國企“黨建引領力”的實踐探索

◎中國環境保護集團有限公司黨委

國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。進入新發展階段，國有企業更要堅持以高質量黨建引領高質量發展。面對新形勢新任務新要求，如何通過強根鑄魂、發揮優勢，將“應然”之理轉化為“實然”之事，既是國企改革發展的必由之路，也是國企黨建的必答之問。

中國環境保護集團有限公司（以下簡稱中國環保）作為中國節能旗下專業從事固體廢棄物綜合治理的平臺公司，涵蓋生活垃圾焚燒、有機固廢處理、智慧環境服務、環境工程技術服務四大業務板塊，能夠提供全面、先進、合理的城鄉固廢綜合治理方案，產業規模穩居行業領先地位，是國內固廢治理領域領軍企業。中國環保黨委堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將堅持黨的領導、加強黨的建設作為做好各項工作的根本保證和戰勝一切困難和風險的“定海神針”，圍繞黨的領導力構成要素與實踐機制，以做實、做強、做細、做深“黨建引領力”為關鍵節點和主要抓手，不斷激活向上動力、挖掘向好潛力、激發向善合力，有力推動黨建優勢更好地轉化為發展優勢、治理效能和創新成果，有效提升了國企黨組織領導力，為建設國內一流生態環保產業集團提供了堅強保證。

一、“在前面”：國企黨建引領力的前提條件

黨的領導力包含缺一不可的三個重要方面。一是以自己的正確主張和模范行動主動施加影響；二是得到被領導者的自覺接受；三是帶來各方面積極的變化。中國環保黨委堅信“最好的領導是讓人追隨”，突出“前·進”黨建理念，以心力提升作為“黨建引領力”產生前提，對于國企黨組織如何做到做好黨建引領，始終堅持一條主線，那就是黨建必須“在前面”。因為只有在前面，黨建引領才能名副其實，而不是穿靴戴帽的“萬金油”和“口頭禪”；只有在前面，黨員、職工群眾才會發自內心地接受和認可黨組織的引領；也只有在前面引領，黨建才能真正助推優勢積累轉化、助力企業發展升級。

（一）組織站在前面，做好標桿打造“主心骨”

中國環保黨委在打造標桿國企的過程中，提出“黨建引領的高度，主要看組織統籌協調”。依據下屬企業黨組織實際情況，廣泛開展黨員責任區、示范崗、先鋒隊活動，引導黨員在經營管理、業務拓展、科研攻關等工作中亮身份、亮職責、亮承諾，因地因時因人制宜成立以黨員為主體的攻關突擊隊、項目沖鋒隊和市場攻堅隊，同時選擇非黨員業務骨干加入。圍繞公司重大風險、經營瓶頸、提質增效等方面，選取一到兩項課題進行攻關，每月組織召開月工作例會，充分組織調動黨員職工，謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前，協調各方，形成合力，攻克難關，切實推動管理提升、工作提質取得實效：一方面搶抓機遇，抓緊市場調研，積極推廣生態環保項目；另一方面根據客戶要求，加大研發力度，加強技術改造；同時，克服惡劣施工條件，加班加點連軸轉搶工期，經營工作和施工生產捷報頻傳。

（二）黨員沖在前面，守好疫情防控“主陣地”

在疫情防控阻擊戰中，中國環保黨委提出“黨建引領的力度，主要看黨員作用發揮”。面對來勢洶洶的新冠肺炎病毒，各級黨組織和廣大黨員聽黨指揮、聞令而動，共成立34支共346人的黨員、團員突擊隊，堅守和支援抗疫一線。通過對疫情形勢和行業特點的研判，實行廠區、園區全封閉管理運行，各下屬公司積極組建黨員攻堅團隊，全天候駐守現場，確保廠區、園區安全穩定運行，確保產能不斷、運營平穩。在疫情防控緊要關頭，面對醫療廢棄物、社會源廢棄口罩處置的“第二戰場”，第一時間集中黨員骨干進行技術攻關，以最快速度拿出全流程技術處理方案，同時針對一線工廠處理中可能存在的風險制定事故預案，有效預防醫廢危廢、廢棄口罩處理中產生安全事故和再次污染，實現廢棄物無害化處理，為當地政府做好疫情防控提供了有力支持。

（三）國企干在前面，當好任務執行“主力軍”

在堅決執行國家任務時，中國環保黨委提出“黨建引領的深度，主要看國企工作落實”。堅持以習近平生態文明思想為指導，以“黨建+科技創新”為著力點，走黨建驅動科技創新道路，積極踐行國家“雙碳”戰略。2022年，為更好地聚焦實現“雙碳”目標，依托行業資源和研發優勢，通過科技賦能將“中國節能順義產業園”升級打造為“中國環保雙碳科創園暨中歐雙碳產業園”，在“雙碳”領域敢于打破壁壘，勇于創新改革，打造具有示范引領意義的“雙碳”高端產業聚集區、“雙碳”原創技術策源地、“雙碳”國際交流平臺，成為實現綠色產業高質量發展的重要陣地。

（四）黨建引在前面，唱好為民服務“主旋律”

在服務群眾和地區中，中國環保黨委提出“黨建引領的溫度，主要看社會滿意程度”。積極推動區域服務，通過技術迭代升級，推動區域環保低碳產業發展，帶動上下游及相關產業聯動，加快實現綠色低碳轉型，助力當地“雙碳”目標加快實現，支撐區域經濟社會綠色發展。如與北京市順義區政府通力合作的“雙碳園區”建設，致力于服務和融入順義區“兩區”建設、高端制造和新城發展，打造央地共建“雙碳”平臺的新典范。同時，在下屬各垃圾焚燒發電廠大力開展生態環境教育科普展廳建設，成為民眾環?？破铡按笳n堂”。目前，已建成生態環境教育科普展廳40余個，其中10個獲評國家級、省市級生態環境教育基地，15家子公司入選全國環保設施公眾開放單位名錄。在此基礎上，中國環保黨委組建“中國環保志愿宣講團”。廣大黨員職工踴躍申請加入，通過內訓活動不斷提升宣講水平，主動承擔生態文明宣傳教育和黨史學習教育宣講職責，持續向公眾宣傳習近平生態文明思想以及節能環保理念和知識，結合區域需求，打造“垃圾分類”“美麗中國”“少年兒童生態文明教育”等宣講主題，積極推動環保宣講進校園、進社區、進工廠、進鄉村。全系統年均累計開展環保宣講300多場，年均接待外賓、政府單位、學生和群眾參觀人數5萬余人，在履行環保央企社會責任的同時，樹立了企業良好形象。

“領導就是要帶領人們，從現在的地方，去他們還沒有去過的地方?！毙掳l展階段的“國企”藍圖已經繪就，關鍵在于如何執行落實。通過站在前面、沖在前面、干在前面、引在前面，展示出了黨組織黨員與眾不同、追求卓越的先進性。鑒于僅僅一方面的“看得出來、站得出來、豁得出來”還不夠，中國環保黨委還要求黨員干部到職工群眾中去，精準了解所思所慮，精準識別所優所長，精準提供所短所缺，先追隨工人階級的需求與智慧，再通過號召、激勵、服務讓工人階級追隨，讓黨建引領真正在國企鑄魂扎根。

一是理念信念教育進頭腦。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，突出黨性教育的思想性、系統性、時代性、實踐性。大力弘揚黨的優良傳統，開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發展史、國有企業發展史、集團公司、中國環保發展史學習教育，定期組織黨員通讀黨章、重溫入黨誓詞、過政治生日、讀紅色經典書籍、觀看紅色教育片、上革命傳統教育黨課，使紅色基因代代相傳，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度，教育引導廣大黨員牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

二是理論創新成果進基層。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部，做到組織學習第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務第一要求、督查考核第一內容，及時校正思想偏差，不斷提高政治能力。深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，吃透精神、把握實質，與主責主業結合，轉化為企業戰略目標、工作舉措、重點任務，確保企業改革發展堅持正確政治方向。深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，分類推進領導干部、普通黨員、職工群眾理論學習全覆蓋。堅持每年抓好專題學習研討、黨建課題研究、形勢任務教育、思想動態調研等活動，把思想和行動銜接起來，深入推進黨的創新理論進基層、進項目、進車間、進班組。

三是黨風廉政責任進日常。堅持每年召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，層層傳導全面從嚴治黨責任壓力。嚴格落實談心談話、提醒、函詢、誡勉等制度。持續召開警示教育大會，用身邊事警示教育身邊人，筑牢廣大黨員干部思想防線。同時，做實日常監督，打造明責、履責、督責、問責一體的責任鏈條，持之以恒落實中央八項規定精神，對腐敗問題和違規違紀行為始終保持高壓態勢，著力整治職工群眾身邊的腐敗問題，嚴厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。2019年，單獨設立巡察辦公室，建立巡察組長庫、專員庫，加大對基層企業和黨員干部的巡察力度，探索分領域、分時期開展專項巡察，更加精準客觀發現和推動解決問題。

四是民主管理制度進人心。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深化廠務公開，暢通民主管理渠道。廣泛開展意見征集活動，充分調動廣大職工積極性、主動性、創造性。不斷加強基層一線工人隊伍建設，提升基層待遇，打通技能、科研、管理人才成長通道。把關心關愛職工與全心全意依靠職工辦企業統一起來，涉及職工切身利益的改革方案，全部經過職工代表大會審議通過。特別是開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，通過各級黨組織廣泛深入調研，形成了344項重點民生項目清單，長期開展的民生項目有組織有計劃進行，限時完成的民生項目全部落實到位，解決了一大批職工“急難愁盼”的問題，得到了廣大職工群眾的普遍擁護和一致贊譽。

二、“在自身”：國企黨建引領力的現實基礎

國企黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是黨的事業不斷走向勝利的組織保障。黨的十八大提出“打鐵還需自身硬”，黨的十九大進一步強調“打鐵必須自身硬”，兩字之差昭示著“自硬”才是實現新時代黨的領導力的根本途徑。中國環保黨委堅信“最好的隊伍是內外兼修”，以“在自身”強化“硬·核”黨建力量，以能力提升形成“黨建引領力”現實基礎，對于做實做強黨建引領，始終堅持“雙向強化”。

一方面堅持“打鐵必須自身硬”，要求“打鐵的人”必須是“鐵打的人”，以組織體系建設為重點，以黨管干部、黨管人才為抓手，全面深化“三基建設”，不斷增強選干部、配班子，聚人才、建隊伍，抓基層、打基礎的能力和水平，為黨建引領力打造提升提供組織保證和力量來源。

一是政治建設過硬。堅持把黨的政治建設擺在首位，把政治要求、政治標準、政治監督融入國企黨建各個方面、各個環節。建立黨建工作要求入章程機制和工作指引，實現“應入盡入”，黨組織在法人治理結構中的法定地位更加明確。嚴格落實“雙向進入、交叉任職”和“一肩挑”機制，更加緊密地推動黨的領導融入公司治理體系。制定黨委研究討論前置程序的指導意見，建立黨委前置研究討論重大經營管理事項清單，確保黨組織作用實現制度化、規范化。堅守“央企姓黨”政治屬性，不斷提高政治站位，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真落實習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央決策部署、國資委黨委和集團黨委工作要求，加強對公司業務工作和黨的建設的領導，討論和決定公司“三重一大”等重大問題，既履行好治企興企的經濟責任，交好“經濟賬”；又履行好管黨治黨的政治責任，交好“黨建賬”。

二是組織體系過硬。持續規范和優化黨組織設置，形成設置科學、管理規范、動態完善、運轉高效的基層黨組織體系，實現組織有形覆蓋和工作有效覆蓋的統一。選優配強基層黨組織書記，加強黨務工作力量。建立健全、嚴格執行基層黨組織按期換屆、黨建工作責任制、述職評議考核等各項制度，提升黨建標準化、規范化水平。積極開展組織力提升行動，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起來實起來活起來，著力提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力、自我革新力。嚴格落實“四同步”“四對接”要求，高度重視黨組織設立工作，做到黨組織應建盡建、消除“空白點”。大力推進黨支部標準化建設，制訂《基層黨支部標準化建設手冊》《黨建Ⅵ標準化建設手冊》，夯實基層黨建基礎，實現黨建工作“要素標準化、內容規范化、落實流程化、成效可視化、交流經?；?、考核精細化”。在推進基層黨建標準化、規范化、陣地化、品牌化的基礎上，積極探索數字化黨建新模式，著力打造中國環?！皵底贮h建、指尖黨建”，以“四化一網一刊一微”為載體構建立體式、動態化、全方位黨建管理考核和信息交流平臺。嚴格落實并高于“兩個1%”要求，配齊配強黨務力量。精心組織基層黨組織對標一流、趕超標桿，持續提升“三會一課”質量。每年組織新任黨組織書記輪訓、黨群工作部門負責人培訓、黨員集中培訓，堅持集中學習與經常性教育相結合，組織培訓與個人自學相結合，創新方法載體，開展分眾化、差異化學習。

三是責任擔當過硬。以“新時代新擔當新作為”為主線，大力教育引導干部擔當作為、干事創業，鍛造敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的過硬黨員干部隊伍，不斷提升推動改革發展的能力和成效。突出政治標準，嚴格執行發展黨員工作程序和規定，提高發展黨員質量。圍繞提高黨員干部業務水平和綜合素質，做好黨務公開工作，暢通黨員表達訴求的渠道，積極推進黨內民主。嚴格黨員教育管理，加強黨的創新理論武裝，引導黨員堅定理想信念，增強黨性修養，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。指導秦皇島、承德公司開展定點扶貧工作，線上線下聯動開展扶貧地區農副產品申購，為扶貧村完善太陽能路燈等基礎設施，五年來累計投入資金近百萬元，助力石柵子村、八掛嶺村相繼脫貧。2021年，接續鄉村振興戰略，繼續幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果。在疫情防控、復工復產、生產攻關、防汛度夏、重點項目建設等急難險重任務面前，中國環保各級黨組織敢于擔當、沖鋒在前，彰顯央企責任。2020年10月，榮獲“中央企業抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號。

四是能力業績過硬。始終堅持問題導向、目標導向、效果導向，持續推進黨建與業務深度融合。著力培養既精通黨務、又熟悉生產經營管理的復合型干部到基層任職，搭建起黨建工作與業務工作緊密融合的“路”與“橋”，使黨建與業務的融合在基層有了保障。各基層黨組織圍繞中心任務、技術攻關、經營難點等問題充分發揮黨員模范帶頭作用，成立黨員掛帥的攻關小組，持續對生產工藝進行優化和改進，解決技術難題，提高生產效率。在系統內廣泛開展“提質增效當先鋒，黨員先行作表率”主題實踐活動，有效壓減企業管理費用，提高公司整體收益水平，實現黨建與業務工作“雙向融合”。2017年以來，企業規?？焖僭鲩L，全國布局基本完成，長江經濟帶固廢治理持續深化。緊盯國家戰略，聚焦重點城市，明確市場定位，找準市場機遇，在長江經濟帶固廢處理項目已達28個，處理各類固體廢棄物2.54萬噸/日，總投資規模122.86億元。截至2021年11月底，中國環保資產總額370億元，增長近1.5倍。目前，中國環保已形成“1211”業務格局，即“打造一個基礎，開展兩大探索，承接一個平臺，創新一個模式”。依托業務格局創新，公司業務實現差異化發展，并為下一步的可持續發展奠定了堅實基礎。

另一方面堅持“自身硬還須打鐵”，“鐵打的人”也要成為“打鐵”好手。中國環保黨委始終銘記，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。準確把握“六種力量”要求，苦練內功、矢志創新，以改革發展實績檢驗黨建工作實效，以實際行動展現國之重器的責任擔當。

一是強化核心意識，成為捍衛“兩個維護”的先鋒隊。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，教育引導各級黨組織和廣大黨員嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持從政治上分析企業改革發展問題，把堅持正確政治方向貫徹到制定戰略、謀劃舉措、部署任務中，經常對標對表，及時校準偏差，以全面加強政治建設推動全面從嚴治黨向縱深發展。準確把握自身定位，圍繞發揮把方向、管大局、促落實領導作用，堅持把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和重大國家戰略作為踐行“兩個維護”的重要舉措。在參與京津冀協同發展、長江經濟帶發展、黃河流域生態保護、碳達峰碳中和高質量發展等重大國家戰略中，特別是在發揮集團公司“長江經濟帶污染治理主體平臺”作用方面，積極主動作為，抓牢產業發展機遇，明晰戰略規劃和發展主線，明確發展目標和發展方向。

二是發揮核心作用，成為踐行“兩山”理論的國家隊。中國環保黨委充分發揮國企黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。在環保主業上以習近平生態文明思想為指導，編制戰略規劃，推動戰略實施，堅定不移貫徹落實習近平生態文明思想，深入踐行“兩山”理論[1]，積極探索綠色發展新路徑，不斷加大科技創新、模式創新和管理創新。面對“垃圾圍城”困局，以創新思維積極發展循環經濟，“在綠水青山中實現金山銀山”，從傳統的無害化處理、達標排放轉向廢棄物資源化綜合利用，從“變有害為無害”純燒錢轉向“變廢為寶”有錢賺，既算好經濟社會效益的“總賬”，又兼顧企業、行業、地區發展的“小賬”。相繼推出固廢治理臨沂模式、肥城模式、保南保北模式、兩園一鏈模式，打造多個綠色發展典型示范項目，在全國各地推進固體廢棄物系統化治理，助力打好污染防治攻堅戰、無廢城市建設，堅定不移做強做優做大固廢處理主業。截至2021年11月底，中國環保固廢投資項目97個，遍布全國26個省、市、自治區，固廢綜合日處理能力超10萬噸，穩居行業第一陣營。憑借深厚的行業積累、扎實的技術研發和專業的管理團隊，中國環保持續努力打造國內領先、國際一流生態環保旗艦企業，為固廢管理提供最佳綜合解決方案，為美麗中國建設貢獻央企力量。

成都祥福城市生活垃圾焚燒發電項目

三是打造核心技術，當好科技“自立自強”的突擊隊。成立科技創新領導小組，建立和完善公司科技創新管理體系，努力打造科技創新的策源地。持續加大科技創新力度，高起點組建研究院，五年來累計研發投入超6億元，聯合行業上下游、產學研的力量，集中最優秀的人才、最優質的資源進行聯合攻關。完善科技創新體制機制，編制《中國環保產學研合作項目管理辦法》，加快公司科技創新步伐。作為項目牽頭單位承擔國家重點研發計劃項目1項，承擔集團重大科技創新項目3項；作為課題牽頭單位承擔國家重點研發計劃項目課題4項。近年來，中國環保共新增授權專利367項，掌握滲濾液處理、煙氣凈化、餐廚、廚余、污泥處理關鍵技術5項，有效支撐未來業務拓展。積極參與國家級科技計劃項目申報，“基于3S維度的生物質固廢清潔高效燃氣能源化關鍵技術及應用”榮獲2021年國家科技進步二等獎，這是中國環保首次獲得國家級科技獎項。2021年圍繞“碳達峰、碳中和”與中國國際經濟交流中心簽署戰略合作協議，共建產學研創新合作平臺，搶占理論高地、政策高地和市場高地，隨即以完善標準計量體系，推進清潔能源發展為關鍵抓手，完成“有機固廢制氫技術研究”和“碳核證系統研究”兩項前沿技術立項，為集團開展碳中和行動進行了有益嘗試，也是中國環保開拓新業務增長點的重要舉措，為進一步探索行業低碳發展奠定了堅實基礎。

三、“在一起”：國企黨建引領力的生態循環

從領導力形態上看，國企黨建引領力的形成機制實際更偏向簡約化、柔性化的“文化領導”方式，即不是依靠強制而是柔性引領，在自覺體驗和模仿中觸動精神，引發情感共鳴和價值認同，并將外在規范轉化為共同行為習慣，通過踐行強化、外化為自覺的領導行為，達到知行合一。中國環保黨委堅信“最好的文化是共同進步”，注重“共·同”黨建文化，形成“在一起”的合力，打造“黨建引領力”生態閉環。對于國企黨組織如何做細、做深黨建引領，始終堅持“三同三共”。著眼全維引領，對標世界一流，著力構建與社會主義核心價值觀相融合、與國內一流生態環保企業相匹配、具有中國環保自身特色的企業文化。將職工思想政治工作活動融入國企黨建與文化建設之中，推動思想政治工作“潤物式”走近職工、貼近群眾，增強職工群眾認同感、歸屬感、責任感，聚焦打造由政治文化、廉潔文化、學習文化、組織文化、陣地文化、制度文化構成的企業黨建文化體系，充分體現政治的力量、廉潔的力量、學習的力量、組織的力量、陣地的力量、制度的力量，推進黨建文化和企業文化深度融合。

（一）同志——以政治文化增強思想原動力

堅持用共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想筑牢精神支柱，滋養政治靈魂，提升思想引導實效，做到思想認同、行動自覺、信心堅定。以青年職工為引導重點，關注政治思想動態，豐富愛黨愛國愛企文化內涵，宣揚“五四”精神，舉行青年節系列活動，傳遞青春正能量，激勵青年職工向黨靠攏，調動青年職工積極性和互助精神。建立定期溝通機制，在溝通中了解職工群眾工作生活狀態，進而針對性開展思想政治工作；關注職工群眾需求，搭建職工互動交流平臺，在黨團建設活動、技能比拼活動、企業文化活動中，注重發揮職工作用，展現新時代工人風采，倡導職工群眾通過志愿服務、公益服務、群眾服務提升思想境界。

（二）同事——以廉潔文化增強精神感召力

堅持從嚴從緊、正己勵人，強化紀嚴于法、紀在法前，在公司內部構建全鏈條廉潔風險防控體系，黨支部與領導班子簽訂《從嚴治黨責任書》，與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設責任書》，切實履行“一崗雙責”。堅持重大事項前置研究討論程序，支委會研究討論公司重大事項議題，牢固樹立科學發展理念，助力公司科學決策。打造廉潔文化長廊，開展廉潔文化宣傳活動，規范和約束黨員、職工群眾系好職業生涯“第一顆扣子”，清清白白做事，堂堂正正做人，營造風清氣正的同事關系和干事環境。

（三）同學——以學習文化增強隊伍創新力

堅持“用文化管企業”“以文化興企業”理念，采取高層帶基層、黨員帶骨干的方式，將黨性修養與專題培訓相結合，突出理想信念教育，線上線下相結合打造國企黨建教學示范點，為黨員、職工量身打造學習提升途徑，常態化開展“悅讀修身，書香致遠”主題沉浸式讀書會，推動形成學習型組織、創新型組織。利用黨團組織優勢，采取“傳幫帶”形式，在日常工作中“傳”、在思想教育中“幫”、在共事處事中“帶”，引導年輕一代黨員職工聚心聚智聚力，圍繞環保領域和“雙碳”目標深入研發，發揮集聚優勢，“組團”申請專利，實現知識產權有效保護和研發成果及時轉化，同步增強企業科技創新能力和高新技術創收能力，真正做到學以致用、用以興企。

（四）共建——以組織文化增強企業凝聚力

堅持以人為本、潤物無聲，在思想政治工作中注重激發親和力。以服務為抓手，依據職工特點，積極引導形成尊重人、關心人、理解人、信任人的良好氛圍。從職工群眾需求出發，幫助職工解決問題、理順情緒、化解矛盾，增強職工幸福感、獲得感、安全感，強化立足崗位敬業奉獻的精氣神和進取心。同時，始終把解決職工群眾實際困難放在重要位置，做好生活上的幫扶者，當好情感上的貼心人，每年開展員工健康體檢，認真做好“冬送溫暖”、“夏送清涼”、節日慰問等活動。同時，借助工會平臺開展醫療互助，對職工突發性的家庭困難提供幫助，使職工切身感受到組織的溫暖。

（五）共享——以陣地文化增強黨建影響力

高標準打造工作站、活動室、會議室、宣傳墻、圖書角等黨群文化陣地；開設微黨校、微課堂，定期宣傳黨建團建知識，使黨的方針政策和政治主張能得到黨員、職工群眾的理解和支持。充分利用局域網、電子顯示屏、互聯網新媒體等設施，開展智慧黨建平臺建設，智能化、科學化營造濃郁“黨建帶群團”文化氛圍，激勵黨員、職工群眾心中有信仰、腳下有力量。充分發揮黨群陣地作用，積極開展貼近職工的社團、文體、團建活動，組織職工群眾上講臺、重要會議精神專題輔導等主題活動，為黨團共建、區域聯建提供軟硬件保障。

（六）共創——以制度文化增強組織戰斗力

積極學習貫徹中央精神，強化制度意識，在推進職工群眾思政工作過程中，不斷完善和落實例會制度、學習制度、服務制度等，推動形成崇尚實干、擔當作為的干事創業氛圍，為加強企業黨群共建提供制度保障。開辟黨員、職工群眾榮譽墻，本著“看得見”“正能量”“共進步”的原則，圖文與實物相結合，集中展示優秀黨員、職工群眾創新成果，充分發揮國企職工文化層次高、思想活躍的優勢，積極引導他們圍繞熱點、難點、弱點問題選題立項，積極為國企改革發展和落實國家任務建言獻策。

中國環保肩負服務“一帶一路”、京津冀協同發展和長江經濟帶發展等國家重大戰略的職責，擔負著保護環境、資源再生、改善生態、造福人類的使命，積極參與國家生態文明建設。面對起點高、面向廣、任務重、難度大的工作實際，堅持問題意識與結果導向并舉：一方面在抓基層、抓落實中發現、梳理、解決問題，不斷拉近黨建引領企業發展與人民群眾美好生活需求之間的距離；另一方面，對表“新時代”以更新面貌創建標桿，對標“高質量”以更嚴要求提檔升級，對位“國家隊”以更高標準迎接挑戰，在美麗中國建設中不斷探索“黨建引領力”形成機制，強化方式與創新路徑。下一步，中國環保黨委將繼續聚焦“碳達峰、碳中和”目標，加快打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長，推動國企黨建與改革發展和生產經營深度融合，系統提升黨建引領力，整合賦能黨建品牌，打造擦亮黨建名片，為實現“十四五”戰略目標提供堅強保證，為建設國內一流的生態環保產業集團凝聚強大力量。

[注 釋]

[1]指“綠水青山就是金山銀山”生態環保理念。2005年8月15日，習近平來到余村調研民主法治村建設。在村里的小會議室，時任村黨支部書記的鮑新民匯報說，余村通過民主決策，關停了污染環境的礦山?，F在開始搞生態旅游，打算讓村民借景生財。習近平說：“一定不要再想著走老路，還這樣迷戀著過去的那種發展模式。所以，剛才你們講了，下決心停掉一些礦山，這個都是高明之舉。綠水青山就是金山銀山。我們過去講既要綠水青山，又要金山銀山，實際上綠水青山就是金山銀山?！贝撕笤趪鴥韧舛鄠€場合，習近平多次論述生態保護與經濟發展的關系，提到這一理念。