新時期制片人如何創新精品欄目

吳秀華

隨著我國社會經濟進一步發展，群眾對精神文化產品提出了更高的要求。在這種情況下，各電視臺為了能夠更好地滿足人民群眾日益增長的文化需求，積極創新欄目，推出精品。所以，對制片人而言，必須要尋找創新途徑，為社會提供更多、更好的精品欄目，為實現“中國夢”添磚加瓦。

1 新時期制片人創新精品欄目的必要性

現階段我國電視傳媒工作蓬勃發展，電視欄目成為豐富觀眾精神文化生活的關鍵點，在我國社會快速發展的背景下，觀眾對于電視欄目提出了新的要求，不僅要求電視欄目能夠真實反映一定的問題，還能貼近觀眾生活，并以普通觀眾所能接收的方式傳播[1]。而在傳統電視與新聞欄目中，一些欄目過于死板，這與當前觀眾的審要求是相違背的。所以，進入新時期以來，制片人必須要充分了解當前觀眾的需求，努力從觀眾的角度對電視欄目進行創新，進一步豐富觀眾的精神世界。

黨的十九大對當前社會發展提出了新的要求，要求各地區、各單位在工作、學習中不忘初心、牢記使命，爭取全面建設小康社會，最終實現中華民族的偉大復興。在這個過程中，廣播電視作為黨聯系觀眾的重要媒介，就應該積極發揮自身的作用，通過多種手段宣傳黨的先進思想，用先進思想鼓舞全體人民的斗志，激勵人們全身心投入實現“中國夢”的進程中。在這種背景下，制片人應該創新精品欄目，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，為實現“中國夢”提供動力。

綜上所述，在新時期制片人創新精品欄目是十分必要的。但實際上，一些地方電視臺在創新精品欄目中還存在一定的問題，有些制片人缺乏創新意識，沒有把握新時代的主流思想，所創作的欄目存在嚴重的同質化問題，僅僅是欄目組成員、名稱改變了，其欄目內容沒有明顯的變化；甚至一些欄目缺乏社會主義核心價值觀，單純以惡搞、無厘頭為賣點，難以在當前社會進步中發揮作用，這些問題都應該引起重視。

2 新時期制片人創新精品欄目應該具備的素質

2.1 應具備超強的業務素質

電視媒體不斷發展，觀眾對電視欄目的制作要求越來越高，加之電視媒體之間的競爭越來越激烈，這也對制片人提出了更高的要求。制片人作為一個欄目的領導者和對欄目擁有最后決定權的關鍵人物，在工作中必須要參與欄目制作、拍攝等各個環節，這對制片人的業務能力提出了很高的要求。制片人不僅要具有豐富的專業知識與工作經驗，還應該具有高超的技能素養，能夠熟練掌握電視欄目制作的各個環節，并從創新、繼承、發展等多個角度入手，利用自己的學識與人生閱歷，確定欄目的發展方向。

所以說，為了創新精品欄目，制片人必須要具備超強的業務素質，不僅能夠對各項業務活動有獨特的見解，更要具有良好的職業道德，不忘初心，用工匠精神要求自己，俯下身、沉下心，努力推出有思想、有溫度、有品質的作品。

2.2 應具備科學管理素質

制片人作為電視新聞產業的職業經理人，在創新精品欄目中具有核心地位，對欄目內的工作人員具有決定的管理權，在欄目拍攝、剪輯等工作中，制片人能夠協調不同人員，最終保證一個精品欄目制作完成。所以，為了創新精品欄目，制片人就必須要具有科學管理的素質，能夠統籌管理欄目創新過程中的各種要素，保證欄目創新工作順利完成。

有研究指出[2-3]，一個電視欄目的制作涉及公關、策劃、財務甚至后勤等多個部門之間配合，欄目的效益與欄目質量也取決于制片人對工作人員的管理。針對這一結論可以認為，為了能夠創新精品欄目，制片人必須要具備科學管理的素質和方法，通過對整個精品欄目創新過程進行控制與管理，最終保證欄目效果達到預期目的。

2.3 應具備開拓創新意識

作為電視媒體，想要創辦精品欄目離不開“創新”，電視欄目的制作理念、策劃能力等已經成為一個欄目能否長遠發展的關鍵，若制片人沒有創新能力，那么他所創作的欄目最終會消失在激烈的競爭中。所以說，制片人必須要具有開拓創新意識，在積極創新欄目內容的同時，還要依靠相應的公關、策劃手段對欄目進行“包裝”，這樣才能讓欄目更吸引觀眾。

習近平總書記在2016年2月19日“黨的新聞輿論工作座談會上”做出重要講話，指出，隨著形勢的發展，黨的新聞輿論工作必須創新理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業態、體制、機制，增強針對性和實效性。新時期，創新精品欄目已經有了新的要求，必須要保證欄目具有相應的社會價值，盲目取悅觀眾的欄目最終都會被時代所拋棄。在精品欄目創新中，制片人要牢記時代使命，將時代元素融入欄目中。只有這樣，才能保證所創作的欄目能夠持續符合觀眾的審美，讓欄目取得成功。

3 制片人創新精品欄目的策略

制片人要想創新精品欄目，就必須要加強學習，以前瞻性等角度對精品欄目創新過程進行控制，這樣才能達到欄目創新的目的。

3.1 培養制片人的前瞻性

“前瞻性”已經成為制片人創新精品欄目的基礎，只有具備前瞻性，才能保證制片人所創新的精品欄目符合時代的審美。從長遠角度來看，一個有智慧的制片人在欄目創作過程中，必須要具有開拓精神，敢于預測事物的發展走向，從策劃的角度引導觀眾，最終讓電視欄目更好地滿足觀眾的需求。在培養制片人前瞻性時，可以從以下兩點進行改進。

3.1.1 善于總結，多圍繞欄目開展計劃

在創新精品欄目中，應該做到“謀定后動”，這就要求制片人在欄目策劃之前，充分考慮本欄目在創新過程中的各個細節，做到盡量詳細分析。所以，在工作中，制片人應該將欄目創新的關鍵點一一羅列出來，包括工作人員的安排、欄目的藝術表達方式、欄目所要實現的目標等，只有在明確這些之后，才能制定詳細而周密的計劃，達到欄目創新的目的。隨著欄目的深入拍攝，制片人就能根據具體的工作情況，對欄目計劃進行改進，這樣所獲得的欄目創新效果自然更理想。

3.1.2 善于思考，多傾聽他人的意見

為了培養制片人的前瞻性，制片人必須善于思考，圍繞欄目創新的要求，考慮各種可能產生的因素，通過多聽、多看、多動腦，這樣才能把握未來欄目的發展趨勢，達到創新目的。當然，一個人的思維總是有限的，所以在欄目創新中，制片人應該充分傾聽他人的意見，從他人的意見中尋找靈感，從前瞻性的角度判斷這些意見的可行性，最終形成欄目創新的一個合理、完整的計劃。

3.2 培養制片人的管理能力

正如前文所說，精品欄目的創新不僅集中在制片人的靈感思維上，制片人對整個欄目的管理也是保證精品欄目創新的關鍵，所以工作中還需要進一步培養制片人的管理能力，這樣才能保證制片人妥善處理欄目創新中的各種問題，實現對整個欄目創新過程的控制，提高欄目質量。

工作中，制片人要能夠根據欄目創新的要求，制定工作人員管理制度與財務制度，確定本欄目中各工作人員的配備情況，最大程度保證整個欄目創新的實施效果。例如，在欄目管理中，應該制定嚴格的內部管理條例，通過獎懲制度、人員管理制度等，在欄目選題策劃、資金預算等多個方面做好管理，嚴格控制相關資金的使用情況，避免因為盲目使用資金而導致欄目創新工作受到影響。另外，要加強團隊協作，提升欄目所有工作人員的思想素質、文化品位和業務水平，讓每個欄目的編輯、記者和參與者都真正理解創新欄目的重要意義，使創新觀念和精品意識深入人心，自覺把創新精品欄目作為己任，進而形成你追我趕、創優爭先的良好工作局面。

3.3 培養制片人的新思維

新思維是新時期制片人創新精品欄目的基礎，要求制片人在創新欄目中能夠從新的角度入手，按照新的思維模式創新精品欄目。為了達到這個目標，可以從以下幾方面進行改進。

3.3.1 加強學習

在新時期，制片人在創新精品欄目中，應該深入了解當前時代的要求，了解十九大精神、“中國夢”等先進思想對欄目的要求，能從這個角度對欄目內容進行改進，最終提高欄目質量。為了達到這個目的，需要制片人加強學習，深入了解十九大精神，對先進文化思想保持一顆好奇之心，并將其作為指導自己工作的關鍵思想。同時，為了能夠保證精品欄目的創新效果，制片人還應該學習國內外先進欄目的策劃經驗與理念，并將其應用到工作中，將自己的學習經驗轉變為具體的工作方法，從整體上把握精品電視節目的發展趨勢，最終達到精品欄目創新的目的[4]。

3.3.2 注意工作細節

為了培養創新思維，制片人應該關注欄目創新的每一個細節，關心欄目發展的微小變化。工作中，制片人必須要以嚴格、謹慎的態度，從欄目創新的每個步驟入手，了解整個欄目創新的要點，并能從更深層次的角度看問題，找到突破口，找出創新的路徑。只要尋找到不為他人察覺的細微亮點，往往就能出奇制勝，讓欄目出彩，讓熒屏更加豐富。所以，在未來的工作中，應該以豐富欄目內容為切入點，不斷創新欄目內容，讓精品欄目的內容能夠與時代精神相契合，最終滿足當前社會與觀眾的要求。

4 結語

“明者因時而變，知者隨事而制”，精品欄目是廣播電視宣傳工作的核心，也是推動廣播電視事業可持續發展的重要支撐。制片人創新精品欄目已經成為時代發展的必然要求，在這種情況下，制片人必須要深入了解創新精品欄目的必要性，把握時代的脈搏，從細節入手，始終用十九大精神、“中國夢”的先進思想引導自己的工作，做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。

[1]梁楓.電視欄目編輯的創新意識探究[J].傳播力研究,2017,1(9):255.

[2]吳斌.馬克思主義新聞觀與黨建電視欄目的傳播創新[J].中國廣播電視學刊,2014(9):48-50.

[3]張相濤.文化軟實力建設視域下河南本土電視欄目形態創新研究——以河南衛視《漢字英雄》和《成語英雄》為例[J].大眾文藝,2014(14):203-204.

[4]邢權.電視欄目創新及其文化內涵的提升[J].電子制作,2014(11).