柔性管理在飼料企業經濟管理中的使用
——評《現代企業經濟管理及信息化發展路徑研究》

孫芙蓉

（四川工業科技學院，四川德陽 618500）

書名：現代企業經濟管理及信息化發展路徑研究

作者：麥文楨 陳高峰 高文成

出版社：中國財富出版社

出版時間：2021 年3 月

ISBN：9787504772077

定價：46.00 元

隨著世界經濟形勢的不斷變化，飼料企業迎來了巨大的發展機遇。同時，飼料企業也面臨著巨大的挑戰。經濟管理工作作為飼料企業發展的關鍵工作，其管理工作的效益及管理質量成為了飼料企業的核心競爭力，柔性管理模式作為一種新型生產體制，將其應用于飼料企業的管理工作之中，有助于促進飼料企業經濟效益及市場競爭力的全面提升，增強飼料企業的經濟實力，推動飼料企業的長遠發展，隨著企業管理理念的不斷更新，與傳統的剛性管理理念相比較，柔性管理方式所針對的主要對象是人的主流思想，其不僅十分尊重飼料企業工作人員的基本需求及工作意愿，從而使得飼料企業的管理工作更加能夠滿足工作人員的個性化發展需求，適應新時代以人為本的管理工作理念，成為未來飼料企業經濟管理工作的主流工作模式。

《現代企業經濟管理及信息化發展路徑研究》 一書是由麥文楨、陳高峰以及高文成聯合主編，中國財富出版社出版的一本管理學知識指導書籍。本書圍繞現代企業經濟管理工作的信息化發展路徑，以通俗易懂、言簡意賅的語言全面論述了現代企業經濟管理工作的主要內容及工作側重點，全面反映了信息化背景下企業經濟管理工作發展的進程，整本書具有觀點新穎、視角獨特；內容具有前瞻性及時代性。柔性管理指的是一種生產體制，是以柔性管理理論為基礎的，與實現企業柔性生產系統所采取的組織形式相適應的管理方法和生產手段兩者的統一，柔性管理工作理念的主要目的是以內心激勵、感召以及啟發等手段實現對于員工的科學管理，在“以人為本”的管理理念下，將企業經濟的發展、知識的管理、智力資本以及核心能力等相關理念作為企業進行柔性管理的重要理論依據。

一、飼料企業必須樹立科學的柔性管理理念

隨著信息技術的不斷更新，市場環境也在不斷變化。因此，傳統的經濟管理模式已經不能滿足信息化背景下飼料企業的需求以及經濟管理工作的發展趨勢，在此基礎上，飼料企業應用柔性管理工作理念，有助于激發飼料企業員工的工作積極性，優化飼料企業的工作效率，從而提升飼料企業的市場競爭力，同時，將柔性管理工作應用到飼料企業的經濟管理工作之中，有助于實現柔性管理與剛性管理工作的有效結合，形成飼料企業經濟管理工作的規范化、民主化以及人性化發展，不斷提高飼料企業經濟管理水平，促進飼料企業快速穩定發展。

二、飼料企業應建立靈活的管理組織結構

為了使柔性管理工作更好地在飼料企業實施，必須結合企業的長期戰略工作制定更好的柔性經濟管理組織結構，發揮柔性管理工作理念的扁平化的特點是協調性和網絡化，扁平化有助于消除飼料企業各部門之間的界限，使得信息能夠在飼料企業的各個部門之間進行迅速傳遞，加強企業的信息溝通協作，協調化有助于實現飼料企業經濟管理工作管理效率及資源的合理配置，網絡化能夠極大程度上提升飼料企業經濟管理工作靈活性的提升，從而實現飼料企業各部門之間的協作。因此，在飼料企業的經濟管理工作中建立靈活的柔性管理組織結構，有效地促進飼料企業經濟管理工作適應能力的提升，促進飼料企業市場競爭實力的提升。

三、飼料企業應優化飼料企業柔性管理體系

飼料企業只有優化現有的經濟管理制度，才可以確保柔性管理工作制度在飼料企業經濟管理工作之中的運行，在優化企業工作制度的同時，企業需要結合員工的意見及建議，使企業的經濟管理體系更加人性化，為經濟管理體系創造更好的工作環境及科學有效的工作流程，使得企業員工能夠自覺樹立遵守規章制度的良好習慣。

四、飼料企業應打造專業的柔性經濟管理工作人才隊伍

隨著經濟全球化趨勢的不斷推進，我國飼料企業與其他國際間的合作越來越密切，因此，企業對經濟管理人才的需求也在逐漸增加，以促進柔性經濟管理工作制度的貫徹落實，企業可以根據柔性管理工作制度的要求，制定個性化的人才培訓方式及人才培訓內容，并對于員工進行科學有效的評估，通過培訓專業的柔性管理工作人才，不斷提高飼料企業員工的綜合素質，進而實現飼料企業經濟管理工作整體工作效率的提升。

綜上所述，隨著市場經濟環境的不斷變化，柔性管理工作理念在現代企業之中發揮的作用越來越明顯，柔性管理可以為現代企業創造良好的工作環境，促進飼料企業的發展以及飼料企業各部門及員工之間的溝通交流，大大提升飼料企業應對外部經濟環境變化的適應能力，從而促進飼料企業經濟效益的全面提升。