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黨建工作
經驗交流
- 以轉變思維等方式促企業新媒體宣傳工作高質量發展
——中鐵置業創新開展新媒體宣傳運營工作的經驗與做法 - 省部級領導干部成長狀況分析
——基于1072位省部級領導干部個人履歷 - 專業支撐單位領導班子配置模型及優化策略研究
- 關于規范管理社會化考試的思考
- 不動產登記打造“便民利企”智能服務新體系
- 基層黨組織在重大事件輿情疏導中的作用研究
- 紅色教育基地建設中紅色檔案的開發與利用研究
- “一帶一路”背景下云南邊境旅游通關便利化研究
- 父親缺位對家庭教育的影響探析
- 構建中國特色現代企業制度的探索與實踐
- 國有企業廉潔文化體系建設的應用探索
- 國企基層黨建“三基本”建設與“三基”工作融促研究
- 核電項目檔案驗收及準備工作探析
- 基于多維度評價的公立醫院職能部門績效考核探索
- 新時代高質量發展背景下高校內部控制有效性探析
- 依法治校視角下高校資產管理新思路
- 新時代高校研究生突發事件風險防范策略研究
- “三全育人”視域下研究生心理健康教育體系構建探究
——以農業院校為例 - 高校二級學院專職組織員職能定位及作用發揮探析
- 基于“立德樹人”的紅色基因融入高職校園文化建設策略
- 新時代高職院校提升學生黨員發展質量對策研究
——以北京經濟管理職業學院為例 - 基于仿真秘書工作室的《新媒體素養與實務》教學實施報告