文 | 國網上海電力超高壓公司團委
國網上海超高壓公司團委立足“運行公司”和“設備主人”的企業定位,以“青年精神素養提升工程”為抓手,注重引導青年聚焦主責主業,為青年搭建成長平臺,助力青年在服務公司“安全生產、重大工程、數字化轉型”等中心工作中建功立業、綻放青春風采。
立足安全生產強化責任擔當。聚焦特高壓及重要輸變電設備本質安全等創建青年安全生產示范崗,圍繞反外損工作痛點難點開展“青年標桿工地”選樹評優活動,營造濃厚的比學趕幫超氛圍,將團青工作與安全生產相融并進、價值共創。
立足工程育人激發青年活力。結合黃渡站、南橋直流設備改造等重點工程,深入推進青年突擊隊建設,特別是在南橋改造中,青年突擊隊成員在國網勞模、青年五四獎章獲得者毛穎科的帶領下全程參與全國首臺首套CLCC換流閥工程化應用的各環節,助力CLCC技術平穩落地,打造直流輸電領域核“芯”品牌。
立足典型先進深化示范引領。注重發揮1000千伏特高壓練塘站和500千伏靜安站的中央企業、上海市青年文明號的示范引領作用;同時作為青年人才融合交流平臺,常態化做好青年文明號開放交流活動,開展兩岸青年文化和技術交流。
打造特色品牌匯聚創新動能。充分利用“一團一品”陣地建設,打造“智巡三次方”、“雪狼創新社”等多個特色品牌,聚焦智慧巡檢、保護改造等技術熱點積極組織開展showtime講座,通過公眾號持續更新各類“微課堂”推文,加強青年專業儲備與技術交流。
搭建優質平臺助力科技強企。聯合互聯網辦公室及專業部門充分利用“青創賽”、“舉手制”等平臺助力創新項目的孵化,作出具備原創性、引領性的超高壓樣板,為電網數字化轉型、新型電力系統建設貢獻青春智慧。
依托資源共享強化輻射效能。依托協作區團建聯建平臺和上海市電機工程學會輸變電站專委會平臺,在上??茖W會堂邀請專家、青年科創骨干交流業內專業、前沿技術,深入做好青年走出去和外部科研企業、高校的引進來。
搭建平臺選樹推優。聯合人力資源和社會保障部積極開展第八屆“技術新星獎”,進一步打造技術新星獎的品牌和平臺效應,激發超高壓青年求知奮進的前行力量;聯合基層中心開展青年技術比武,選樹優秀青年技術骨干參與跨專業班組輪崗交流鍛煉,全面推動青年隊伍業務技能水平提檔增速。
圖 | 國網上海電力超高壓公司青年員工一線帶電作業
以練促學磨礪技能。聯合基層中心組織跨專業青年技術骨干成立檢修“尖兵”青年突擊隊,通過迎峰度夏期間圍繞退役主變消缺修復、退役GIS維護等多項任務開展針對性實戰演練,大幅提升青年員工在大型檢修工作中的全過程自主實施能力。
自主實施夯實基礎。聯合專業部門引導青年全程參與主變、斷路器、隔離開關等重要設備的檢修消缺、保護改造等工作,全面提升青年在缺陷處理、檢修試驗等方面自主實施能力;輸電專業青年多次自主完成1000千伏特高壓帶電作業;2022年上海疫情封控的62天內,圓滿完成練塘、華新站年檢和新余、堡北站的GIS專項大修以及各類急難險重的搶修任務,打造出上海超高壓青年“能打勝仗、善打勝仗”的專業名片。