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試論教育系統中生活指導教師素質的培養

2015-07-12 07:59張大斌甘肅省張掖市甘州區大成學校734000
學周刊 2015年31期
關鍵詞:寄宿制素質生活

張大斌(甘肅省張掖市甘州區大成學校734000)

試論教育系統中生活指導教師素質的培養

張大斌(甘肅省張掖市甘州區大成學校734000)

生活指導教師是一個特殊群體,在我國的教育系統中一般存在于寄宿制學校當中。生活指導教師本身屬于教師類別,但負責的工作內容除了教學工作之外,還包括對學生的宏觀教育,主要涉及的內容是學習任務之外的生活細節指導和道德教育培養。從某種意義上來說,生活指導教師承擔了一部分家長的責任和工作。因此,作為一個生活指導教師,除了要在學習方面做好工作之外,還要培養學生正確的人生觀和價值觀,其責任非常重要。本文結合我國生活指導教師群體工作現狀,對相關的教育素質培養進行探討。

道德教育生活指導教師教師素質寄宿制學校

一、生活指導教師的職責概述

我國教育體系中并沒有對“生活指導教師”做出嚴謹的定義,在這一方面的理論研究也比較晚,所以還有很多不完善的地方。

廣義上的生活指導教師,是指在教育系統中除了完成本職工作以外,還需要以學生為出發點,從生活、思想、道德等多方面進行干預,促使學生在學習環境中養成正確的人生觀、價值觀和世界觀。從這一方面出發,從事該職業的教師必須消耗比正常教學任務中教師更多的時間,承擔更多的責任,其言傳身教的影響對學生影響非常大。

狹義上的生活指導教師,多以寄宿學校中的生活管理內容為主,例如針對宿舍的安全、清潔等內容負責,督促學生按時休息,關注學生的身體健康情況等等,發揮與家長類似的工作職能。

二、生活指導教師素質培養中存在的問題

近年來,隨著我國教育體制改革,教育設施日漸完善,相應的在軟件內容建設方面持續乏力。尤其是在寄宿制學校內,學生年紀小,脫離家長獨立生活中經常遇到一些困難,如果長期處于孤立無援的狀態,就會對身心健康產生影響。

國外的寄宿制教育發展歷史悠久,在此類的教育配置方面十分完備,例如在心里咨詢方面、健康護理方面,都有專職的教師負責。我國出現的生活指導教師,也是在此類方面發揮具體的作用,但提出了比國外教育系統中更為嚴格的要求。

由于國內缺乏嚴格的定義和概念,本文在研究中對生活指導教師的本質內涵不做深入探討,以具備生活指導教師素質的培養作為研究重點。當前,我國在培養方面存在的主要問題如下分析。

(一)對崗位認識不充分

我國經歷了漫長的應試教育時期,在這期間形成了一切向分數看齊的教育弊病,教師一般很少主動了解學生的心理狀態和精神狀態,采用高壓形式促使學生提高學習成績。而在素質教育改革中,由于新事物的不斷出現,教育主導者也被迫做出了改變,在寄宿制學校中由于管理需要而設置的生活指導教師崗位,大多由班級負責人或者年級段負責人擔任,但是缺乏對這一職位的認識,往往為了實現管理而采取嚴格的制度,而這與設置生活指導教師的本意是相左的。

身處生活指導教師的位置,往往被看做是一種額外工作,學校大多以增加薪資來實現教師勞動力的付出。這種對崗位認識不充分的現象,在我國大部分學校系統中都廣泛存在。但事實上,要做好一個生活指導教師并非易事,不僅要有良好的性格,還要具有一定的思想教育方法。

(二)培養體制不健全

在教師的培養體系中雖然涉及了學生心理學內容,但缺乏系統性和實踐性,在教學工作中幾乎處于無用狀態。截至目前,國內師范教育中也缺乏類似的生活指導教育課程,尤其是在思想教育工作方面,完全依賴于教師個人的情商和思想水平。在缺乏人才培養體制的情況下,擔任生活指導教師的人在水平上良莠不齊,有些甚至完全無法勝任,引起學生的不配合甚至反感。

校園工作是由學習生活和課余生活組成的,大多數教師只針對學習生活負責,但從校園責任而言,必須對學生在校期間的所有事情進行負責。因此,學校需要設立一個長期監督崗位,這種機制是必然的,在未來的發展中不可或缺。但在培養體制不健全的情況下,要實現這一點也存在客觀難度。

(三)教育理念不科學

從中國的整體教育理念而言,更多的人信奉“嚴師出高徒”等理論,對學生要求嚴格是必要的,但要“因材施教”,端正教育理念,而不是一味地嚴厲。否則,很容易形成學生的逆反心理。

隨著近年來教育理念的轉變,教師們也認識到,教育并不僅僅存在于課堂,還包括生活方面。事實上,在生活中相對寬松的環境下進行教育,會得到事半功倍的效果。因此,當前應該不斷扭轉教育理念的偏差,提升生活指導教師的地位,承認其重要作用。

三、生活指導教師素質培養建議

(一)端正工作態度,明確管理意識

要做好一件工作就必須對工作進行充分的了解,教育工作是非?,嵥榈?,尤其是針對寄宿制教育體系中的生活指導教師而言。學生在經歷了高強度的學習之后,需要一定的寬松環境,而課余生活中遇到的問題需要通過教師途徑來解決。作為一個生活指導教師,應該明確自己的管理思路,只有這樣才能最大限度地服務于學生。

(二)構建在職人才培養機制,完善人才引進制度

由于我國缺乏系統的生活指導教師資格培訓系統,而在現實的生活中又急需此類人才,由此就產生了一定的矛盾。從師資培訓的角度來說,在職學習和培養可以不斷實踐、磨合,取得的效果也更好。同時,社會方面也存在一些具有生活指導教師素質的人才,通過開放校園入職渠道,積極尋求具有此類素質的人才進入,可以彌補現有的人才培養機制空缺。

(三)建立良好的校園生活氣氛

由于經濟發展和社會結構變化的原因,城鄉二元化結構逐漸被打破,越來越多的生源開始向教育資源優質的區域涌入。為了節省教育資源,寄宿制教育手段的發展越來越普遍,這種方式便于管理,同時節省大量的實踐,學生可以得到更多的學習實踐。但是,在相對人群擊中的環境中共同生活,難免出現各種糾紛和摩擦,生活指導教師就必須營造出良好的校園生活氣氛,維護校園生活的和諧。

毫無疑問,生活指導教師是完成這一工作的關鍵,在交流中亦師亦友,提高學生的情商,提高學生的思想境界,并培養其獨立生活和學習的能力。

[1]羅世強,康釗.論農村中小學心理輔導教師培訓課程體系建構[J].繼續教育研究,2015(4):51-53.

[2]楊颯颯.淺論心理輔導教師素質與培訓[J].中國職業技術教育,2007(24):37-38.

[3]邵天穎,時芝平.輔導教師在遠程小組協作學習中的作用[J].中國成人教育,2007(16):124-125.

[4]盛紅梅.輔導教師的心智素質與青年教師的崗前培訓[J].黃石理工學院學報,2006(5): 71-74.

(責編 張 宇)

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