交通系統中思想政治工作的意義及實踐

高芮

摘要：隨著我國社會經濟的快速發展，交通系統改革的進一步的深化，在加上內外部環境的不斷改變。交通系統要想能更好的適應激烈的市場競爭，穩步發展，交通企業就要加強企業的思想政治工作，不斷提高整個企業的思想政治建設水平。因此，企業在認識到政思想政治工作建設重要性的同時，也要對思想政治工作的意義及實踐進行深入性的分析和研究，不僅可以推動交通系統的發展，還可以在系統中充分發揮思想政治工作的作用。

關鍵詞：交通系統；思想政治工作；意義；實踐

長期以來，對各行業或者各大企業來說，如何加強思想政治工作是一個非常棘手的問題。在一般情況下，企業會通過各種各樣的形式來把企業自己的文化理念傳授給全體員工，約束自身的意識和個人行為。特別是在新形勢下，交通企業要想更好的發展和進步，就要充分認識到目前所面臨的一些問題，找到突破口，采取具有針對性的對策和途徑，用新思想解決新情況，用理念迎接新挑戰，用積極向上的創新精神開拓新局面，使交通企業可以與時俱進，在思想政治工作進行不斷的繼承與創新，有利于推動企業由下而上的整體思想政治工作建設，促進交通系統可以長遠、健康的發展。

一、交通系統中思想政治工作的意義

首先，在企業的生存發展中思想政治工作起著極為關鍵的作用。隨著多樣化社會的逐漸出現，工作人員的三觀也發生了翻天覆地的變化。隨著新變化、新情況的不斷出現，造成各類文化的思想觀念也在相互碰撞和摩擦，在這種情形下對企業思想政治工作有了極大的考驗和挑戰Pl

其次，在市場競爭中企業開展思想政治工作可以起到積極的作用?？茖W技術的不斷進步與發展，加劇了社會輿論傳播范圍和速度，工作人員可以從多方位的獲取相關信息，從而對思想政治工作的開展也提供了具有科學性的方法和途徑。不僅提高了思想政治工作的效率和水平，也使思想政治工作的質量得到了進一步的提升。

最后，在企業文明建設的過程中思想政治工作也起非同一般的作用。隨著社會的不斷發展，使產業和技術都得到了更深的升級和更新，企業工作人員的隊伍結構也在發生了極大的變化，在不斷提升工作人員的文化層次和綜合素養的同時，也增加了工作人員的求知欲望，和獨立思考的能力，使精神文化的需求也在向選擇性、獨立性、差異性等特征的方向發展，也提高了企業思想政治工作的實際要求和標準。在社會主義市場經濟的條件下，只有加強思想政治工作，才可以充分激發工作人員對工作的積極性和主動性，從而消除一系列不利因素。

二、交通系統中思想政治工作的實踐

（一）建立健全的監督體系，建設高效廉潔型單位

稽征運管部門屬于行政執法的事業單位，不管是在客運、貨運的過程中，還是在維修、管理、執法的過程中都存在一定的局限性，因此，要不斷深入群眾滿意的基層站所，以及文明創建的各類活動，在此基礎上不斷的建立健全的財務核報制度，或者是窗口辦事制度，將執法的流程進行不斷的優化，提高辦事的效率和水平，并且在資金管理收支的兩條線上要嚴格的進行執行，使政務工作要具有一定的透明度，在實際實施的過程中要嚴格按照制定的規章制度進行操作和實施，不僅可以提高工作的效率和工作的能力水平，還可以提升交通企業的形象。除此之外，為了更好的加強黨風廉政建設，以及反腐敗的工作，可以做到一手抓運輸市場管理，一手抓黨風廉政建設。企業要定期開展培訓講座和培訓班，對工作人員進行政治理論知識的加強。實踐是檢驗真理的唯一標準，所以為了檢驗工作人員的思想政治理論和實際的辦事能力，企業可以根據工作人員各自的特點分配不同的工作標準，使工作人員可以在實際工作中得到真實、有效的檢驗，并組織全體黨員干部對兩個條例和有關黨風廉政建設的相關規定進行學習。

（二）找準思想政治工作的著眼點結合點和落腳點

在新時期下，思想政治工作最為核心的出發點和落腳點是：將執法人員作為重點，將推進的改革措施為主要的手段，其目的為提高隊伍的綜合素質，從而不斷遵循“服務人民，奉獻社會”的服務宗旨，以此來培養一支高素質的交通運政執法隊伍，在提高工作管理水平的同時還要樹立良好的社會形象。首先，執法人員要選取一線的人員，因為一線的執法人員的除基本工作之外就是與道路運輸行業經營者打交道，在這個過程中就可以切實了解到運管隊伍的形象，以及執法的素質情況，他們的表現極為關鍵。其次，要對工作人員的工作環境進行改善，把服務質量放在首要位置上，并把融洽管理和被管理兩者之間關系作為一個結合點。由于道路運輸的企業和經營者在實際工作過程中都會出現一些比較復雜和棘手的問題，嚴重影響了企業的發展，因此，要積極引導干部職工對所存在的問題進行及時的指導幫助，并做到為群眾辦實事、辦好事，在此實踐過程中可以極大的實現干部職工的人生價值，以及自我的崇高追求。但是，根據目前情況來看，在實際執法的過程中還存在一定的問題，例如：以權謀私、服務質量低下等，違反了制定的規章制度，因此要對管理和監督的過程進行不斷的強化，建立健全的規章制度，從而形成樹立一個良好的職業風范，在實際執法的過程中做到公開、公正、公平。

（三）積極開展特色活動，提高具有凝聚力的建設活力型單位

新形勢下，成品油稅費改革制度已經正式實施，對于稽征人員去留的問題還沒有確定，所以，對于職工的思想動態要密切的關注，要積極開展一些特色、具有趣味性的活動，以此來不斷提高黨組織的凝聚力，在開展活動的過程中必須要堅持黨性原則，不斷提高黨支部的凝聚力，在此基礎上還要將黨的七項組織生活制度合理的融入進去：例如：會議制度、黨日制度、黨課制度等，該制度可以充分的體現出分工協作、共同探討、決策的傳統文化。在必要的情況下可以定期開展一些談心活動，及時掌握基層人員的思想和心理活動，并給予一定的思想政治教育，有利于工作的穩定。除此之外，可以開展相關的咨詢服務活動、《道路運輸管理工作規范》知識競賽等，也可以由干部職工自編自排與工作相關的節目，對稽征運管文化進行不斷的創新。

三、結束語

綜上所述，在我國經濟快速發展的今天，交通系統中思想政治工作面臨著新的挑戰與發展機遇。實施上，根據目前的形勢來看，思想政治工作在交通系統中已經不僅僅是一項工作，而且也是一項具有長遠利益的工作。因此，我們必須要與時俱進，從全局角度進行考慮問題，對思想政治工作的意義進行深入的分析和探討，并在形勢下積極探索有效的方法和途徑從而提高交通企業的思想政治教育工作，開創新局面，為交通系統的發展奠定良好的基礎。

參考文獻：

[1]范文坤.交通系統思想政治工作創新思考[J].企業文化（中旬刊），2018，（5）：88.