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踐行社會主義核心價值觀以人文精神推動醫院可持續發展

2016-05-30 13:15鄧陽
經營管理者·中旬刊 2016年11期
關鍵詞:社會主義核心價值觀以人為本

鄧陽

摘 要:醫療由于其“健康所系、生命相托”的特殊性,加之醫患關系的日益緊張,引發了社會對醫療戰線上人文精神的關注。本文在社會主義核心價值觀視閾下,以期通過醫學人文精神的培育,堅持以人為本,推動醫學人文教育的改進和創新,實現醫學專業技能與人文精神的融合,促進和諧醫院的構建,營造良好的醫療衛生環境,保障人民群眾的生命健康。

關鍵詞:社會主義核心價值觀 醫學人文精神 以人為本

一、深刻理解醫學人文精神與社會主義核心價值觀內涵

1.醫學人文精神的內涵。=醫療服務對象的特殊性要求醫務工作者不僅要具備精湛的技術,更需要具備高尚的道德情操和富有愛心的人文精神。這就是高于民眾心理、生理層面之上的精神層面上的關懷,是醫務工作者必須具備的以及黨和政府、社會要求的必須達到的基本素質。人文精神是醫者的品質和社會責任,是無論置身何處都不能放棄的愛心、責任心和進取心。作為醫學事業的靈魂和必然的價值訴求,人文精神不僅是精神文明建設的主要內容,而且是物質文明建設成效的重要影響因素,它不是外在于診療的一個“附屬品”,而是構成醫院發展進程中文化個性及品牌建設的核心內容,是醫院制度創新與服務創新的理念基礎,是實現醫院經營戰略的重要思想保障。

2.社會主義核心價值觀的內涵。社會主義核心價值觀是當代中國價值觀念的內核和精髓,承載著一個民族和國家的精神追求,體現著一個社會評判是非曲直的價值標準,決定著中國特色社會主義發展方向,是建設社會主義核心價值體系的重要內容。倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”是社會主義核心價值觀的基本內涵,依次代表著國家層面、社會層面以及公民層面的價值要求。當前,我國醫療衛生戰線正處于改革的深水區,尤其是在推進大型公立醫院改革健康持續發展的過程中,醫院必須形成正確的以患者和職工為本的價值觀念,醫務工作者更要牢固樹立正確的價值觀。

3.踐行社會主義核心價值觀與弘揚醫學人文精神相輔相成。當代中國價值觀念高度凝練為社會主義核心價值觀,而“救死扶傷”、“大醫精誠”、“醫者仁心”、“止于至善”等人文理念和情懷則是中國價值觀念在醫學領域的生動表達。醫學人文精神的核心體現不僅僅是“態度好”,更是“想方設法治好病防好病”,關愛患者、尊重患者、理解患者進而幫助患者,這與踐行社會主義核心價值觀的內涵、要求、目標是一致的。踐行社會主義核心價值觀是弘揚醫學人文精神的內驅力,是培育合格醫學人才的必然要求和必由之路;以文化人,以文育人,以文醫人,涵養醫學人文情懷,培養醫學人文精神是踐行社會主義核心價值觀的基本點,加大醫藥衛生戰線人文精神的社會主義核心價值觀教育是踐行社會主義核心價值觀的具體實踐。

二、構筑醫學人文精神與踐行社會主義核心價值觀教育的重要意義

1.有利于良好醫患關系的重構。在市場經濟的負面影響下,我國以傳統醫德維系的醫療關系正面臨巨大的沖擊,醫患關系日趨緊張。新時期,理想的醫療過程不僅需要醫生掌握精湛的醫學專業知識,還需要患者的積極配合,醫生良好的人文素質可以有效調動患者的積極性,使患者自身成為治療的重要組成,確保人與人之間的關系融洽,形成共同的語言與語境以及一致的目標與方向,從而全面促進人與人之間的和諧相處。因此,把高等醫學教育與人文科學充分有效結合起來,在醫院進行社會主義核心價值觀教育,提高醫務人員職業道德修養,使醫學人文精神貫徹于醫學實踐活動的全過程,不僅可以減輕病患之痛,還可以緩解緊張的醫患關系,維護醫療服務市場正常秩序和醫患雙方的利益。

2.有助于和諧醫院的建設?,F代醫院的改革與發展成功與否,與醫療衛生戰線上的每家醫院、特別是大型公立醫院醫務人員的職業道德修養好壞、醫德價值觀選擇正確與否、以及醫務人員全面發展的綜合素質息息相關。大型公立醫院在改革開放的浪潮中取得的累累碩果,是社會主義核心價值觀在醫院踐行的體現。然而,在醫院的改革與發展進程中,傳統的“重義輕利”醫德也受到嚴峻挑戰,醫療行業出現了“醫德失范,人文衰微”等現象,進而影響到醫療衛生戰線改革與發展的質量。

3.順應并促進現代醫學的發展。隨著社會的進步和科學技術的發展,人們對生命與健康規律的認識越來越趨向整體,疾病的控制策略也越發趨向系統,傳統的生物醫學模式逐漸轉向生物-心理-社會醫學模式,這意味著臨床防治戰略重點的轉化,即從以疾病為中心轉向以患者為中心,從只重視個體生物致病因素轉變為研究群體生理因素,醫生由家長式的命令轉變為與病人形成伙伴-協商關系,在提供良好醫療技術服務的同時,還應體現“以人為本”的思想,使尊重患者、關愛患者、方便患者、服務患者的人文精神在貫穿于醫療服務的全過程。

三、弘揚醫學人文精神,踐行社會主義核心價值觀教育

1.知行合一,理論聯系實際。醫學人文精神的終極目標是解決患者痛苦(治愈、改善、穩定),摒棄防御式的醫療行為。這就要求醫務工作者保持干事創業、開拓進取的精氣神,在學習、生活、工作中爭做先鋒,奉獻崗位,勇于擔當,在追求精湛醫學技術的同時,更要提高職業道德素養。在醫療過程中,主動與進行心與心的交流,得到患者和家屬的配合,同時還要時刻注意自己的言行對患者及家屬的心理影響,善于把心理教育融于疾病治療過程之中。以社會主義核心價值觀教育為契機,結合醫院實際密切醫務人員與患者的血肉聯系,始終把患者的利益放在首位,牢記救死扶傷的責任使命。

2.3以人為本,提升人性化管理水平?!耙匀藶楸尽彼枷氩粌H是我國經濟社會發展的核心,也是文化建設的核心,是社會主義價值觀的核心,而醫學人文精神就是“以人為本”思想在醫療活動中的全面體現。醫院的管理部門應該加強醫學人文精神的構建,以核心價值觀為導向,充分發揮網絡媒介功能,通過道德講堂等形式多樣的活動增強思想政治工作的時效性,增強醫務人員“治病救人”的責任感和使命感,潛移默化地使醫務工作者自覺地提供人性化服務,從而達到醫患關系和諧的目的。同時,醫院的文化建設需要融入人性化管理,對職工給予充分的尊重、關心和信任,提升職工幸福感,通過各種培訓、進修、比武、宣傳、評先等載體,調動醫務人員的積極性、主動性和自覺性,讓職工成長與醫院發展有機結合起來,不斷推動醫院精神文明建設和物質文明建設全面發展。

3.保障醫患權益,營造和諧醫療氛圍。醫務工作者的勞動具有技術密集型、勞動密集型、風險密集型、以及成長周期長的特點,理應得到尊重及較高的待遇。政府應履行好公立醫院出資人的職責,切斷醫生功利性、恢復公立醫院公益性;醫院應培養和照顧好醫務人員,將醫務人員從自負盈虧的桎梏中解放出來,讓得到人文關愛的醫務人員更好地給予病人關愛與尊重,為人文精神創造良好的氛圍和空間。同時,醫院在建設發展上,不僅要從院區環境、診療質量、就診流程等方面來體現對患者的人文關懷,更應在醫院文化建設上,給患者營造一種舒心、安心、放心的人文氛圍,繼而增強患者對醫院的認同感和信任度。涵養醫學人文情懷,踐行核心價值觀念,需要內化為精神追求,外化為自覺行動。只有“勤學、修德、明辨、篤實”,不忘記、不放棄醫學人文精神,自覺做社會主義核心價值觀念的踐行者、守護者、建設者,方可立德樹人,立德治人。期待以醫務工作者的共同堅守實現醫學人文精神的回歸,營造和諧的醫學人文環境,推動醫院可持續發展。

參考文獻:

[1]肖樹,邱元雄.論醫學人文關懷與踐行社會主義核心價值觀[J].企業導報,2015(3):166.

[2]朱桂琴.談人文教育在醫院文化建設中的重要性[J].醫藥文化,2009(17):138.

[3]摘自習近平在北京大學師生座談會上的講話——青年要自覺踐行社會主義核心價值觀.2014年5月4日.

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