新時代的礦工典范——記京煤集團昊華能源股份有限公司高家梁煤礦綜采區班長任雅軍

任雅軍于2007 年畢業于山西省工業職業技術學院煤礦開采技術專業，之后進入京煤集團昊華能源大安山礦成為了一名普通的技術員。2008 年響應公司做強做大的號召，毅然來到大西北鄂爾多斯昊華精煤公司高家梁礦做了一名普通的礦工。 就是在這些普通的崗位上，任雅軍用踏實、嚴謹、勇于實踐、不斷學習的精神，在平凡中鑄就了一個又一個人生的輝煌，

業務骨干

剛剛從北京來到大西北，任雅軍被眼前龐大的綜采設備震撼了，暗下決心，要用兩年的時間全面掌握綜采各項技術。 他先后訂閱了煤礦開采、煤礦機電等雜志，購買了3000 多元的技術類書籍，當別人勞動了一個班進入甜美的夢鄉的時候，他卻在電腦前苦苦鉆研，為了一個問題常常在半夜敲開老師傅的門虛心求教。 在工作現場，他總是沖在最前面不愿放棄任何學習機會。 兩年過去了，他實現了自己的學習目標，全面掌握了綜采技術，成為了綜采區的生產骨干，他調整的工作面是綜采區的免檢產品，班中他處理設備故障用時最短。 2010 年底，區隊領導任命任雅軍為班長。

當班長以來，他精細組織，嚴格要求，對生產過程中的每個環節都認真琢磨， 別人割一刀煤用一個小時，他帶領的班組用45 分鐘就拿下。 生產實踐中逐步總結出了“三點一線”預知割煤方法，取得了很好的效果。20111 工作面過地質沖刷的時候，他認真研究了沖刷帶周圍的地質變化， 準確判斷出沖刷的變化規律，提前提升了割煤線路， 避免了一起嚴重的冒頂事故。他所帶領的班組創下了單班生產1.13 萬噸和全月25.1 萬噸的集團公司記錄。

安全為天

在生產過程中他特別重視班組安全工作。 他把班組安全隱患排查做得有板有眼，連工人都覺得跟著任雅軍干踏實。 有一次，一名工人做巷道超前支護，為了方便提前多回了一排單體，被他發現后立即叫停了工作面，嚴厲地斥責了那名工人，扣掉了他和自己的考評分，并親自將回掉的單體補上。 還有一次，他師傅高壓液管沒安插銷，他在考評中給了0 分，人們都不解，“為這點小事和師傅搞得不愉快值得嗎”，他說：“要是高壓液管傷了他，你說值不值得？ ”問得對方啞口無言。

他根據班組安全的特點，總結出了“三不放過”工作規程：不放過任何安全隱患、不放過任何不安全行為、不放過任何三違。 準確把握生產節奏，重視流程化作業、標準化作業是他搞好安全工作的秘訣。

以身作則

任雅軍時刻對自己高標準、嚴要求，用實際行動來促使身邊的人完成好每一項任務，工作中處處走在職工的前面，真正做到吃苦在前，考慮在前。 剛建隊之初，班組里都是參加工作不久的技校生新工人，安全意識淡薄、操作技術不熟練，他手把手地教，耐心講解每一處注意事項，不到半年，他培養出的煤機司機和支架工就有12 名，全部是區隊的業務尖子，給區隊盡快走向成熟做出了不小貢獻。 為保證職工隊伍的穩定，他經常與班中員工談心交流，根據每個人的特點量才定崗，因人定量。 同時每月召開兩次班務會，堅持班組考評公開、公正。

2012 年，鑒于他的優秀表現，區隊黨支部接納他成為了一名共產黨員。