強青年精神素養 為青春充電蓄能

文 ｜ 國網上海電力金山供電公司團委

國網上海電力金山供電公司團委（以下簡稱“金山公司團委”）深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，堅持高起點謀劃、多維度發力，立足“電網特征、金山特色、公司特點”開展青年精神素養提升工程，引領青年爭做向黨靠攏、與黨同心、跟黨奮斗的忠誠助手和可靠后備軍。

提高政治站位做好凝聚共識“大文章”

站在為黨育人的高度，金山公司團委緊扣“增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”主題，高標站位打造工程推進方案，圍繞4個階段具體部署5個動作、12項重點舉措，確保工程取得實效。工程方案以“簇鑫計劃”命名，意在形成“金電鑫青年”人才隊伍不斷“簇擁而上”的良好局面。

工程推進中，金山公司團委牢牢把握黨的二十大召開、共青團建團百年、中國有電140周年等重要契機，鞏固深化黨史學習教育成果，構建理論夯基“三堂課”、信仰傳承“三朵云”模式，扎實開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，深化“青年安全生產示范崗”、“我為重點工程獻青春”等崗位實踐，助力青年實現政治定力、優良作風、青春航向、責任擔當“四個推進”，培育鍛造信念強、素養高、能力優的過硬青年隊伍。

圖 ｜ 疫情封控期間，國網上海電力金山供電公司青年員工在上海市公共衛生臨床中心進行特巡保電

堅持精準施策打好工程實施“組合拳”

金山公司團委堅持從政治上著眼、思想上入手、實效中出發，科學設計“簇鑫計劃”落地載體，打通聯系服務青年的“最后一米”。

深學細悟夯實理想信念根基，注重發揮“團委領學、支部研學、團員普學”聯動機制，依托“青年學習社”舉辦“學而時習”知識競賽、“青年有聲”誦讀學等學習活動20余次，打造“青春鑫向黨”紅色教育路線并開展“尋訪微團課”，開展“我和先輩比奮斗”組織生活會，引導青年常懷奮斗之志，積蓄奮進力量。

高效協同確保工程落地有聲，有序搭建雙師帶教、青創攻堅等各類型各層級建功平臺，實施“青春建功 擔當有我”、“青春聚智 創新有我”、“青春奉獻 奮斗有我”三大專項行動，形成工程推進強大合力。

以勞模先進為標桿深化素質提升，制訂《關于勞模先進選育及跟蹤培養的實施方案》，開展“向標桿學習 向勞模致敬”主題團日活動，組織各級勞模先進深入青年宣講23次，激勵團員青年立足崗位、建功成才。

探索長效機制營造人才發展“新生態”

金山公司團委堅持把青年精神素養提升作為關系企業發展的關鍵性、根本性問題來抓，確保重點突出、落地見效、久久為功。

實施數字化青年人才積分制度，通過“資質積分”、“業績積分”、“學習積分”、“政治素質積分”4個維度，構建以能力和貢獻為導向的評價體系，實現“一人一檔”的精準“畫像”。

強化青年柔性團隊機制建設，以“部門點題、青年領題、團隊破題”為主線，圍繞電力愛心超市建設、配電網升級改造三年行動等重點工作，組建11支柔性攻關團隊，進一步突出“項目育人”的素養提升作用。

探索全業務核心“青工班”試點建設，以“育人與需求同步、理論與實踐接軌、生產與教學融合”為理念，拓展“3+4+5”青年能力提升通道，強化青年班組崗位育人工作質量。

接下來，國網上海電力金山供電公司團委將持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊密結合公司改革發展實際和青年隊伍成長情況，不斷拓寬素養提升路徑，推動工程實施走深走實，引領青年自覺肩負起新時代賦予的責任與使命。