企業會計行為優化與制度創新的幾點看法

摘 要：企業會計的主要職責在于對企業經濟業務進行監督，并分析企業經營情況。會計行為是指會計責任人通過會計活動向他人提供會計信息的行為。企業會計可參與企業進行重大經濟決策，而決策的過程既要滿足利潤的最大化，又要滿足風險的最小化，這樣才能在激烈的企業競爭中占據優勢。這就要求企業會計需做好充分的工作準備，在遵循會計準則的同時，推動企業經濟的發展。

關鍵詞：企業會計；行為優化；制度創新；看法

隨著社會市場經濟建設的逐漸完善，企業競爭日益凸顯。一個企業若想在激烈的競爭中占據一席之地，就必須加強、完善自身的財務管理。而在企業中，由會計責任人負責財務管理，這也就意味著需對企業會計提出更高的要求。財務管理的主要內容為負責企業資金的整體流動，同時財務管理還需對企業發展進行指引。會計責任人作為財務管理的主體，在工作過程中必須保障財務工作的準確性與謹慎性，將企業的利益擴展至最大化、將企業的風險規避至最小化。為此，每一個企業均需對財務管理部門內的會計人員行為進行優化，并在企業發展道路中、符合現代社會需求的前提下不斷改善以往的規章制度，促使企業會計行為優化達到最大的發展。

一、企業中會計行為的現狀及問題

隨著社會經濟的不斷發展，若企業財務管理工作不能做出相應的改善，那么企業發展前景堪憂。但事實上，的確許多企業仍保留以往的會計準則與法律法規，嚴重影響企業的進步。甚至部分企業希望減小會計工作的投資成本，應聘兼職人員進行財務事物處理，這些行為做法均是不可取的。此外，部分企業會計人員缺乏工作經驗，有些問題解決并不到位，往往為公司帶來一定的經濟損失。除了會計人員不合格外，某些企業的監管制度還較不完善，部分企業會計會做兩套賬，不僅違背會計職業準則，同時可造成企業經濟損失。由調查數據顯示，雖然我國國企工作環境較私企更加優越，但私企工作人員的工作積極性卻高于國企人員。這可能與國企工作人員的激勵制度不完善有關。而在私企，其采取按勞分配原則，員工只有充分投入至工作中才會為自身贏取更多的利益，帶來更豐厚的收入。因此，私企員工更會端正自己的工作態度，遵守企業規章制度，并為企業創造出更多的價值。

二、企業會計行為的優化

企業的進步與會計行為優化存在一定的關系，以往的會計行為無法支撐企業在如此激烈的競爭中仍能夠不斷的進步，使得企業逐漸在競爭中喪失優勢，最終被淘汰。由此可以看出，企業會計行為的優化是十分必要的。一個優秀的企業，只有不斷優化企業會計行為，加強企業的財務管理，才會使得企業經濟發展更好的進步。

1.優化會計行為

一個企業的發展，離不開相關的法律法規對企業員工進行管理。作為一名企業會計工作，同樣需要以相關的法律法規進行自我行為約束。首先，任何一名企業會計需遵法守法，杜絕任何違法行為。并在此基礎上，既要在工作中努力減少企業支出，又能最大化的推動企業的快速發展。在工作中，需保障會計信息的準確性、合理性，為企業領導者的決斷提供參考，并可激勵企業員工的信心，進而為企業創造出更大的價值，使得企業在如此激烈的競爭中占據一定的優勢，為企業發展提供一定的力量。

2.對會計人員進行職業道德優化

每一位從事會計事業的人員都需學習會計職業道德這一課程，簡單說來，會計職業道德是每一名會計人員必修的一門課程。該課程重點強調，作為一名會計從業人員，在工作崗位中需愛崗敬業，誠實守信，要求每一位會計人員都應嚴格約束自己的行為。但在工作中，許多會計人員受到利益的誘惑，甚至有些會計工作人員為滿足私欲而將職業道德放在一邊，其中獲取一定的利益，完全忘卻會計職業道德這一課程所強調的問題，造成企業經濟的巨大損失。因此，企業必須加強會計人員的職業道德優化，讓會計人員分清楚自身利益與企業利益之間的關系，不要在利益誘惑后迷失自我，做出違法違規行為。同時，也應該讓會計從業人員知道，違反職業道德的行為必將受到一定的法律制裁。

3.優化會計人員的職業技能

除了具備基本的職業道德外，優秀的職業技能也是優化企業會計行為的關鍵。會計人員擁有專業的職業技能不僅可使其在工作中進展順利，同時也是對企業財務管理的基本保障。但社會經濟發展迅速，企業也隨之不斷的引進新思想、新理念，而許多企業會計往往墨守陳規，同時也沒有多余的時間與精力去學習新的職業技能。企業需重視這一問題，能每月至少組織一次會計員工會議，一方面用來加強對會計人員進行培訓，不斷提高會計人員的技能；另一方面員工可談談自己在工作中的想法、看法，并將自己的想法、看法與新理念思想相比較，看看是否一致或存在差異。同時，企業需積極向會計員工提供新鮮的經濟資訊，要求會計人員能夠及時掌握社會經濟發展的新動態，汲取新的會計知識，使得自己處于行業的先進水平。

4.設立優化的監督部門

會計行為的規范與否并不是僅僅由會計部門進行自我評判。同時其還需要接受相關部門的審計，達到公平、公開、公正的原則。通過相關部門的審計，不僅僅利于會計行為的規范化，同時在監督下可保證企業的會計信息是真實的、有效的。為了能更好的對監督會計行為進行監督，除了定期接受外部審計機構的檢查外，筆者認為企業內部可建立自己的審計部門。一方面更方便企業進行自我監督，隨時完善不足，使得會計部門更好的發展；另一方面，企業內部監督可更加了解會計部門的相關實情、需求，對于會計部門提出的部分要求也能更快的解決，具有時效性?？梢远酱倨髽I行為的規范化。但對于自身建立的內部審計部門，其也并不是一成不變的，也需不斷優化部門的工作流程，順應社會的變化與進步，有效更改自己的工作制度，符合企業的發展需求。

5.優化企業的激勵政策

任何一名企業員工，其均希望自己的勞動付出與經濟收入是相符的。企業會計亦是如此，其本質愿望大多是希望在獲得穩定的工作環境后，能擁有穩定的工作收入及領導的認可與鼓勵，并在企業中有一定的發展機會及上升空間。因此，企業需優化其激勵政策，了解員工的心理，通過恰當的獎勵與鼓勵激發員工的工作熱情，公平公正的對待每一名員工，不可存在任何偏袒或徇私舞弊的情況發生，避免造成員工內心不平衡。同時制定明確的獎罰政策，對于工作成績優秀的員工，可通過提高獎金、發放福利等方式對其進行獎勵，使得員工能夠深刻感受到自己的付出是明明確確得到回報的，這樣也更易于員工能夠努力工作。而對于行為較差的員工，給予批評，并要求員工端正自己工作態度，改善以往不良的工作行為，若在批評后員工仍不能端正自己的態度，改善以往的不良作風，那么企業必須給予嚴厲的處罰，甚至可對員工進行辭退，對其他員工起到警示作用。

三、企業會計制度的創新

除了會計行為的優化外，會計制度的創新也是推動企業經濟業務發展的關鍵。眾所周知，創新是一個企業發展的源泉，只有在發展的社會中懂得改變以往的規章制度，符合現代社會的發展需求，才是推動企業的發展。同時，創新的制度往往能更好的對員工行為進行約束與管理，同時也利于企業的發展。財務核算作為一個企業的核心，其對推動企業發展具有重要意義。因此，創新企業會計制度，為企業會計的行為進行指導是十分必要的。而對企業會計制度進行創新又主要包括對企業的資金管理制度進行創新、對企業結算制度上進行創新、對企業財務成果進行創新與對財務知識進行創新。

1.對企業的資金管理制度進行創新

通過了解企業資金流向，可了解企業的經濟狀態。若企業資金流動性強，那么可認為企業經營狀況較好；反之則經營狀況較差。而企業的運行往往所涉及到的資金流動項目較多，為了更好的進行企業資金運用，需對資金使用范圍進行規劃，并以書面形式編制出資金預算表（如圖），對各項預算資金進行記錄，對資金流動進行監控。通過資金預算表，可使得企業管理人員更好的了解資金的流向及企業的經濟收入內容，為后期的運用提供一定的參考。

資金預算表

2.結算制度上進行創新

企業與政府存在著相互扶持的關系，通過政府的宏觀調控，可促進企業的發展；而企業的發展又推動著當地經濟的發展。因此企業與政府之間需保持良好的合作關系。為了維持相互之間的關系，首先應確立明確的結算制度。若企業想要發展新型的項目，可先與政府進行商定，并與政府共同預測項目發展前景。若雙方達成共識，政府可給予企業一定的貸款支持。同時，企業需加強對結算制度的管理，在工作中對會計人員進行嚴格的監督，禁止出現任何違反國家金融業務事件發生。雙方出現一些意見分歧或財務糾紛時，需嚴格遵循結算制度，解決不必要的糾紛，實現雙方利益最大化。

3.財務成果進行創新分析

財務分析可了解企業的發展趨勢，在進行財務分析時，可以對比法為主。將本期所得相關數據與上期進行對比，或與去年同期進行對比，分析兩者之間的差異。通過對比往往可以客觀的評定企業的發展動態，若企業收入有所下滑，需分析造成企業收入下滑的原因，并積極尋找相關對策解決問題，同時更深層次的找出遏制企業經濟發展的因素，盡量通過相關的政策干預排除上述原因。若企業收入有所增長，同樣需分析相關原因，對有利的因素進行采納。

4.創新財務知識，使管理層人員了解財務行為

企業的良好發展離不開領導者的正確決策，而大多數決策依賴于會計信息的參考。因此，這就要求領導者必須懂得財務知識，否則對于其制定相關決策是不利的。有部分人認為，領導者并不需要學習財務知識，因為其下會有專業的會計部門對財務狀況進行分析。但值得注意的是，一旦財務人員發生不遵循職業道德情況，那么可能對部分關鍵的數據進行錯誤分析，那么對企業造成的損失是不可估量的。為了避免這一情況發生，這就要求企業領導者學習相關的財務知識，充實自己，不斷提高自我，為企業的發展做出正確的領導。同時，企業領導者也需對企業會計的行為進行監督，在懂得財務知識的基礎上，可與會計人員共同進行相關的財務決定，使得企業能夠更好的發展。

四、結束語

隨著經濟的不斷發展，許多企業需做出一定的整改，體現出自己在競爭中的優勢。財務管理是企業的核心，而企業會計又是財務管理的支撐者，因此必須優化企業會計行為，創新企業會計制度，對會計行為進行督促，規范，為企業的發展提供好的指導方向。企業的良好發展要求企業管理人員重視企業會計的提高，推動企業的進步。在本文中，筆者分析了企業中會計行為的現狀及問題，同時也分析了企業會計行為的優化與制度創新的幾點看法?？蓮谋疚牧私獾?，嚴密的規章制度制度、合理的賞罰制度、有效的技能提升等均是企業會計行為優化的基礎。同時，資金預算表的運用、與政府的相關合作等也是企業制度的創新的關鍵。本文僅為筆者個人意見與看法，讀者可自行采納。

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