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新形勢下加強機關思想政治工作的幾點思考

2017-04-29 12:50余光建
經營管理者·下旬刊 2017年7期
關鍵詞:思想政治機關思考

余光建

摘 要:思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線。新形勢下機關思想政治工作存在著思想政治工作實際重視程度不高、工作缺乏科學方法、工作滲透力不強等問題。如何面對并化解這些問題,我們要切實轉變觀念,高度重視;創新工作方法,與時俱進;加強典型宣傳,感召引導;強化自身建設,提供保障,不斷開創機關思想政治工作新局面。

關鍵詞:機關 思想政治 思考

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,對革命和建設事業具有極其重要的保證和促進作用。習近平總書記強調,加強機關思想政治工作是機關黨建工作的一項重要職責,也是維護機關穩定、促進機關和諧、完成工作任務的重要保證。當前,隨著世情、國情、社情和黨情的不斷變化,要做好機關的思想政治工作,必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極探索新辦法,創造新經驗,才能切實加強機關思想政治工作。

一、新形勢下機關思想政治工作存在的問題

1.思想政治工作實際重視程度不高。思想政治工作是我黨取得革命勝利、改革開放巨大成就的重要法寶,是通過幾十年實踐總結出來的寶貴經驗。但現在有些地方和單位形式上重視思想政治工作,但實際行動上做的不多,效果不明顯。主要表現為“五少”即:政工干部配備少、經費保障少、組織活動少、與職工溝通少、對職工關心少。負責思想政治工作的黨組織和群團組織除了完成日常布置的規定工作外,沒有開展深入細致的思想政治工作。有的領導干部認為抓業務工作都應接不暇,哪有時間和精力來細抓思想政治工作。也有的領導干部認為思想政治工作是虛的,是軟指標,思想政治工作也就只是停留在口頭上,而沒有真正落實在行動上。

2.思想政治工作缺乏科學方法。當今,現代信息技術發展迅速,機關干部獲取信息的渠道更廣、更多,視野也更開闊、思想更加解放,但隨之而來的意識形態領域也出現了前所未有的多元化。這既為機關思想政治工作提供了前所未有的發展機遇,也使其面臨著嚴峻挑戰。盡管這些信息來源真假難辨,但會對人們的思想產生很大的影響,有的還左右著人們的判斷,尤其是西方敵對勢力憑借其經濟與科技優勢,加緊對我進行意識形態滲透,妄圖實現對我“西化”和“分化”。這些情況對傳統思想政治工作的方式方法提出了 嚴峻挑戰。而以往的思想政治工作存在有兩個弊端:一是缺乏科學系統的規劃。思想政治工作沒有長遠的規劃,沒有前瞻性,沒有形成有機統一的工作體系,目標不明、責任不清,更沒有完善的監督約束機制,頭痛醫頭,腳痛醫腳,缺乏針對性和預見性。二是教育形式單一。習慣于用教育行動代替經常性思想教育,對經常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級統一部署的幾項大的教育,單位在開展思想政治工作時,只停留在開大會、作報告、讀報紙、發文件的層面上,上頭說啥我說啥,能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及,自主教育和結合單位實際進行思想政治教育較少。三是教育載體不夠多樣。創新意識不強,做思想政治工作缺乏新思路、新觀點,方式方法單一,內容不鮮活,沒有找到思想政治工作的切入點。

3.思想政治工作滲透力不強。近年來,有些地方和單位雖然也搞思想政治教育活動,但滲透力和感召力不強,沒有引起上下的真正聯動和共鳴,效果不夠明顯。一方面是因為活動的開展沒有切準干部的思想狀況。有的單位領導與領導、領導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”,實際上是處于一種凝固的狀態,缺少真誠的交流與互動,部分干部職工不愿敞開心扉,不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞,卻習慣于走過場,缺乏真正的批評與自我批評,缺少心靈的溝通。另一方面就是對干部的實際關心不夠。對干部職工關心而不暖心,僅僅停留在噓寒問暖上,沒有設身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難,工作不深入,責任不到位,導致部分干部職工精神狀態不佳、工作干勁不足。

二、新形勢下加強機關思想政治工作對策分析

習近平總書記在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話中指出:“宣傳思想工作創新,重點抓理念創新、手段創新、基層工作創新”。這為我們切實抓好新形勢下的思想政治工作指明了方向。

1.切實轉變觀念,高度重視。毛澤東同志說過,“思想工作和政治工作,是完成經濟工作和技術工作的保證,它們是為經濟基礎服務的?!蔽覀凕h領導革命和建設的全部歷史也證明,思想政治工作,是經濟工作和其他一切工作的生命線。這就要求各級領導要重視,使思想政治工作落到實處,要結合地方和單位的實際情況,制定切實可行的思想政治工作計劃,確定具體的措施和方法,并且身體力行。要深刻認識到,領導抓行政事務和經濟工作是務實,抓思想政治工作也并非務虛,做好思想政治工作是做好其他一切工作的基礎和保障。當前,要結合“兩學一做”學習教育工作,通過學黨章、黨規、學系列講話,提高廣大干部尤其是領導干部對思想政治工作的重視,確保機關思想政治工作真正落到實處、取得成效。

2.創新工作方法,與時俱進。要改進思想政治工作的方式方法,充分發揮新聞媒體和網絡的作用,把機關思想政治工作與機關黨的建設、精神文明建設結合起來,努力加強機關基層組織建設和黨員的教育管理,大力傳播愛國主義、集體主義和社會主義的思想道德,營造健康向上、積極進取的機關氛圍。要處理好傳統繼承與創新創造的關系。對于在長期實踐中積累的好傳統、好做法,我們必須繼承并發揚光大。對于改革開放進程中出現的新情況、新問題,我們要在堅持實事求是的基礎上,創新思想政治工作的方法、形式和內容,使其適應時代的新變化,形成改進的新思路,有效解決面臨的新問題。比如:我們通過政治理論學習來加強思想政治工作,這是我黨做好思想政治工作的法寶之一,這個傳統不能丟,但在新形勢下我們可以繼承和發揚,使之效果變得更加明顯。我們可以通過制定科學系統的思想政治工作計劃,規范學習流程,豐富學習形式,通過理論宣講、輔導報告、座談交流、觀看紅色電影等多種形式,組織干部職工系統學習黨的十八大精神、黨章、黨規、習近平總書記系列講話等,以多樣的形式,激發廣大機關干部進行思想政治教育的積極性。

3.加強典型宣傳,感召引導。榜樣的力量是無窮的。要學會用自己身邊的先進典型來教育、引導干部職工,既實在、又生動,更具有典型性和感召力。當前,要結合“兩學一做”學習教育,積極發現和樹立讓機關干部職工看得到、摸得著的先進典型,積極開展“向身邊的優秀黨員學習”活動,積極引導廣大機關干部學習身邊的人、身邊的事,引起廣大機關干部職工的共鳴,使整個地區、整個單位愛崗敬業、樂于奉獻、積極向上的氛圍越來越濃。

4.強化自身建設,提供保障?!按蜩F還需自身硬”, 建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構是加強思想政治工作的組織保證。政工部門和機關黨組織是思想政治工作的職能部門和重要力量,負責機關思想政治工作的日常工作。黨務工作者和政工干部工作具有特殊性,是管理干部、教育干部的干部,更應該加強學習,刻苦鉆研,努力提高自身的政治素質、樹立優良的品德作風、豐富文化素質養,更應該努力提高自身的組織領導才能、說服教育能力和溝通表達能力,以良好的人格魅力去影響和感召干部職工。尤其是面對當前的復雜形勢,政工黨務干部更要研究新形勢下思想政治工作的規律和方法,積極探索,勇于實踐,真正發揮好思想政治工作獨有的優勢,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”提供堅強保障。

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