河北實施省級機關內設機構改革和精簡人員編制工作

?

短信平臺

河北實施省級機關內設機構改革和精簡人員編制工作

近日，河北省召開省級機關內設機構改革和精簡人員編制工作會議，啟動實施省級機關內設機構改革和精簡人員編制工作。

改革范圍包括：省委工作部門；省人大常委會辦公廳機關；省政府辦公廳、省政府組成部門、省政府直屬機構和部門管理機構；省政協辦公廳機關；省社會團體機關；承擔行政職能的省委、省政府直屬事業機構。

改革主要包括四項任務：一是優化整合內設機構。省級機關內設機構原則上總體精簡15%-20%。撤銷不符合社會主義市場經濟要求，不利于激發市場主體創造活力，阻礙資源自由流動的內設機構；整合職責相近、交叉重復、分工過細及任務量小、人員偏少的內設機構；壓減負責機關內部服務、后勤管理等工作的輔助性機構；加強事中事后監管，強化符合河北省戰略需要、服務經濟社會發展的內設機構。二是精簡人員編制。省級機關使用的行政編制和直屬事業機構使用的事業編制，按照10%的比例一次性核減。精簡人員編制后重新核定的編制數，作為本單位的人員編制控制數。精簡收回的編制，由機構編制部門統籌掌握、動態管理，主要用于重要領域、重點工作和關鍵環節用編需要，重點向基層傾斜。不再重新核定機關工勤編制。機關確需工勤人員，可采取政府購買服務的方式解決。三是理順部門和內設機構職責。進一步簡政放權，該取消的取消，該下放的下放，該轉移的轉移，該加強的加強，確保權責統一。對在行政審批制度改革中已明確取消、下放、轉移的職權一律清理到位，對應予保留的職權要分解細化逐一落實到相應的內設機構。強化省級機關發展規劃和政策標準制定、經濟發展趨勢研判、制度機制設計、全局性事項統籌管理、體制改革統籌協調、加強事中事后監管、提供各類公共服務等職責。深入推行清單管理制度，對權力清單和責任清單進行調整和完善。四是再造工作流程。對本單位實施的行政審批事項、其他行政權力事項和公共服務事項進行流程再造，簡化辦事環節和手續，優化辦事服務流程，完善辦事服務方式，明確服務標準和時限。加強行政審批規范化、標準化建設，全面推行一窗受理、首問首辦負責、并聯審批、限時辦結、審查工作細則、服務指南、服務承諾、審批信息互通共享、公開公示、一次性告知、追究問責等一系列制度。未納入審批事項清單的其他權力事項不得以審批的方式進行管理。對于公共教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生、住房保障、文化體育、扶貧脫貧等與群眾日常生活密切相關的公共服務領域，需明確細化公共服務事項。對所有行政權力和公共服務事項逐項編制辦事指南和運行流程圖，詳細列明辦理依據、受理單位、申請材料、示范文本及常見錯誤示例、收費依據及標準、辦理時限、咨詢方式等內容。

（河北省編辦韓勝凱供稿）