“三個強化”推進青年精神素養提升工程走深走實

文 ｜ 國網上海電力團委

自國網上海市電力公司（以下簡稱“公司”）青年精神素養提升工程全面啟動以來，公司團委在公司黨委的堅強領導下，精心組織、扎實推進，團結帶領團員青年員工在加速推動“一體四翼”發展布局在滬落地實踐中貢獻青春智慧和力量。

強化組織保障，確保不偏航

公司黨委召開專題會議，第一時間學習宣傳貫徹黨的二十大精神,指導團委制訂《實施方案》、《督導實施方案》，對工作目標、內容和要求作出分解細化，分層分類明確公司各級黨組織落實“黨建帶團建”的具體任務。公司領導帶頭講授“第一課”，深入闡釋新形勢、新變化，提出明確工作要求和任務部署。各級黨組織率先垂范，落實主體責任。

公司團委聚焦政治引領和傳統教育，迅速召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作部署會。帶領各級團組織深入學習黨的二十大報告，建立“學、研、促、評”工作體系，制定4個方面16條重點舉措，作出6個階段30項重點督導任務，建立線上線下聯學聯動機制。

強化載體作用，確保全覆蓋

以主題團日活動為“點”，深挖紅色精神的“富礦”。實施“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”系列主題團日活動，指定必讀書目清單，組織團員青年開展互動式、沉浸式、體驗式學習活動。

以志愿服務為“線”，系好聯系青年的“紐帶”。深化青春“明燈”共產黨員服務隊建設，組織青年在生態文明、鄉村振興等方面踐行新時代文明新風尚。市南公司、物資公司青年協同組建青春社區“訪百暖千”志愿服務隊，為獨居老人提供延伸服務。奉賢公司“朝?！鼻嗄曛驹阜贞犠哌M特殊群體服務中心，為自閉癥患兒做手工、講故事、捐物資。

以基層組織建設為“面”，筑牢價值創造的“基石”。制定《深化建設區域化團建聯建協作區的實施意見》,結合重點任務安排，完善基層團組織區域化聯動發展機制，打通組織建設“任督二脈”，形成團組織價值創造的工作新格局。超高壓公司與屬地供電公司發揮團建聯建優勢，深化“青年安全生產示范崗”、“青春在一線閃光”等創先爭優活動，定期組織交流和研討，落實上海主網輸電線路運維保障措施、屬地化溝通聯系機制、科技創新迭代等方面應用。

圖 ｜ 國網上海電力青年突擊隊風采

強化引領示范，確保見實效

以聚焦“三問”為“引”，對標討論找差距。組織青年聚焦“三個問題”開展大討論，做到“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”，引導青年“自畫像”式深刻剖析反思。

以榜樣引領為“媒”，提振干事精氣神。通過邀請公司老領導、電力先輩、電力工匠等有影響力的先進楷模，深刻、完整、立體地引導青年學習先輩創業史、公司發展史，深刻感悟電力先輩鑄就的“電網鐵軍”精神，深化理解認同。

以服務大局為“標”，立足崗位建新功。公司青年以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，主動擔當作為，在“戰高溫、保供電”大戰大考中奮勇搏擊。特高壓公司青年連續50多天值守特高壓奉賢換流站，全力以赴保障清潔能源輸送通道暢通，堅決守牢上海電網安全生命線。電科院青年柔性團隊牽頭電力儲能領域首個IEC TS國際標準正式發布，國內首個電力機器人領域IEC國際標準立項，助力沖鋒科技強企最前沿。