企業會計管理體制改革的思路和方法

王燕

摘要：隨著我國經濟的快速發展和人們生活水平的不斷提高，企業得到迅猛的發展。在企業的發展過程中，會計是必不可少的工作崗位，對于整個企業的發展發揮著巨大的影響力。因此，為了使企業能夠更好地占據市場份額，加強對于企業會計管理的重視程度十分必要。本研究便是從這個角度出發，對當前我國企業會計管理體制改革存在的不足進行簡要的分析，并重點探討會計管理體制改革中加強會計管理質量的措施。

關鍵詞：企業會計;管理體制;內部控制

中圖分類號：F233 ? ?文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2019）07-0076-02

一、前言

在我國企業的發展過程中，會計是十分重要的崗位，對于公司的資金流向、投資方式等都能提供很好的參考。因此，企業為了提高市場競爭力，必須加強對會計管理的重視程度。我國大部分的企業會計管理體制基本完善，但仍然存在需要解決的問題，為了使企業更好地發展，必須正視當前我國會計管理體制改革中存在的不足，并采取合適的措施加以改正。

二、我國會計管理體制改革的不足

（一）會計行業的相關規范不適應社會發展要求

我國會計行業發展十分迅速，為企業的發展提供了有利的支持，但是會計行業仍然有一些問題需要解決。在我國會計行業的發展過程中，首要的問題就是會計行業的相關規范不適應社會發展的要求。這主要體現在隨著企業生產和社會需求的多樣化，企業對于會計管理的要求也逐漸趨于多樣化，只有這樣才能使會計行業的改革和發展符合社會發展的需求。企業的資金流動是十分復雜的，不同類型的企業需要的資金核算和分析機制也是不同的，這就要求企業會計對會計法律法規體系進行改革，從而使各行各業的企業都能夠更好地對資金的投資方式做出決策。

（二）企業會計管理體制缺乏系統性和完善性

隨著我國市場發展的速度越來越快，企業會計很難及時根據市場變化做出合理的調整，并且我國會計相關理論知識的更新也難以迅速融入到實際的會計管理中。這就造成了我國會計相關行業的理論知識缺乏系統性和完善性，在市場實際使用價值上也缺乏系統性和完善性。從整體來看，目前我國企業會計管理體制還比較單一，難以滿足當前市場所需的會計核算需求，使會計核算的結果缺乏可信度和正確度，難以達到會計核算的目的。

（三）企業會計的監督力度不夠

在我國企業的會計行業的發展過程中，對于企業會計的監督力度不夠已經成為一個非常重要的問題。這主要體現在當前我國企業會計在工作過程中聽從于該單位負責人的任務分配，而沒有自身執行會計工作的獨立性。此外，由于監督力度不夠，許多會計人員在工作過程中逐漸失去了工作責任感和耐心，在日復一日的繁忙和單一的工作中變得粗心大意，不負責任，使會計工作結果出現錯誤的概率增高，不利于會計核算的準確性和企業的發展。

（四）企業會計本身的素質不高

我國企業會計在管理體制改革中的另一個不足就是企業會計本身的素質不高。這主要體現在當前我國企業的一部分會計工作人員對于國家會計相關的法律法規、政策等不熟悉，這就使得他們在工作中可能無意間違反了相關的法律法規和政策。加上部分會計工作人員自身素質不高，使得這種現象更加嚴重，這在很大程度上阻礙了企業的發展。

（五）會計制度改革的國際化進程緩慢

我國會計行業的一些相關規定與國際上的相應設定方式尚未達到一致性，甚至是差異比較明顯，這就使得在國際上使用較為普遍的會計核算機制在我國不能得到完全使用，或者是使用的范圍和程度受到限制和制約。另外，由于我國會計制度與國際會計制度的差異，使得我國的會計信息并不能與國際上的相應信息進行合理的比較，這就造成了我國會計行業相關數據難以發揮國際性商業語言的作用，使得我國與國際相關交流的難度大大提升。

三、加強會計管理質量的措施

（一）建立健全會計管理體制

針對我國會計行業的相關規范不適應社會發展要求的問題，主要的解決措施就是建立相關規范，積極營造有利于會計管理的社會氛圍。首先，要求我國企業會計人員提高自身對于會計行業改革的認識，這樣才能在企業改革過程中積極配合相關工作，并且利用自身經驗積極為企業改革出謀劃策。其次，企業要建立相關的會計多樣化的規范，使會計的相應改革能夠符合企業的多樣化發展需求以及市場的多樣化要求，這樣才能使會計為企業的發展提供良好的助力。

（二）建立和完善企業內部管理和控制體系

針對我國企業會計管理體制缺乏系統性和完善性的問題，其主要的解決措施是要建立和完善企業內部的管理和控制體系。對于企業來說，作為市場經濟的主體，其加強內部管理和控制從而促進市場經濟的良性發展是其發展過程中的重要任務。這就要求企業建立完善的內部控制和管理體系，在發展過程中注意企業會計管理的系統性和完善性，及時將會計發展中的理論知識融入到實際的會計管理體系中，并且在發展過程中根據市場發展情況預測市場發展的趨勢，從而使企業能夠及時對會計管理和控制機制做出調整。

（三）加強企業會計監督力度

針對我國企業會計監督力度不夠的問題，其主要的解決措施就是要加強企業會計監督力度。首先，要求企業建立相關的規定，會計人員并不是法人代表的私有財產，因此，會計人員在執行工作時不能完全聽從單位負責人的要求，而是對于任何會計核算工作都要建立在正確以及符合國家會計核算相關規范的法律法規基礎上。其次，企業要建立健全會計監督體系，在平時的工作中對于會計人員的工作進行有效的監督，防止會計人員出現粗心大意、工作積極性較差的現象，而是在工作中擁有較強的責任感和積極性，這樣不僅能提高企業會計工作的效率和準確度，還能使會計核算的結果更加具有說服性。因此，加強對于企業會計的監督力度是當前會計管理體制改革中加強會計管理質量的重要措施。

（四）提高企業會計的綜合素質

針對我國企業會計人員素質不高的問題，其主要的解決措施是要提高企業會計的綜合素質。這就要求企業要提高招聘會計人員的要求，在招聘時對于面試的會計人員的專業實力以及對于國家相關法律法規和政策的熟悉程度進行考察，對于專業能力較差的面試者或者對于國家會計相關的法律法規和政策不熟悉的面試者要慎重考慮，保證所招聘會計工作人員的工作能力以及對于國家會計相關的法律法規和政策的熟悉程度。

（五）建立網絡化會計信息系統

針對我國企業會計制度改革國際化進程緩慢的問題，其主要解決措施是要建立網絡化會計信息系統，加快會計制度改革的國際化進程。在當前我國科學技術和計算機技術快速發展的時代背景下，計算機已經廣泛地應用到社會發展的各行各業，因此，將計算機應用于企業會計中已經具備相應的基礎，使利用計算機實現會計工作成為可能。利用計算機進行會計工作的相應核算，不僅能夠提高人工核算的準確率及運算效率，還能通過建立網絡化會計信息系統，使得會計行業內的相關人員互通有無，相互學習和借鑒，從而能夠使會計管理體制進行快速合理的改革，使會計管理體制朝著國際化的方向快速發展。

企業會計管理體制改革已經成為我國企業發展過程中的重要部分，這主要是因為企業的會計管理體制對于企業的發展來說有著至關重要的影響?；诖?，本研究對當前我國企業發展過程中會計管理體制改革的不足進行了簡要的介紹，并重點闡述了我國企業會計管理體制改革中加強會計管理質量的措施，希望對于我國企業會計管理體制改革的進一步發展有所裨益。

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[責任編輯：王 旸]