一是結合“為民服務，創先爭優”活動的要求，實施“服務制勝”戰略，大力開展圍繞提升服務能力的“使命與理念”文化大討論活動、主題論壇和客戶俱樂部活動，進一步強化“用戶至上、用心服務”服務文化理念。二是針對服務工作的熱點和難點問題，完善以客戶為中心的高效、協同的全業務服務體系，針對不同客戶的需求，提供差異化的產品和服務，不斷提升電網優秀企業服務水平。專項開展全業務服務標準達標、投訴攻堅、315服務保障、服務宣傳等服務提升工作，進一步規范服務，真正做到讓老百姓放心、安心、舒心。

3.2無為思想與電網優秀企業文化建設融合

電網優秀企業文化建設作為電網優秀企業發展之根本，是電網優秀企業從建立到發展中不斷增厚的底蘊，在對電網優秀企業發展方向指導具有重要指導作用。內涵中包括極為豐富的文化建設思想，在電網優秀企業文化建設過程中，通過將文化建設與進行有機融合，能夠有效實現電網優秀企業文化基礎建設。在電網優秀企業文化建設中，著重加深對內涵分析，將中“道”的建立應用與電網優秀企業實際建設當中，對電網優秀企業文化建設，應順應市場中電網優秀企業發展規律，以現實實際發展情況為依據，有效實現電網優秀企業文化建設與發展。中，道的概念具有一定籠統性，要根據不同適用環境進行相應改變，對于電網優秀企業發展來講，盲目學習不能夠解決文化建設根本問題，通過對無為思想與道的概念進行綜合后，對電網優秀企業文化建設方法進行分析。對于電網優秀企業文化建設，應注重順應市場客觀發展規律，根據市場發展需求建立起相應文化建設，抓住市場文化建設弱點進行改進，在電網優秀企業中建立并發展，定會使得電網優秀企業文化得以快速建設，并有效促進電網優秀企業經濟進步。

3.3對辯證開展文化建設

經濟發展有效推動電網優秀企業發展進步，在電網優秀企業文化建設中，僅憑與建設融合遠不能對電網優秀企業經濟發展起到重大推進作用。中蘊含豐富辯證思想，在對電網優秀企業文化建設中，注重對辯證思想實際應用，有效解決電網優秀企業實際經濟發展中面臨問題。辯證思想是通過對事物進行辯證分析，來得出問題實質，進而以有力方式加以解決。在文化建設中，辯證方法應用還包括對事物矛盾性分析，矛盾現象在事物發展中普遍存在，對矛盾進行辯證分析能夠深入了解矛盾實質。在文化建設中，加強對矛盾分析方法應用，是對辯證思想實際性質應用，通過對電網優秀企業在市場中面臨矛盾進行哲學分析，將問題形式進行有效轉化，制定有效解決方案，通過此方法進一步豐富電網優秀企業運營經驗，穩固電網優秀企業發展基礎。在電網優秀企業文化建設中開展對辯證方法學習，能夠有效實現電網優秀企業對市場實際問題處理，以內涵為有效指導，不僅保證問題處理方式哲學性，還能針對問題分析進一步促進電網優秀企業文化建立。因此，在對電網優秀企業文化建設中，加強對辯證思想學習與應用能夠有效實現電網優秀企業綜合能力提升。

[總結語]

當下市場經濟發展逐漸使得電網優秀企業建設偏重與經濟化，電網優秀企業文化在電網優秀企業發展過程扮演中重要的角色，是電網優秀企業保持高速科學發展的思想原則，強化電網優秀企業文化不僅能夠有效提高電網優秀企業員工的工作積極性，還能在一定程度上促進電網優秀企業可持續發展。優秀的電網優秀企業文化是電網優秀企業在當今市場經濟殘酷的競爭環境下的護身符，能夠使電網優秀企業不被激烈的商業競爭所淘汰。

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