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教育,從尊重學生開始

2018-05-10 09:49衛秀娟
關鍵詞:尊重成長教育

衛秀娟

摘要:高年級學生的身體發育十分迅速,但其心理發展的速度則相對緩慢,這種發展的現狀決定了他們更需要別人的尊重。尊重學生是和諧師生關系的核心,也是當代教育進步的基礎。尊重學生既是教師必須具備的美德,也是教師的天職,因為其對學生的成長和進步有極大的推動作用。所以,尊重學生,是教育成功的前提。

關鍵詞:尊重;教育;成長

所謂尊重學生是指教師對學生給予充分的尊重和信任,以樹立他們的自尊、自愛和自信,進而促其自我教育,使他們不斷地成長,提高教育效果的一種方法。當代美國心理學家馬斯洛認為人有五種需要,其中“尊重需要”是人的較高層次的需要。這不僅僅是成年人的心理需要,也是孩子的心理需要。有些行為習慣不太好、學習成績較差的學生更需要尊重,因為他們也是人,是獨立的人,他們也有一個豐富的內心世界,他們也有被關注、被認可、被愛的強烈愿望。 “從小被尊重的人,有很強的自尊心、自信心,容易形成完整的人格,或者說孩子會自己努力用完善的的人格維護自己做人的尊嚴”。這就是所謂的尊重學生的力量,尊重教育可以促進學生的自我教育,從而使孩子自我成長,具體體現在以下幾個方面:

一、尊重學生的人格

學生雖然是受教育者,但人格上與教育者是平等的。他們有強烈的自尊心,并竭力維護自己的人格,蘇霍姆林斯基說過:“在影響學生內心世界時,不應該挫傷他們心靈中最敏感的一個角落——自尊心?!弊宰鹦闹傅氖亲晕易鹬夭⑵谕玫絼e人的尊重的一種心理狀態。自尊心是一種積極向上的行動動機,有助于克服自身的弱點,促使自己去維護尊嚴和人格。反之,一個學生如果受到挫傷,就會失去自信,墜入自卑的深淵,失去積極向上的動力。因此,作為教師要愛護學生,維護學生的自尊,尊重學生的人格。在一次班會課上,為了收作業和做值日方便,我決定給每個小組選出一個小組長。由于這個班是我剛剛接手的,對這些學生不是十分了解,所以,我采用推薦的方法選出每個小組的組長,也就是讓每個組的學生推薦一個認真負責、踏實肯干的學生來當他們的組長。這樣,選出的組長是他們能夠信服的,以后組長做起工作來也能夠順利一些。就這樣,一組一組的推薦,前5組都很順利,可是到了最后一組,卻出現問題了,同學們也開始七嘴八舌了起來:“第六組沒有”、“第五組有兩個,跟六組的換一下座位吧”……經過了解,我才知道,同學們選出的組長都是平時學習成績比較好的,而第六組都是成績不太好的學生??吹竭@種情況,我對大家說:“咱們選組長不是按照成績好壞選的,主要看他是不是能對工作負責任,能認真完成老師交給的任務?!苯酉聛淼诹M同學一致推薦劉某當組長,雖然組長選出來了,但是其他組的同學依然不太服氣,都覺得劉某不能勝任組長的工作。為了能使同學們心服口服,我讓劉某站起來給大家表個態,說自己能勝任這個工作??墒?,劉某起來之后頭一直低著,沉默不語。我問他愿意不愿意當這個組長,他看我一眼,頭又低下了。我突然意識到劉某其實還是想當這個組長的,只是大家對他的不信任讓他的自尊心受到了傷害,于是我把劉某叫到了講臺前,悄悄地問他是否愿意當組長,他說“愿意當”。我又問他能不能做好,他也信心十足地說“能做好”。

我跟大家說:“我相信劉某是有能力當好這個組長的,大家給他一次機會,咱們就先試用他兩周,看他的表現,兩周之后,由大家決定他能不能繼續當組長,怎么樣?”就這樣,大家一致同意,同學們的情緒也穩定了。

在接下來的學習生活總中,劉某都表現的非常好,上課專心聽講、做值日主動承擔臟活累活……

二、尊重學生的情感

現在的學生內心世界豐富,情感細膩脆弱,同時普遍具有一種封閉心理,不輕易向老師流露某種情感。一旦學生有某種需要,向老師吐露真情,老師一定要尊重學生對自己的信任,珍惜、愛護這份情感,并適當地加以引導。例如,每次考試后,我都會與考試不及格或者退步比較大的同學家長聯系,分析其原因。在一次單元測試后,我們班一位成績一直比較好的同學一下成了倒數幾名。發了試卷后,他情緒非常不好,還哭了起來。第二天,他到辦公室對我說:“老師,這次考試我沒考好,是因為我上課沒認真聽講,作業中的錯題也沒改。我現在知道錯了,也知道今后該怎樣做。您如果告訴我爸爸,他一定會打我的。老師,求您千萬別讓我爸爸來學校。我下次一定考好?!泵鎸W生渴求的眼睛,面對學生敞開的心扉,我為難了。如果不同意他的請求,就是漠視了他對老師的信任和一片真情,對他好無疑又是一次沉重的打擊。思慮再三,我對他說:“老師尊重你的感情,也相信你。但你以后上課一定要認真聽講,按照老師的要求完成作業?!彼c點頭,眼里閃著淚花笑了。從此,他上課認真聽講,積極回答問題,作業完成得也非常好,很快成績就跟上來了。

三、尊重學生的見解

傳統教育奉行“師道尊嚴”,實施權威性灌輸教育,使學生處于被動地位,壓制了學生的創造力。事實上,教學相長,“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”。當代學生思維活躍,求異求新,尊重教育正是遵循了這一規律,充分尊重學生的意見,給學生以想象的空間和自由,發揮其創造性。例如,在一次課堂提問中,一位同學沒有按所學內容回答問題,而是根據自己理解來回答,引得全班同學哄堂大笑。那笑聲分明在說:“這么簡單的問題都不會,真是笨?!边@位同學非常窘迫。此時,如果我站在同學們一邊,批評他不認真聽講、不認真看書,再扣上一頂擾亂課堂紀律的大帽子,對這位同學來講,以后的創造火花也許就會被無情地澆滅了,也許扼殺了一個人才。我當時沒有這樣做,而是很高興地表揚了他,肯定了他從不同角度思考問題,有創新精神,并號召同學們向他學習,同時提醒他注意聯系所學知識思考問題。記得他當時非常興奮,在他的帶動下,同學們積極發言,勇于發表不同見解,形成了探索求新的班級風氣。

教育教學實踐使我感到尊重教育對促進學生的自我成長有很大作用:

一、尊重學生可以促使學生反思、自省,進行自我教育。學生由于家庭、社會、教育、閱歷等種種因素,在成長的過程中有時會犯錯誤,但他們又有一定是非觀念,心靈深處有積極向上的一面,如果抓住錯誤批評訓斥,甚至諷刺挖苦,很有可能把學生推向逆反的深淵,促其破罐子破摔,結果事與愿違。實行尊重教育,耐心感化,積極引導,點燃其內心要求進步的火花,就會促其閉門思過,反省自責。學生就會對老師的教育產生積極的心理傾向,樂于接受教師的教誨,容易把教師的要求轉化為內心的信念,并付諸實際行動。這種由尊重而產生的內在的力量無疑是十分巨大的。

二、尊重學生可以融洽師生感情,促進良好的師生關系。實踐證明,思想品德教育光靠擺事實講道理,效果往往不盡如人意。要想取得良好的效果,還要注意教育者被教育者的心理溝通,逐漸縮短、消除“身距”和“心距”,建立一種民主、和諧、融洽的師生關系,而要做到這一點,必須尊重學生。只有尊重學生,把學生當作平等的主體來對待,才能愛護、信任、鼓勵學生,才能使學生體驗到被老師肯定和認同的成功喜悅,進而感受到自身價值的存在,從而從心理上接近老師,樂于接受老師的教育,達到較理想的教育效果。正所謂,“親其師,方能信其道”。

三、尊重學生可以調動學生的積極性,發揮其創造才能。當代學生思維敏捷,不墨守成規,有強烈的涉奇獵新心理,這正是發明創造的可貴品質。尊重教育也正是遵循了這一規律,給學生以充分的肯定,強化其積極因素,調動學生積極性,樹立了他們的自信心。久而久之,使其內心形成“我會成功”的信念,為發明創造奠定了堅實的心理基礎。

我覺得在實施尊重教育時,還要注意以下幾個問題。

首先,教師要有尊重意識,時刻把尊重學生作為出發點,處處想到尊重學生,把學生當作獨立平等的個體對待。

其次,尊重教育要注意采取適當的方法,如暗示、肯定、表揚、激勵、榜樣等,切忌當眾揭短或一棒子打死。

第三,尊重教育中的尊重不是對學生無原則的遷就,不是放之任之,而是要持之有度,是嚴格要求和客觀公正有效地結合,真正達到使學生受到教育的目的。

總之,尊重教育有利于學生自我教育,進而自我成長,促其全面發展,提高綜合素質,是密切聯系師生關系的有效方法。所以說,教育,從尊重學生開始。

參考文獻

[1]曹日昌.《普通心理學》.人民教育出版社.

[2]孫蒲遠.《美麗的教育》.同心出版社.

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