通信企業財務會計集中核算問題與對策研究

李琳娜

【摘 要】在全新的經濟形勢下，財務會計管理在各企業中的地位越來越高。財務會計集中核算在通信企業的財務管理工作中有著突出優勢，但由于財務會計集中核算還并不成熟，因此，本文將對河南移動通信企業財務會計核算問題與對策進行研究。

【關鍵詞】通信企業；財務會計集中核算；問題與對策

一、前言

移動通信企業的財務機構相對復雜，財務會計集中核算改變了過去財務各部門間效率低下和各部門人員數量臃腫問題。但是，如何能夠更好對企業內部財務會計核算中存在的問題進行發現和解決，成為現在通信企業財務管理工作的重點。

二、實施財務會計集中核算的必要性

在現代企業的財務管理中，財務會計集中核算工作已經成為了重要的發展方向。這種先進的財務管理技術，能夠促進各行業企業的財務管理發展，當然，這其中包含了通信企業。先進管理技術的產生和經濟發展的必然需要，能夠促使通信企業加快發展財務會計集中核算工作，根據自身財務管理優勢和現狀，充分結合財務會計集中審核制度，對通信企業內部的財務管理進行科學規范，實現各營業點與企業之間資金的統一管理，確保企業財務方面的良性運轉。有利于企業會計集中核算制度實施，使會計核算和會計監督工作能夠更好的發揮職能。有利于實現企業會計工作的規范化管理，實現企業工作人員的集中管理、集中培訓，使財務會計工作的流程制度化，崗位目標責任明確化。

三、通信企業實行財務會計集中核算的問題分析

1.對通信企業財務會計集中核算缺乏認識

首先，通信企業對于企業財務管理和財務會計集中核算并不太重視，對于財務會計集中核算的價值與意義的不了解，使核算人員喪失對財務會計集中核算的工作積極性。其次，通信企業的核算人員對財務會計集中核算方法和內容的認識并不透徹，這使得核算工作在真正實施過程中會遇到諸多問題，在財務會計集中核算制度的建立上也會存有漏洞，不能及時學習和吸取最新的財務會計集中核算知識，使核算工作的作用得不到發揮。

2.通信企業財務會計集中核算的監督和監察機制不健全

為了確保企業財務會計集中核算工作的正常開展和順利進行，通信企業應該要健全財務會計集中核算工作的監督和監察機制。就通信企業的財務管理現狀而言，會計檢查和監督人員稀少，檢查力度不強，對于核算中存在的問題不能做到及時發現和反饋。同時，現存的復核人員設置有點流于形式，在大量的核算工作前，無法發揮真正的作用。此外，對于檢查中發現的核算問題及對應的解決方案，無書面或口頭告知。因此，核算人員有可能并不了解檢查中存在的問題，對于后續類似問題的發生起不到防范作用。

3.通信企業財務會計集中核算體系尚未完善

通信企業的財務會計集中核算體系要依靠核算工作人員、核算信息平臺，以及核算配套的管理制度，利用這些因素構建財務會計集中核算體系的基礎。因此，在工作人員方面，需要一批具備專業會計知識，并能夠熟練操作和運用計算機互聯網的人才，這對財務會計人員提出了更高的要求。通信企業財務會計集中核算體系尚未完善，我國尚未出臺相關管理辦法和規定，缺乏一定的具體措施，增加了通信企業財務會計集中核算工作的難度。

4.核算人員工作內容單一，缺乏系統全面的核算知識

通信企業集中核算中心分為收入類、費用類、工程資產類、資金類四部室，各部室核算人員固定，無內外的流動性。核算人員長期處理單一的業務，對于其它業務了解較少，無系統全面的核算知識，交叉處理具體經濟事項的能力較弱。這樣的崗位設置，雖然能起到專人專職，崗位及職能精細化管理，但是限制了核算人員綜合能力的提升，不利于職業生涯的長期發展。

5.內部公文規定變化較快，無集中統一的查詢途徑

雖然內部設有“文書檔案”功能，但里面包括公司全部下發及接收到的公文，未針對財務工作單獨設立區域板塊，部分公文設置有查詢限制，查看時需有領導簽批才能查閱。近幾年，財務工作全面大檢查的次數增多，下發的核算公文變化較快，地市核算人員工作輪轉較頻繁，不利于及時了解新的規定，更不利于工作的順利開展。同時，業務部門進行報賬時，依據的是往常的報賬慣例，對于新的規定無法及時了解，或者了解不透徹，無法預先防范不合規經濟事項的發生。

四、通信企業財務會計集中核算問題的對策

1.提高財務會計核算人員的綜合素質能力

對財務會計集中核算人員進行專業知識的培訓和教育，由財務會計集中核算方面的專業人員對核算人員定期開展知識講座，將先進的核算知識和理論體系帶到通信企業的財務管理中來，注重奠定財務會計集中核算人員的基礎知識和實際工作能力。

首先，加強財務會計集中核算人員對通信企業內部財務方面實際情況的了解，掌握通信企業的經營模式和經濟活動，方便日后在開展財務會計集中核算工作時，可以科學、合理的將核算工作與企業狀況進行結合，充分發揮財務會計集中核算的作用。其次，對財務會計集中核算人員進行相關法律法規和國家政策方面知識的培訓，提高財務會計集中核算人員的法律素養，避免在工作中出現違反法律的問題。最后，加強資金的投入和使用，建立財務會計集中核算人員的晉升考核制度，對于財務會計集中核算工作中表現出色的核算人員，實行獎勵和職位晉升。

2.進一步完善財務管理的監察制度

通信企業的財務會計集中核算是企業財務管理中的重要任務，因此財務會計集中核算工作必須要做到及時、準確、全面。構建財務會計集中核算的監督和審查制度，通過對財務會計集中核算數據和工作，進行定期抽查和日常監督，并對檢查結果和應對措施作出反饋和通知，保證財務會計集中核算工作能夠更加有效和準確。

對財務會計集中核算工作人員，進行財務會計集中核算制度的指導和學習，讓核算人員了解監督的作用、意義，以及監督的范圍和內容。為財務會計集中核算人員的日常工作和數據檢查，提供了規范、全面的監督制度，保證了財務會計集中核算的準確性，避免了數據上的錯誤，同時也保障了財務會計集中核算工作的規范，避免了工作上的失誤。為通信企業的財務管理提供了有效、準確的資源信息，幫助其更好完成財務管理工作，為企業的發展和進步提供了財務幫助，提高企業的競爭力和綜合實力。

3.健全通信企業財務會計集中核算制度

財務會計集中核算工作本身就需要一定的制度規范，對于工作的內容和流程進行詳細的制定，為財務會計集中核算人員的工作開展提供保證。

在財務會計集中審核工作方面，要嚴格按照財務會計集中審核的工作流程，使工作的規范化和準確化得到保證，使后續工作可以順利進行。對核算工作中出現的各種問題，進行指導和糾正，將財務會計集中核算工作的內容和范圍進行界定，讓財務會計集中核算人員能夠更好的了解核算工作對其的要求和財務會計集中核算人員本身需要具備的專業素質，掌握財務會計集中核算工作的特性，加強自身的綜合素質能力培養，滿足財務會計集中核算工作的要求。

在財務會計集中核算人員方面，核算人員可以在日常與財務會計集中核算工作接觸中，發現現行制度的缺陷和不足，對于財務會計集中核算工作中存在的難點和疑惑點，進行整理和總結，向財務會計集中核算制度制定部門和監督部門進行上報，使問題得到及時的解決，避免因為財務會計集中核算制度規范的不完善，導致對經濟事項的財務處理不合規。

4.增加輪崗設置，鼓勵部門內外崗位交流

首先，增加通信企業財務會計集中核算工作的輪崗機制，鼓勵核算人員參與各部室內外的崗位鍛煉，全面了解公司的核算業務。加強各部門間核算工作的溝通，有利于更好的處理交叉核算業務，避免核算工作出現疏漏。其次，在不影響整體核算工作的情況下，允許業務部門和財務部門之間進行交流，促進業財融合，從財務角度更好的把控業務的發生和規則的制定。

定期開展與通信企業財務內容相關的知識競賽和審核考試，讓核算人員參與到知識競賽中，不斷提高自身的理論知識水平，加強對財務知識的了解和掌握，調動大家工作的積極性。在審核考試方面，可以將考試形式分為書面考核和上機考核，并將其列為年度KPI的考核指標，以考促學，加強鞏固理論知識和實務處理能力，提升業務的熟練操作處理水平，從而提升通信企業的財務會計工作質量。

5.分門別類的設置核算公文庫，定期進行維護更新

通信企業的財務會計核算部門可以設置核算公文庫，對核算工作中的內容分門別類的進行整合，其中包括所有下發的財務方面的制度規定、核算要求等，由對應的核算人員對公文庫進行定期的維護和更新。這樣可以方便核算人員和業務部門查找成本費用、收入、資金、工程、稅務等財務方面的規定，不僅提高了核算工作的效率和質量，還可以事先規避不合規經濟事項的發生。

五、總結

通信企業的財務管理中加入了財務會計集中核算工作以來，提升了企業內部財務管理的水平，提高了財務管理的質量。但在實際運用中經常會面臨許多問題，構建完整的財務會計集中核算制度，全面提升財務會計核算人員的專業素質，并完善監督制度，才能確保工作的順利進行，促進通信企業的發展和進步。

參考文獻：

張偉倫.論管理會計在通信業作風建設中的嵌入式管理[J].財經界， 2018（02）：130-131.